225 Ergebnisse für arbeitgeber dienstwagen

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Angestelltenverhältnis als Verkaufsleiter und benötige für diese Tätigkeit einen Dienstwagen, welchen ich seit über einem Jahr bereits nutze.

Derzeit fahre ich einen Dienstwagen den ich von einem ehemaligen Arbeitskollegen übernommen hatte.

Monat schwangere Frau arbeitet im Pharmaaußendienst mit Dienstwagen, wobei die alleinige Fahrtätigkeit aufgrund des relativ großen Gebiets im Schnitt mehr als 50% beträgt.

Über diese Weiterbildung habe ich mit einem Arbeitgeber einen Fortbildungsvertrag geschlossen. ... Die gleiche Verpflichtung besteht, wenn innerhalb dieser Bindungsdauer das Arbeitsverhältnis seitens des Arbeitgeber aus einem Grund gekündigt wird, welcher der Person oder dem Verhalten der Frau S. zuzurechnen ist. 2. ... Hat sich mein Arbeitgeber nicht mit der Schlussbestimmung dahin gehend abgesichert wenn der Vertrag unwirksam ist, dass ich ihm trotzdem einen Betrag (wirtschaftlich am nächsten) zurückzahlen muss?

Laut Arbeitsvertrag wurde wurde mir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt. dazu der Auszug aus dem Arbeitsvertrag: "Der Arbeitgeber überlässt dem Arbeitnehmer - auch zur Privatnutzung - ein betriebliches KfZ (Modell Skoda Oktavia oder vergleichbar).

Letzte Woche habe ich mit meinem Arbeitgeber besagtes Gespräch zur Detailplanung geführt. ... Mir widerstrebt es, mich mit meinem Arbeitgeber an dieser Stelle zu streiten, da ich gerne beim Unternehmen arbeite und dort auch langfristig bleiben möchte, aber aus den o.g.

Ich bin seit 6,5 Jahren in einer Firma als Paketzusteller beschäftigt. In der ersten Zeit war die Arbeitszeit tgl. von 07:00 bis ca. 17:00 Uhr im Außendienst Paketzusteller), wie im Arbeitsvertrag beschrieben ( ... je nach betrieblicher Übung) und ich hatte auch ein Firmenfahrzeug welches ich auch privat nutzen durfte. Seit einiger Zeit (ca.

Und ob eine Aushilfskraft belangt werden kann, wenn der Unfall während der Dienstzeit, mit einem Dienstwagen, ohne Personenschaden, Polizeilich aufgenommen und nicht Mutwillig begangen wurde?

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag ist unter anderem festgehalten, dass mir ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt wird. In dem Arbeitsvertrag (der schon viele Jahre alt ist) wird kein Bezug auf eine Car Policy gemacht (gab es bis dato nicht). Geregelt ist, sollte der Vertrag gekündigt werden, dass die Firma das Auto sofort zurück verlangen kann.

Mein Verhältnis zum Arbeitgeber ist gut.

Hallo, habe aktuell gekündigt. Als auch im Aussendienst tätiger MA hatte ich ein Firmenfahrzeug, welches ich privat nutzen durfte - natürlich musste ich den als Gehaltsbestandteil versteuern. Im Vertrag steht "Für Dienstreisen wird ein PKW zur Verfügung gestellt, der nach Abstimmung mit der Geschäftsleitung privat genutzt werden darf" Mein AG hat jetzt die sofortige Herausgabe des Fahrzeuges verlangt , ich "bräuchte dann auch nicht mehr zu versteuern" Eigentlich handelt es sich hierbei ja um eine Gehaltskürzung.

Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag 40 Stunden pro Woche.( Montag-Donnerstag je 10 Stunden) Mein Arbeitgeber ist der Meinung das meine Arbeitszeit mit dem erreichen des ersten Kunden beginnt und mit dem verlassen des letzten Kunden endet.... Mein Arbeitgeber möchte das ich demnächt auch nocht Bereitschaftsdienst mache obwohl ich ja schon 10 Stunden pro Tag gearbeitet habe.

Ich habe vor knapp über 2 Jahren eine Mitarbeiterin (MFA) in meiner Praxis angestellt, die angab kein KFZ zu haben und nicht in die Arbeit kommen zu können. Deshalb habe ich ein Leasingauto für sie geleast mit einem Vertrag über 5 Jahre (gewerbliches Leasing). Jetzt hat die Mitarbeiterin nach etwas über 2 Jahren gekündigt und ich bleibe auf dem Auto noch für gute 3 Jahre sitzen.

Folgender Sachverhalt: Ich habe am 03.02.2015 bei meinem momentanen Arbeitgeber (Personaldienstleister) fristgerecht zum 31.03.2015 gekündigt. ... Am Montag habe ich erneut einen Termin, in dem besprochen werden soll, wann ich meinen Dienstwagen abgeben soll bzw. ob ich nun zum 15.03. kündige und wie es bis zum Ende der Beschäftigung weitergehen soll. ... Wie soll ich mich gegenüber meinen Arbeitgeber verhalten?

Guten Tag, ich habe eine neue Arbeitsstelle (unbefristet, nach TVöD) ab 15.07. und den Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben, jedoch per E-Mail zugesagt, dass ich am 15.07. dort anfange. Der Vertrag von der neuen Firma liegt mir bereits vor, ich habe ihn jedoch noch nicht unterschrieben. Nun wurde mir eine andere Stelle angeboten, die ich dieser vorziehe.

Aus einem Arbeitsvertrag, es handelt sich um eine Tätigkeit im Vertriebsaußendienst mit Leitungsfunktion: "Der Arbeitnehmer wird ab dem TT.MM.JJJJ als A an unserem Standort in B beschäftigt. Der Arbeitnehmer übt seine Tätigkeit überwiegend vom Home-Office aus, wobei der Arbeitnehmer durchschnittlich mindestens einen Tag pro Woche in B präsent ist. Die Erlaubnis, vom Home-Office zu arbeiten kann mit einer Ankündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende beidseitig widerrufen werden.

Guten Tag, Seit 10Jahren bin ich als Kraftfahrer angestellt. Ich habe mündlich mit meinem Chef vereinbart(KEIN schriftl.Arbeitsvertrag!), dass ich den Firmenwagen (Auslieferungsfahrzeug) zur privaten Nutzung überlassen bekomme.

Ich habe 2015 eine Arbeit bei einem Arbeitgeber im Ausland begonnen. ... Meine Frage: Sind die Fahrten, welche ich mit meinem Dienstwagen antrete, um am Dienstsitz zu arbeiten, als Arbeitszeit zu rechnen und ich kann diese mit in die Zeiterfassung aufnehmen.

Ich strebe nun ab Juli eine Teilzeitstelle (2 Tage Vollzeit) bei meinem Arbeitgeber an, die inzwischen auch bestätigt ist. Vorher war ich im Vertriebsaußendienst mit Fixgehalt, variablem Teil (Prämien und Provisionen), Dienstwagen (auch private Nutzung) mit festem Kundenstamm und Neukunden beschäftigt.

Als Geschäftsführerin einer neugegründeten UG wurde mir ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss gegen einen Mitarbeiter zugesandt. Laut Arbeitsvertrag sind Abtretungen/Verpfändungen/Pfändungen ausgeschlossen. Nun war mir entgangen, dass ich innerhalb von zwei Wochen eine Drittschuldnererklärung hätte abgeben müssen.