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Kann ich mich auf die 9-jährige Betriebszugehörigkeit berufen (mit Bezug auf §622 BGB und Kündigungsschutz), obwohl der deutsche Vertrag erst 2020 geschlossen wurde?

Hallo Ich war bei einem Kundenbetrieb eingesetzt, der mir nicht zugesagt hat. Daher habe ich telefonisch der Leihfirma mitgeteilt, dass ich dort nicht mehr eingesetzt werden möchte und einen anderen Betrieb möchte. Daraufhin hat die Firma mich von dem Dienst abgezogen, mir keinen neuen Dienst zugewiesen und in der Probezeit gekündigt.

Guten Abend, ich habe von meinem Vorgesetzten per email eine "Einladung" zum Dienstgespräch erhalten. Gegenstand des Gesprächs sollen verschiedene angebliche Dienstvergehen meinerseits und auch die Beschwerde eines Kollegen gegen mich sein. 1. Ich möchte einige meiner Kollegen auf dem Dienstweg in einer eigenen Email von der "Einladung" meines Arbeitgebers und auch den konkreten Anlässen hierfür in Kenntnis setzen.

Ich arbeite seit 01.02.24 als Private Banker (Beratung vermögender Kunden) bei einer Bank. Da mich mein Vorgesetzter permanent mit haltlosen Unterstellungen und Beleidigungen ("Bist dein Geld nicht wert") konfrontiert hat, habe ich gestern per 31.05.24 (Vertragliche Kündigungsfrist in der Probezeit: 1 Monat zum Monatsende) gekündigt. Darauf meinte der Filialeiter, dass ich ab kommenden Montag den Vertriebsservice/Schalter unterstützen soll (=Versetzung an den Schalter).

Ich hatte jedoch schon vorher mehrfach mit ihm besprochen, dass das Budget bei Weitem nicht ausreichend sei, besonders in Bezug auf die zu erwartende Laufleistung.

Das ist sicherlich so vorsichtig formuliert, um auf das Urteil vom Arbeitsgericht Frankfurt (20 Ca 2861/21) und ähnliche Argumentationen hinzuweisen.

Soll ich im Arbeitsgericht aussagen (ohne Akteneinsicht) und versuchen den Sachverhalt zu klären ? ... Oder soll ich einen Vergleich akzeptieren beim Arbeitsgericht indem der Arbeitgeber die Anschuldigungen zurücknimmt und eine kleine Abfindung bekomme ? ... Die Sache ist die das beim Arbeitsgericht alles protokolliert wird, beim Strafgericht nur Zeugen auftreten.

Hallo zusammen, wenn ein AN durch den AG in der Mitte des Monats zum Ende des Monats gekündigt wird, wie verhält es sich mit den im Schichtplan eingetragenen Tagen? Müssen diese ausbezahlt werden? Der AN wurde mit ausprechen der Kündigung freigestellt.

In Bezug auf die kognitiven Fähigkeiten bestehen keine Einschränkungen.

Meine Frage: Kann mein Arbeitgeber meinen Arbeitsvertrag kündigen oder welche arbeitsrechtlichen Folgen könnte der Bezug der Bezug dieser Rente haben?

Guten Tag, benötige schnell Antwort: Ehemann seit 16.1. im Krankenhaus, ab 17.1. künstliches Koma. Dadurch nicht mehr ansprechbar. Er hatte aber noch am 16.1. tel. seinen Arbeitgeber über die stationäre Behandlung und somit längere Abwesenheit informiert.

Dem vorliegenden Verfahren liegt ein völlig anderer Lebenssachverhalt zugrunde, nämlich die Täuschung des Klägers im Gütetermin bzw. die – nach meiner Ansicht nichtige – Erklärung des Beklagtenvertreters in Bezug auf die Annahme des Vergleichs. In den anderen Verfahren haben weder das Arbeitsgericht noch das Landesarbeitsgericht das Nichtzustandekommen des Vergleichs aufgrund der Nichtigkeit der Zustimmungserklärung der Beklagtenseite und die Wirksamkeit der Anfechtung der Zustimmungserklärung des Klägers zum Vergleich nach § 123 BGB geprüft. ... Ich habe jetzt einfach beim Arbeitsgericht eine Fortsetzung des Verfahrens mit der Begründung der neuen Anfechtung beantragt, was das Arbeitsgericht aber leider per Verfügung abgelehnt hat.

Wie ist Ihre Einschätzung im Falle einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht?

Kann ich mich hier auf eine pauschale Berechnung berufen und wenn Ja, auf welche gesetzliche Regelung kann ich Bezug nehmen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Disponentin bei einer großen Speditionsfirma, unsere Niederlassung beschäftigt aber inkl. Niederlassungsleiter insg. 6 Mitarbeiter. Am 18.11., also noch vor der Entscheidung über die neue Regelungen im Bundesrat hat uns der Niederlassungsleiter schriftlich mitgeteilt, wer an welchen Tag in den nächsten zwei Wochen von zu Hause arbeiten wird.

Nach Hin und her schreiben, hat er Klage vor dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht ( Mit Hilfe eines Bekannten ) auf 1350 Euro. ... Es wird noch einmal eine anwaltliche Stellungsnahme auch unter Bezug des anwaltlichen Gegenschreibens abgegeben.

So hat das Arbeitsgericht (ArbG) Osnabrück am 02.

Sehr geehrte Damen und Herren, heute habe ich nach meinem Ausscheiden aus dem Betrieb nach 11-monatiger Tätigkeit mein Arbeitszeugnis erhalten. Geschrieben wurde das Zeugnis von meiner Vorgesetzten. Angemerkt sei, dass ich als Arzt in einem Krankenhaus arbeite.

Bezug von Krankengeld. gemeldet.

Ich arbeite seit November 2017 bei dieser Firma, und bin seit 25.01.2021 krankgeschrieben. Heute hat die Assistentin mein Geschäftsführer die Kündigung, persönlich, zu mir nach Hause gebracht. Ich habe kein Grund für die Kundigung bekommen.