21 Ergebnisse für sperrzeit arbeitsamt auskunft

Am 1.4.2021 trat ich eine neue Stelle an (50 %), die deutlich schlechter bezahlt wird, als die alte; die 3-monatige Sperrfrist hat das Arbeitsamt damals aufgehoben, da ich mich nachweislich vor Kündigung bereits um die neue Stelle bemüht hatte.

Da ich aber erst mit 63 Jahren (2027) offiziell in Rente gehen möchte, dies auch mit 14,4% Abzug, habe ich gut 5 Jahre in dem mir das Arbeitsamt eventuell Jobs vermitteln könnte/möchte/wird.

Kann das Arbeitsamt den Widerspruch ablehnen mit der Begründung, dass die Kündigung unwirksam war und hätte widersprochen werden müssen?

Das Arbeitsamt wird mich mit meinem Anliegen bestimmt abblitzen lassen.

Meine Bewilligungsbescheid erhielt ich erst am 12.02.2020. in diesem Bescheid wurde eine Sperrzeit von 180 Tagen festgelegt. ... Meine Frage, kann ich durch Unterbrechung des Bezugs von Arbeitslosengeld die restlichen Tage Sperrzeit abwenden. ... Wird dann die Sperrzeit wieder mit festgelegt oder fällt diese dann weg.

Er hat sich dann beim Arbeitsamt gemeldet (zum ersten Mal in 10 Berufsjahren). ... Monat hat ja die Arbeitsagentur (trotz Sperrzeit) dies ja übernommen. ... Wir wissen, dass er in der Sperrzeit keinen Anspruch auf Krankengeld hatte.

Dadurch fällt sie in die Sperrfrist beim Arbeitsamt. ... Bevor wir nun Kontakt mit dem Arbeitsamt aufnehmen, erhoffen wir uns durch unsere Fragen von Ihnen professionelle Unterstützung, um die Sperrfrist vom Arbeitsamt zu umgehen. ... Was ist bei der Meldung beim Arbeitsamt zu beachten?

Mir wurde von einem Mitarbeiter eines Arbeitsamtes mitgeteilt, dass es möglich ist die 12 wöchige Sperrfrist, bedingt durch Eigenkündigung, zu umgehen, indem man den Antrag auf ALG 1 ein Jahr, wenn ich mich richtig erinnere, nach Arbeitssuchendmeldung und Eintritt der Arbeitslosigkeit einreicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, der Hintergrund: Zum 1.12.12 löste ich meinen Arbeitsvertrag im gegenseitigen Einvernehmen, d.h. ich nehme eine Sperrzeit bis zum 22.2.13 billigend in Kauf. ... Meine Frage: Ich kann als ALG I - Empfänger zum 1.2.13 bzw 1.3.13. einen neuen 400€-Job bei einem anderen AG mit ähnlichen beruflichen Anforderungen erhalten, gilt dieser Sonderfall dann auch für mich und wenn ja wie kann ich diesen Sonderfall durchsetzen, das Arbeitsamt verneint in einer Voranfrage den Sonderfall, weil der 400€-Job nicht beim gleichen AG fortgesetzt wurde.<!

Von der Arbeitsagentur habe ich telefonisch allerdings die Auskunft erhalten, dass aufgrund der vorliegenden Arbeitsunfähigkeit möglicherweise kein Anspruch auf ALG I besteht. ... Ist die telefonische Auskunft der Arbeitsagentur zutreffend, dass kein Anspruch auf ALG besteht während der Arbeitsunfähigkeit? ... Besteht die Möglichkeit, dass auf Grund des selbst entschiedenen Abbruchs des Au Pair Jahres ein versicherungswidriges Verhalten vorliegt und somit eine Sperrfrist vom Arbeitsamt verhängt wird?

Ich habe diesen Schritt vollzogen in der mündlichen Zusicherung des Arbeitsamts, dass ich den Gründungszuschuss erhalten würde. ... Die Begründung des Arbeitsamtes lautet wie folgt: „Mit Bescheiden vom XX.10.2011 war dem Widerspruchführer mitgeteilt worden, dass vom 01.10.2011 bis 23.12.2011 sowie vom 24.12.2011 bis 30.12.2011 Sperrzeiten eingetreten sind und die Dauer des Anspruchs auf Arbeitslosengeld um 84 Tage und 7 Tage mindert." ... Hier der genaue chronologische Verlauf: 01.10.2010 – 30.09.2011: Ausführung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung und Erwerb des Anspruchs auf Arbeitslosengeld I Mitte September 2011: Einreichung der Kündigung beim Arbeitgeber Ende September 2011: Meldung beim Arbeitsamt XX.10.2011: Aufnahme selbstständiger Arbeit und Beantragung des Gründungzuschusses XX.02.2012: Einlegung eines Widerspruchs zur Ablehnung des Gründungszuschusses Widerspruch wurde trotz Verspätung angenommen, da das Arbeitsamt die Ablehnungsbescheide zunächst an eine falsche Adresse versandt hatte.

Jahr bleibt mein Mann nun daheim und wir hatten uns vorab informiert ( Arbeitsamt und Profamilia ) ob mein Mann in dem 2. jahr Anspruch auf ALG 1 hat und alle sagten uns es wäre kein Problem. ... Mein Mann hat sich ende mai den Fuss gebrochen, so dass die Krankenkasse erstmal Krankengeld bezahlt hat und das Arbeistamt uns natürlich erst ma heim geschickt hat, da mein Mann dem Arbeitsmarkt nicht zur verfügung steht, als mein mann dann Mitte Juli dann wieder "gesund" geschrieben" war, sind wir zum Arbeitsamt, haben alle Formulare bekommen samt Termin zum persönlichen Gespräch, am 29.7 sind wir dann zum persönlchen Gespräch und haben der Dame erzählt das mein mann zum 12.8.10 in Erziehungsurlaub geht und haben gefragt ob das ok sei und ob er dann trotzdem ALG 1 bekommt, da Elerngeld schon komplett ausgezahlt. ... Das ärgert mich am meisten, das keiner eine korrekte Auskunft gegeben hat!!!

Frage 2: Wie gross ist das Risiko, dass wenn ich zum Ärztlichen Dienst des Arbeitsamtes bestellt werde, ich dort abgelehnt werde, und ich dann im Gegenzug erfolgreich gegen eine solche Ablehnung Widerspruch einlegen kann?

Nach Kenntnisnahme der bevorstehenden Kündigung habe ich mich unverzüglich an das Arbeitsamt gewandt. ... Ist es tatsächlich so, daß ich eine Sperrzeit zu erwarten habe, obwohl ja mein letztes Arbeitsverhältnis bei meinem neuen Arbeitgeber nicht durch mich, sondern durch diesen gekündigt wird?

Die BKK-Allianz bestätigte mir, dass die Abfindung nicht zum regelmäßigen Einkommen gezählt werden muss, möchte aber für die Sperrzeit des ALG für 4 Monate von mir die vollen Beiträge einziehen.

Der Bewilligungsbescheid über die Höhe meines Arbeitslosengeldes betrug: Auszahlung monatl. 1.427,10 €, allerdings mit einer Sperrzeit bis zum 7.12.2006!! Bei einer Rechtsberatungsstelle im Arbeitsamt (die es zu diesem Zeitpunkt noch gab) wurde mir u. a. auch versichert, dass ich auf diese Höhe des Arbeitslosengeldes eine Besitzstandswahrung von 4 Jahren habe!! ... Über den Bewilligungsbescheid und die Höhe des Anspruches war ich mehr als geschockt, denn das Arbeitsamt berechnete diesen jetzt nach meinem zuletzt bezogenen Gehalt; damit würde ich monatl. 479,40€ erhalten; abzüglich den 240,00 € von meinem jetzigen Nebenjob.

Das Arbeitsamt teilte mir auf Nachfrage mit, dass für mich eine Sperrzeit von drei Monaten eintreten wird, sollte ich die Stelle selbst kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, m Arbeitsamt verlangt von mir das ich die einwilligung zur freigabe meiner sämtlichen Krankenakten gebe und das ich meine Ärzte von der Schweigepflicht entbinde. Zweck ist ein Gutachten welchen von einem Mitarbeiter( vieleicht Ärztin aber kein Titel angegeben) des Arbeitsamtes erstellt werden soll. ... Darf der Angestellte des Arbeitsamtes die freigabe der Kranken Informationen verlangen.

Ist der Ansatz der Regelbemessung und die Verhängung der Sperrzeit korrekt?