451 Ergebnisse für arbeitgeber frage

Mein Arbeitgeber hat mich dorthin entsandt. Ich war weiterhin bei meinem Arbeitgeber in Deutschland angestellt. ... Mein Arbeitgeber hat Pauschalen für Heimreisen, Mehraufwände und die Miete vor Ort übernommen.

Wir sind ein Verein mit Angestellten in Mazedonien und benötigen dringend Auskunft über 2 Fragen: 1. Frage: Gibt es eine gesetzliche Pflicht zur Zahlung eines 13. ... Frage: Gibt es eine gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber, dass sich das Grundgehalt für jedes Dienstjahr um 0,5% erhöht?

Der Eintrittszeitraum bei meinem neuen Arbeitgeber ist flexibel, und ich spiele mit dem Gedanken zwischen 15.10.22 und 1.11.22 anzufangen. Bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene ich auch oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze, würde jedoch gerne wieder zur GKV wechseln. ... Meine Fragen wären nun die nachfolgenden: - Kann ich (voraussichtlich, gemäß meinen Angaben oben) in die GKV wechseln, bei kurzfristiger Arbeitslosigkeit zwischen 2 Jobs, obwohl ich bereits einen Vertrag bei meinem neuen Arbeitgeber unterschrieben habe und damit nur kurzfristig arbeitslos bin?

Da im nächsten Jahr Betriebsratswahlen anstehen und die Wahlordnung seit Mitte Oktober in neuer Fassung in Kraft ist stellt sich mir folgende Frage: Ist es in Betrieben mit mehr als 100 Angestellten oder mindestens 5 Betriebsratsplätzen zwingend erforderlich das eine Verhältniswahl (listenwahl) durchgeführt wird? ... Das jedenfalls sofern nicht Arbeitgeber und Arbeitnehmende in Betrieben mit in der Regel 101 bis 200 Wahlberechtigten die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens vereinbart haben.

Allerdings dieses Job benötigt eine Hohe Reisebereitschaft und da ich kein EU Bürger bin es würde schwierig. meine Frage ist darf ich jetzt eine deutsche Staatsbürgerschaft beantragen ?

Folgende Fragen haben sich daraus ergeben: 1.) ... Mit Beschäftigung beim aktuellen Arbeitgeber von <30 Wochenstunden) Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Frage 1: Muss der Arbeitgeber mich an wochentäglichen Feiertagen freistellen und Lohn fortzahlen oder kann er verlangen, dass bei Abwesenheit ein Urlaubstag angerechnet wird an Feiertagen unter der Woche? Frage 2: Muss ich an Samstagen arbeiten, wenn dies dienstlich gem. ... Frage 3: Muss ich an Sonntagen arbeiten, wenn dies dienstlich gem.

Meine Zweite frage wäre, in wie fern hat das Unternehmen die Pflicht Auskunft zu erteilen gegenüber Arbeitsamt oder Jobcenter, ob sich jemand beworben hat oder zum Vorstellungsgespräch kam?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Lebensgefährte hatte bei seinem bisherigen Arbeitgeber über dessen Zusatzversorgungskasse eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) inklusive einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. ... Die Berufsunfähigkeits- Zusatzversicherung führt er nach Dienstaustritt bei seinem bisherigen Arbeitgeber privat fort. ... Nun meine Frage: In welchem Formular/welcher Anlage der Steuererklärung ist dieser Rückkaufswert zu erfassen und wie hoch wird er besteuert?

Hallo! Ich arbeite auf 22,5 Std Arbeitszeit-pro-Woche-Basis. Letztes Jahr habe ich bei meiner Chefin nachgefragt, ob ich 25 Std arbeiten könnte, sie hat dem zugestimmt ohne einen konkreten Zeitpunkt des Beginns auszumachen.

Das Schweizer Unternehmen hält vertraglich fest, das ich dem deutschen Sozialversicherungsrecht unterliege, und das der Arbeitgeber sich verpflichtet, den jeweiligen Gesamtsozialversicherungsbeitrag (Arbeitgeberbeitrag) zu bezahlen und die gesetzlichen Meldungen und Nachweise zu erbringen. ... Das 4,5 % Steuer in der Schweiz vom Arbeitgeber abgeführt werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, gerne würde ich eine Frage stellen, die den Pflegebereich, speziell im Krankenhaus, betrifft. ... Meine Frage: Ist es rechtlich möglich eine Tochtergesellschaft eines bspw. städtischen Krankenhauses zu gründen, um den festangestellten Mitarbeitern des Mutterkonzerns die Möglichkeit zu bieten, Ihren Minijob bei der Tochtergesellschaft zu ermöglichen?

Ich arbeite in einer großen Firma mit acht Betriebsärzte. Als ich 2017 anfing, wurde ich von einer netten Ärztin betreut. Seit 2018 hat sich mein Standort innerhalb des Unternehmens geändert und ein Arzt ist jetzt für mich zuständig.

Folgende Fragen stellt die Kindergeldkasse: -Haben sie mit der Kindsmutter, die ihr Kind betreut, einen gemeinsamen Haushalt in Italien? ... Jetzt meine Fragen: Habe ich überhaupt Anspruch auf das KG? Reicht der Ausdruck der Krankenkasse als Bescheinigung vom Arbeitgeber?

Jetzt zu meiner zweiten Frage. Was genau soll das hier eigentlich heißen: "Als abgerechneter Entgeltabrechnungszeitraum gilt der Zeitraum, für den der Arbeitgeber die Entgeltabrechnung abgeschlossen hat.

Ich bin seit einigen Tagen nicht mehr für meinen AG tätig. Im Arbeitsvertrag hatte ich einen Punkt zur Verschwiegenheitspflicht wie folgt: "Über alle Geschäftsangelegenheiten bewahren Sie sowohl während der Dauer als auch nach Beendigung dieses Vertrages Stillschweigen. Dies gilt auch gegenüber unbeteiligten Firmenangehörigen."

Guten Abend Meine Frau und ich haben und Anfang 2017 getrennt. Momenten ist unser Steuerberater an der Steuererklärung 2016. Dabei ergibt sich, dass eine Nachzahlung fällig ist.

Der Arbeitgeber möchte nicht die kurzfristge Beschäftigung nutzen sondern mich als reguläre Arbeitskraft mit Steuerklasse 6 anstellen.

Dazu habe ich drei Fragen: Habe ich Persönlichkeitsrechte an den Bildern?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im August 2016 nach Grossbritannien umgezogen und habe bis zu diesem Zeitpunkt Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit in Deutschland gehabt. Seit September 2016 bin ich in Grossbritannien angestellt und beziehe einen nach Pay As You Earn (PAYE) versteuerten Lohn. Welchen Effekt hätte das Einreichen einer Steuererklärung für 2016 beim deutschen Finanzamt?