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3.020 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigen

Burnout und Eigenkündigung
vom 12.1.2011 40 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Als ich eine minimale Gehaltserhöhung bekam musste ich eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag unterschreiben. ... Wenn ich fristgemäß kündige dann wäre ich erst zum 30.6 raus aus der Firma. ... Bin mir sicher, dass sie mich nicht kündigen werden.
Ablehnung der Feiertags-Lohnausfallzahlung
vom 22.12.2020 für 58 €
Mir wurde zu verstehen gegeben, dass es sich um einen individuellen Arbeitsvertrag handelt und ich die Nichtzahlung zu akzeptieren habe. ... Wenn ich das nicht akzeptiere könnte ich ja den Vertrag kündigen, was ich aber, selbst unter diesen Umständen, nicht wollte, da ich eine mehrköpfige Familie zu versorgen hatte und die 50 überschritte hatte. Nun bin ich Rentner und erfülle meinen Arbeitsvertrag immer noch bei der selben Firma.
Verhinderung einer Arbeitsaufnahme
vom 29.6.2005 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Fakt ist, ein Bediensteter im Führungsstab der Schutzpolizei hat einer Dame und mir am 21.06.05 jeweils Arbeitsverträge ausgehändigt. Wir beide sollten ab sofort die Betreuung und Versorgung seiner Eltern übernehmen.Gemäß der ausgehändigten Verträge sollten wir unsere bisherigen Arbeitsverhätnisse bis zum 24.06.2005 kündigen. ... Bis zum heutigen Tag gibt es keine schriftliche Kündigung ,und die Arbeitsverträge tragen die Namen der Eltern als Arbeitgeber.
Vorfristige Kündigung trotz anderer Zusage
vom 7.2.2008 40 € Historischer Preis
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Am 07.01.2008 gab es mir gegenüber eine mündliche Zusage, dass man mir nicht gleich kündigen will – ich noch bis zum Sommer – 30.06.2008 Zeit habe, mir etwas Neues zu suchen. ... Arbeitsvertrag müssen in diesem Fall auch meine Interessen berücksichtigt werden.
Droht Kündigung bei verweigerter Reisebereitschaft?
vom 9.9.2010 40 € Historischer Preis
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Im Jahr 2006 wurde mein ursprünglicher AG von einer anderen Firma übernommen - die Arbeitsverträge (AV) blieben jedoch unverändert bestehen, und es wurde (per Ergänzung zum AV) zugesichert, daß die Zeit vor 2006 als Betriebszugehörigkeit anerkannt wird. ... Oder er wird versuchen, mich fristlos oder fristgemäß zu kündigen, wegen Verweigerung der Arbeitsleistung oder Pflichtverletzung.
Kündigung - Vertragsstrafe
vom 3.7.2007 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich möchte nun das Arbeitsverhältnis fristgerecht kündigen (am 31.07.), aber gleichzeitig einen Auflösungsvertrag vereinbaren, so dass ich am 01.10. meine neue Stellung antreten kann. In meinem bestehenden Arbeitsvertrag ist jedoch folgende Klausel enthalten: "Der Angestellte verpflichtet sich, der Fa.
Kündigung zum 15. trotz Tarifvertrag?
vom 30.6.2022 für 55 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, Hintergrundinfos: Ich (AN) möchte kündigen. von 2018 - 2021 jährlich sachbefristete Veträge (außertariflich) seit 2022 unbefristeter neuer tariflicher Vertrag Wortlaut Manteltarifvertrag: (...) weniger als 5 Jahre (...) einen Monat zum Ende eines Kalendermonats (...) fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats Es ergeben sich für mich 2 Fragen: 1. Habe ich einen Monat oder zwei Monate Kündigungsfrist und 2. könnte ich auch (mit Einhaltung von ein oder eben 2 Monaten ) zum 15. eines Monats kündigen oder muss es zwingend das Ende das Kalendermonats sein?
Kündigungsfristen im Vertrag
vom 17.2.2020 für 25 €
Arbeitsvertrag: Das bestehende Arbeitsverhältnis ist mit drei Monaten zum Monatsende kündbar. Wenn ich bspw. noch diese Woche kündige, wann ist das Fristende?
Aufhebungsvertrag bei Kündigung
vom 20.6.2007 30 € Historischer Preis
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Ich werde meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.12.2007 kündigen (6 Monate Kündigungsfrist), möchte aber zum 01.10.07 freigestellt werden (neue, selbstständige Tätigkeit ab 01.10.)
Arbeitnehmer Kündigungsfrist
vom 18.12.2021 für 25 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe keinen Arbeitsvertrag, kein Gewerkschaft, kein Tarifvertrag kurz gesagt gar nichts. Meine frage wäre wenn ich Kündige wegen neue Arbeitsstelle wie lange habe ich Kündigungsfrist?
Welche Kündigungsdauer muss ich in meinem Kleinbetrieb einhalten?
vom 14.2.2011 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, als Arbeitgeber möchte ich einer Mitarbeiterin (Einzelhandel Bayern), die seit 1.1.1999 beschäftigt ist, kündigen. Im Arbeitsvertrag haben wir als Kündigungsfrist die im Manteltarif geltende vereinbart.Mein Betrieb hat 3 Vollzeit-und 4 Aushilfskräfte.
Kündigung in den ersten 6 Monaten
vom 10.3.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, meine neu Angestellte hat am 16.1.25 einen Arbeitsvertrag mit Arbeitsbeginn 1.3.25 unterzeichnet. ... Leider muss ich sie jetzt nach 2 Woche wieder kündigen, weil sie nicht ins Gefüge passt.