428 Ergebnisse für steuer arbeitgeber frage arbeitnehmer

Steuer- und SV-pflicht, vielmehr wurde die Steuer- und SV-Freiheit geprüft. ... Besteht Steuer- und SV-Pflicht für die Restsumme durch meine Kündigung? Oder ist dies nicht ein Umlegen des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer, wenn sich bei einer späteren Prüfung evtl. herausstellt, dass diese restlichen 600 € nun durch meine Kündigung doch steuer- und SV-pflichtig sind?

Ich bin seit 9 Jahren als Bediener einer Kuvertieranlage beschäftigt.Bisher bestand mein Aufgabenbebiet darin, das Kuvertiersystem zu steuern bzw.zu bedienen und Verbrauchsmaterialien zuzusteuern.Ausserdem muss ich ausgesteuerte Briefe auf Richtigkeit überprüfen. ... Meine Fragen: 1.Ist es Arbeitsverweigerung wenn ich das ablehne ? ... Deshalb ist der Arbeitgeber nicht befugt, dem Arbeitnehmer eine Tätigkeit mit geringerer Vergütung zuzuweisen, selbst dann nicht, wenn die bisherige Vergütung fortgezahlt wird.[3] Vielen Dank ein Ratsuchender

Arbeitgeber führt Steuer falsch ab (Geringfügige Beschäftigung) Guten Tag! ... Wir fragen uns jetzt, was wir tun sollen, um nicht das ganze Geld zu verlieren. Sollen wir den Arbeitgeber auffordern, die Sache zu bereinigen?

Können Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, dass der Einsatzort des Arbeitnehmers sein Wohnort ist und dass der Arbeitgeber alle Reisekosten zu anderen Einsatzorten übernimmt ohne dass es zur Besteuerung eines geldwerten Vorteils für die Reisekostenerstattung kommt?

Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen darf durch den Arbeitnehmer auch privat genutzt werden, hierbei wird die Ein-Prozent-Regelung gewählt. Welchen Kosten kann der Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer abwälzen, was ist hier zulässig bzw. welche Kosten MUSS der Arbeitgeber tragen? (Kfz-Steuer, Kraftstoff, Autowäsche, Öl...)

Arbeitgeber für 2 Jahre nach Italien versandt ( 1.01.2015 bis 31.12.2016).Während dieser Zeit habe ich meinen Wohnsitz in DT beibehalten im Haus meiner Eltern. ... Es stellen sich für mich folgende Fragen. 1. ... Wie ermittelt sich die italienische Steuer?

Da ich in diesem Land schon mehrmals gearbeitet habe, weiss ich, dass ich bei dieser Entsendung keine in Steuern in Deutschland zahlen muss (auch in Saudi Arabien fallen für mich keine Steuern an). Dies weiss auch der Arbeitgeber. ... Dies wird nicht an das Finanzamt überwiesen sonder bleibt als Profit beim Arbeitgeber.

Fragen: 1. Wie läuft das mit der Besteuerung nach dem Abkommen- Steuer wird in GB gezahlt, muss noch etwas in D gezahlt werden (Steuersätze sind in GB wohl niedriger als in D)? ... Normalerweise führt der Arbeitgeber ab und man ist über das NHS pflichtversichert.

Sehr geehrte Damen und Herren, bei einem unserer Arbeitnehmer steht die Auszahlung seiner entstandenen Reisekosten in Form von Verpflegungsmehraufwendungen nach Mexico noch aus. ... Nun zu unserer Frage: greift in dem von uns beschriebenen Fall die 3 Monatsfrist? ... Sind wir als Arbeitgeber dazu verpflichtet, wenn es im Arbeitsvertrag nicht expliziet vereinbart wurde, VMA's zu bezahlen?

Ich wuerde in DE arbeiten (Arbeitnehmer fuer Arbeitgeber in Deuschland), aber mein Wohnsitz in der Slowakei belassen. ... Die Steuer IdNr. kann ich wohl beim Finanzamt online beantragen (Formular 010250 – Antrag auf Vergabe einer steuerlichen Identifikationsnummer fuer nicht meldepflichtige Personen durch das Finanzamt), liege ich hier richtig?

Arbeitgeber bietet Arbeitnehmer ein zinsloses Darlehen in steuerfreien Tranchen à EUR 2.500 an an, um Steuerzahlung zu ermöglichen. ... Für eine erste Beurteilung ergeben sich folgende durchaus knapp zu beantwortende Leit-Fragen: 1.) ... Inwieweit haftet der Arbeitgeber für die Folgen seiner Falschabrechnung gegenüber dem Arbeitnehmer?

Nach einer Lohnsteuerprüfung fordert der ehemalige Arbeitgeber vom ehem. Arbeitnehmer eine Steuernachzahlung. ... Nun zu meiner Frage: Kann der Arbeitgeber die Steuernachzahlung vom AN einforden?

Da aber kein Fremdschaden entstanden ist, meint mein Arbeitgeber, zahle seine Teilkaskoversicherung nicht, die er dazu befragt habe. ... Der Schaden beläuft sich auf rund 1600€, von denen mein Arbeitgeber jetzt 1000€ von mir haben möchte, den Rest übernimmt er. ... Meine Frage lautet nun, bin ich dazu verpflichtet diese 1000€ zu entrichten?

Meine Fragen: 1.Kann diese Direktversicherung überhaupt gekündigt werden? ... Wenn die Kündigung zulässig ist und wir als Arbeitgeber doch auf Wunsch des AN die Direktversicherung kündigen, wie können bzw. müssen wir die Steuer sowie die Sozialabgabe aus der Auszahlung abwickeln? Der Information der Versicherung nach wird der auszuzahlende Betrag zunächst brutto an den Arbeitgeber bezahlt und der Arbeitgeber muss die anfallende Steuer sowie die Sozialabgabe berechnen und den Nettobetrag an den MA weiterzahlen.

Worauf muss ich achten, wenn mich mein Arbeitgeber freistellen will?

Hallo „frag-einen Anwalt.de" Ich bin von Beruf „Fachgehilfe in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen". ... Ich möchte für meinen Arbeitgeber (HANDWERKER o.ä.) also den gesamten Bereich der BETRIEBLICHEN STEUERN abwickeln. ... Darf ich dies in dieser Konstellation als Arbeitnehmer und Steuerfachangestellter direkt für einen Handwerker o.ä. als meinem Arbeitgeber so tun oder gibt es hier Einschränkungen?

Meines Wissens zahlt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer und Arbeitsgeberanteil der Lohnnebenkosten nach!? ... Der Arbeitgeber müsste ja auch die Krankenkasse rückwirkend zahlen, was aber, wenn diese privat vom „freien Mitarbeiter" gezahlt wurde?

Hallo, ich habe eine Frage zur Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Arbeit im Europäischen Ausland. ... Nun meine Frage: Können Sie mir verbindlich sagen, wie in diesen Fällen die Steuer- und Sozialversicherungspflicht geregelt wäre? ... Und muss der Arbeitgeber die Sozialversicherung an den Irischen Staat abführen oder liegt dies dann in meiner Verantwortung als Arbeitnehmer?

Das Thema ist: Ausländischer Arbeitgeber mit Arbeitssitz in Deutschland. Kann der ausländische Arbeitgeber mich für die Sozialabgaben und Lohnsteuer anmelden und dementsprechend direkt alle Steuern an das Finanzamt abführen? Ich habe gelesen, dass geht an sich nur bei inländischen Arbeitgebern.

Hierzu 2 Fragen: 1) Wo versteuere ich mein Einkommen aus dem deutschen Arbeitsvertrag im Jahr 2013? Welche Anträge / Regelungen mit Finanzamt/Arbeitgeber in D muss ich evtl. treffen, damit die deutsche Steuer nicht direkt abgeführt wird?