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Aufhebungsvertrag bei Kündigung

20.06.2007 09:47 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Ich werde meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.12.2007 kündigen (6 Monate Kündigungsfrist), möchte aber zum 01.10.07 freigestellt werden (neue, selbstständige Tätigkeit ab 01.10.) Reicht es, diesen Wunsch in der Kündigung zu formulieren und anschließend zu verhandeln, oder muß ich die Bitte um einen Aufgebungsvertrag noch vor der Kündigung beim Arbeitgeber vorbringen?

Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich wie folgt beantworte:

Es genügt, wenn Sie Ihren Wunsch nach einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Ihrem Kündigungsschreiben anbringen. Sie begeben sich keiner Rechte, wenn Sie diesen nicht bereits vor der Kündigung gegenüber Ihrem Arbeitgeber äußern. Das folgt schon daraus, dass Sie gegen Ihren Arbeitgeber keinen Rechtsanspruch auf Abschluß eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrags haben, sondern insoweit auf dessen guten Willen angewiesen sind.

Mit freundlichen Grüßen
Achim Schroers
Rechtsanwalt

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