9 Ergebnisse für arbeitsvertrag probezeit mitarbeiter insolvenz

Ende März 14 meldete diese Firma Insolvenz an. ... Ansonsten erhielten die Mitarbeiter keinerlei Informationen. ... Zumal schon davon die Rede war, das der neue Arbeitsvertrag wieder eine Probezeit von 6 Monaten enthält.

Im Dezember meldete das gesamte Unternehmen Insolvenz an. Die Anträge auf Insolvenzgeld wurden in der Zentrale in Düsseldorf für alle Mitarbeiter des Unternehmens erstellt. ... Eine Woche später erhielten wir einen Anstellungsvertrag für meinen Mann den er untschreiben solle (ein neuer Vertrag mit erneuter Probezeit usw.)Diesen unterschrieb er nicht da ja der alte Vertrag noch gültig ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, bis zum Zeitpunkt der Insolvenz war ich bei Firma A angestellt. Nach der Insolvenz wurde eine neue Firma (B) gegründet mit dem alten Chef als Geschäftsführer. Da wir einen Arbeitsvertrag mit Firma A hatten wurden neue Arbeitsverträge mit Firma B ( gleiche Rechten und Pflichten wie mit A/ohne Probezeit und unbefristet) unterschrieben.

Vor fast 7 Jahren stellte ich das erste mal eine Mitarbeiten auf 410€ Basis ein , da eine zweite Filiale eröffnet wurde für die ich sie eintsetzte. Kurz nach der Probezeit nach ca. 5 Monaten wurde sie schwanger. ... Das hiesse ich muss für beide MItarbeiter ca 1200 € / MOnat aufbringen die ich nicht habe, da mein eigener Gewinn bei ca. 800- 1000€/ Monat liegt.Ich habe Verbindlichkeiten durch ein Hauskauf und Tochter.

Nun ist es so , dass die ehemaligen , gekündigten Mitarbeiter -berechtigterweise!... Einer der Anwälte war recht verständlich (möglicherweise war Ihm solch ein Prozedere geläufig) , ein Anderer nicht und drohte bereits mit Antrag auf Insolvenz . ... Der Mitarbeiter , um den es hier insbesondere geht , stammt von ersterem Anwalt .

Der ehemalige Arbeitgeber (Schmitz GmbH) meines Vaters hat am 8.6.2009 die Insolvenz beantragt welche zum 1.8.2009 eröffnet wurde. ... Nun verhält es sich so, dass der Investor den Mitarbeitern neue Arbeitsverträge ausgehändigt hat die ab dem 1.8.2009 in Kraft treten sollen. ... Keine Rede von Probezeit.

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag vom 15.09.2008 bis 14.09.2009. ... Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. ... Bei Insolvenz des Arbeitgebers ist ebenfalls eine ordentliche Kündigung möglich.

Arbeitsrechtlich ist evtl. noch von Bedeutung, dass die Firmen bis August 2005 als „Selbstverwaltung“ agierten und im Plenum alle Mitarbeiter mitbestimmten. ... Ganz im Gegenteil, wahrscheinlich muss in einigen Wochen Insolvenz angemeldet werden!! ... Die Probezeit beträgt 6 Monate mit einer 2-wöchigen Kündigungsfrist zum Monatsende. § 2 Tätigkeit ***** wird für den Bereich Verwaltung eingestellt.

Sachverhalt: Eine Firma ging in die Insolvenz; nach Eröffnung des Verfahrens hat der Insolvenzverwalter allen Mitarbeitern gekündigt (zum 31.08.2005). ... Einige der damaligen Mitarbeiter werden zum 01.09.2005 und sukzessive 01.10. und 01.11.2005 neu eingestellt. Haben diese Mitarbeiter, auch wenn sie in der alten Firma länger als 6 Monate fest angestellt waren, jetzt a) automatisch eine neue Probezeit (6 Monate) b) nur dann eine Probezeit, wenn dies explizit im neuen Arbeitsvertrag erwähnt wird c) automatisch eine neue Probezeit, wenn sich ihre Tätigkeit/Funktion geändert hat d) bei neuer Funktion nur dann eine neue Probezeit, wenn dies in den neuen Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird e) welche Probezeit, wenn sie vor der Kündigung durch den Insolvenzverwalter weniger als 6 Monate beim Unternehmen beschäftigt waren (normaler, unbefristeter Festanstellungsvertrag) esten Dak für die Beantworung.