24 Ergebnisse für arbeit krankmeldung agentur

Ich habe dann eine Krankmeldung eingereicht bei der AfA 9.10. bis 16.10. ... Er hat mich nicht rückwirkend Krank geschrieben - es fehlt also, um eine Lückenlose Krankmeldung für die AOK zu haben, der 19.10. ... Die AOK zahlt erst ab dem 01.12. da sie sagen die Krankmeldung war nicht Lückenfrei.

Guten Tag, sehr geehrte Rechtsanwälte Ich bin arbeitslos und bin offiziell von meinem Hausarzt mehrere Wochen wegen emotionaler Erschöpfung krankgeschrieben, die Krankmeldung hat das Arbeitsamt erhalten . ... Obwohl eine Krankmeldung vorliegt scheint die Arbeitagentur diesen Umstand zu ignorieren, indem sie mir laufend Vermittlungsvorschläge zuschickt mit Rechthelfebelehrung, des Weiteren soll ich einen Termin bei meiner Arbeitsvermittlerin wahrnehmen. Im Internet kursieren in einschlägigen Foren Gerüchte, in denen behauptet wird, der behandelnde Arzt welcher die Krankmeldung ausgestellt hat müsste explizit attestieren das man bettlägerig oder gehunfähig ist um diese persönliche Termine nicht wahrnehmen zu müssen.

Ich habe Anfang Oktober einen Promotion-Job für eine Agentur angenommen.Die stand im Vertrag: Folgende Abzüge / Strafen können auf Grundlage der Rahmenvereinbarung § 4 erfolgen: Absage durch den Auftragnehmer nach Annahme der Einzelbestellung innerhalb 4 Werktage vor Aktionsbeginn ohne einen der angegebenen Gründe - Vertragsstrafe 50,00 €; Absage durch den Auftragnehmer nach Annahme der Einzelbestellung innerhalb 3 Werktage vor Aktionsbeginn ohne einen der angegebenen Gründe - Vertragsstrafe 250,00 €; Absage durch den Auftragnehmer nach Annahme der Einzelbestellung während des Aktionszeitraumes ohne einen der angegebenen Gründe – Vertragsstrafe 500,00 €. 4. ... Das Attest muss am Krankheitstag bei MTS vorliegen Am Freitag den 28.10.2011 erkrankte ich nun,und konnte am Samstag nicht arbeiten,ich habe das Attest das ab dem 28.10. schon ausgestellt ist dann per Einschreiben zugeschickt,und es wurde von der Agentur zur Kenntniss genommen.Trotz Krankmeldung will die Agentur nun eine 500 euro Geldstrafe haben,mit der Begründung:"Du hast Dich nicht nur am Samstag nicht gemeldet sondern die ganze Woche nicht, obwohl ich Dich mehrfach angeschrieben hatte. Ich kann mir auch ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass DU am Freitag noch arbeiten warst und dann am Samstag soo krank warst, dass Du keinen Anruf mehr tätigen konntest bzw. einen SMS hätte ja auch gereicht" Ich war schwer krank und nicht wirklich in der Lage irgendwas zu machen.

Die Krankmeldung habe ich wie seitens der Arbeitsagentur verlangt der Krankenkasse gefaxt; die Krankenkasse wiederum hat die Krankmeldung anerkannt.

Wenn sie ihre Stelle jetzt kündigt und hier in Stuttgart eine neue sucht, hat sie Anspruch auf eine Leistung von der Agentur ? Sie ist nervlich total am Ende - eine Krankmeldung wäre richtig, nach meinem Empfinden als Mutter.

Ich habe ein Burnout und schon einige Krankmeldungsvorschläge abgelehnt da es auf der Arbeit keine Vertretung gibt und meine Kollegen es auf ihren Schulter austragen müssten und ich es ihnen nicht zumuten kann, selbst aber auch nicht mehr weiter weiß.

Hallo, ich hätte ein paar Fragen zu meiner geplanten Weltreise und dem empfohlenen Vorgehen bzgl. Arbeitsagentur, um mir meine ALG-Ansprüche zu sichern und die 3-monatige Sperrfrist wegen Eigenkündigung mglst. während meiner Reise abzusitzen: Fakten: - geplant ist 4-monatige Weltreise (Abflug: 27.12.2013, Rückflug: 30.04.2014) - dazu Eigenkündigung erforderlich - Kündigungsfrist nach gesetzlichen Bestimmungen - die letzten 4,5 Jahre durchgehend in Arbeistverhältnissen Frage 1: Muss ich... A) vor meiner Reise gar nichts in Sachen Arbeitsagentur unternehmen, einfach Ende November zum 31.12. kündigen, mit Resturlaub bereits am 27.12. losfliegen (so bin ich ja ja nicht einen Tag offiziell arbeitslos), mich am Werktag nach meiner Rückkehr arbeitslos melden, und ab dann ALG beziehen (3-monatige Sperrfrist seit dem 01.01. angelaufen und damit nun bereits abgelaufen)?

Am 18.01.2011 kam der Arbeitnehmer nach der Arbeit in die Firma, gab alle Schlüssel (Werkstatt, Tankkarte, etc.) ab und sagte zu den anderen Arbeitnehmern: Tschüss, ich komme nicht wieder. ... Am 19.01.2011 erschien der Arbeitnehmer dann nicht zur Arbeit und meldete sich auch nicht ab. ... Am selben Nachmittag, dem 19.01.2011 erschien der Arbeitnehmer dann doch gegen 16:00 Uhr in der Firma, überreichte die für die Agentur für Arbeit ausfüllende Arbeitsbescheinigung, sowie eine Krankmeldung vom 19.01.2011 (1.

Krankheitstag habe ich die Krankmeldung in den Briefkasten der Firma geworfen. ... Ich habe vor mich Ende des Jahres selbständig zu machen und bin daher auf den Existengründerzuschuss von der Agentur für Arbeit angewiesen. ... Oder bekomm ich da Ärger mit der Agentur für Arbeit?

Hinzu kommt, dass 6 Wochen nach meiner Krankmeldung alle gewerblichen Mitarbeiter entlassen wurden, da der Betrieb ohne mich nicht mehr arbeitsfähig war.

Oder besteht nur noch die Option die Zeit der Krankmeldung abzuwarten?

Sehr geehrte Damen und Herren, über einen großen Personaldienstleister habe ich mich auf eine Stelle als "Verwaltungsleiter" beworben. Nach dem Eingang der Bewerbung, führte man mit mir ein Telefoninterview. Am Ende dieses Interviews, wurde der weitere "Weg" mitgeteilt.

Am 18.04.08 kam ich bis zum 30.04.08 (Krankmeldung auch bis dahin)in das Krankenhaus. Die Agentur für Arbeit bezahlt mir die Krankentage nicht (Widerspruch abgelehnt), da noch kein Leistungsanspruch bestand (Anspruch ab 23.04.08 nach Urlaubsabgeltung).

Guten Tag Herr Anwalt oder Frau Anwältin, ich bin seit über 2 Jahren für eine Agentur im Außendienst tätig. ... Dadurch, dass im EH zu wenig Personal ist, muss ich mehr Zeit beim Kunden verbringen, um meine Arbeit zu schaffen. ... Ich konnte relativ frei entscheiden, wann ich arbeite, ob ich die Arbeit zwischendurch unterbreche oder ob ich morgens vorab einen Arzttermin wahrnehme.

In der genannten Zeit stehen Sie für Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit nicht zur Verfügung und haben somit keinen Anspruch auf Leistungen. ... Die einzige Aussage die ich bekam: Wenn Sie eine Krankmeldung vorlegen, kann der Aufhebungsbescheid wieder rückgängi und somit aufgehoben werden. Ich habe meine normale Hausärztin gefragt, doch die kann mir leider keine Krankmeldung rückwirkend ausstellen.

Hallo, Ich arbeite in einer Steuerkanzlei als Buchhalter/Lohnbuchhalter. ... Vom Aufwand der Arbeit ist dies nur mit Überstunden machbar. ... Schadensansprüche, da ich so viel arbeiten muss, ich alleine schon die Arbeit von 1,5 Personen machen muss und in Urlaubsphasen noch die Arbeit von zwei Kolleginnen?

Bisher war es laut Agentur für Arbeit nicht notwendig, sich anzumelden, da er bis vor kurzem Krankengeld bezog. Leider hat er wegen eines Versäumnisses durch den Arzt am 17.9.2018 den Versicherungsschutz und somit auch den Anspruch auf Krankengeld verloren (kein fließender Übergang, da der Arzt ihm die Krankmeldung zu spät ausgestellt).

Die 6-Wo-Frist der Krankmeldung läuft jetzt zum 19.05.2008 aus.

folgende Situation Betriebszugehörigkeit am 01 Apr 2010 --> 11 Jahre Kündigungszeit 3 Monate zum Quartal aktueller Zuständigkeitsbereich wir von Branche an Muttersitz übertragen auf Abfindung / betriebsbedingte Kündigung seitens Arbeitgeber kann nicht gehofft werden Bonuszahlung jeweils im März jeden Jahres (Gewohnheitsrecht wird regelmäig ausgeschlossen - Bonuszahlung muß gem Bonusschreiben zurückgezahlt werden, wenn Arbeitsverhältnis zum Ende März nicht in ungekündigtem "Zustand" steht) Gehaltszahlung jeweils am 15. des Monats Es ist beabsichtigt das Unternehmen zu verlassen ohne auf die Bonuszahlung zu verzichten - ein definitives Ausscheiden Ende April 2010 wäre sehr wünschenswert (evtl durch Aufhebungsvertrag unter dem Deckmantel betriebsbedingte Kündigung mit kurzfristiger Auflösung) ohne Verzicht auf Anspruch des Arbeitslosengeldes (Sperrfrist) es ist ein Umzug ins benachbarte Ausland definitiv für spätestens Mai / Juni 2010 angesetzt 1. wann soll gekündigt werden ohne Verlust / Verzicht von Bonus + ALG 2. welche Vorgehensweise unter Berücksichtigung vorgenannter Kriterien und zwecks Erreichung vorgenannter Ziele

Noch bin ich vom Arzt krank geschrieben und die aktuelle Prognose ist, dass ich mittelfristig bis zu 25 Wochenstunden arbeiten kann. ... Die Agentur für Arbeit behauptet aber, dass sie erst ab Januar für mich zuständig ist (entweder nach Aussteuerung oder nach Ende der Krankschreibung) und mir daher keine Genehmigung erteilen kann, zumal ich ja krank geschrieben bin und daher sowieso die Krankenkasse zuständig sei. ... Das Probearbeiten soll max. 1-2 Tage pro Arbeitgeber dauern und ohne Bezahlung sein, also echtes Probearbeiten um zu sehen, ob ich meine Arbeit auch beherrsche.