940 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Bei seiner vorletzten Erkrankung vor 2 Wochen sagte ich nur er solle an die AU denken und blökte schon rum der Arzt stelle diese schriftlich nicht mehr aus. ... Oktober hat er bereits wegen unentschuldigtem Fehlen eine Abmahnung erhalten. ... Kommt hier nun nur eine ordentliche Kündigung in Frage oder kann er sogar fristlos gekündigt werden?

Diese Abmahnung kündigte die Beendigung des Mietverhältnisses bei Zuwiderhandlung an. ... Etwas weiteres, was schriftlich vorliegen würde, ist ein Polizeibericht über einen Einsatz vom 30.1.2007 um 03:00 morgens wegen nächtlicher Ruhestörung. Jetzt meine Frage: Habe ich jetzt schon die Möglichkeit eine ausserordentliche Kündigung des Mietverhältnisses erfolgreich durchzusetzen, oder wären noch einige Schritte meinerseits Erforderlich (erneute Abmahnung, o.ä.)?

Er erhielt eine mündliche Abmahnung mit Hinweis auf fristlose Kündigung und versprach, daß es nicht nochmal passiert. ... Sie sprach ihm die fristlose Kündigung aus, einen Tag später stellten wir ihm das auch schriftlich per Einschreiben zu, zusätzlich mit einer ordentlichen Kündigung, falls die fristlose Kündigung nicht wirksam sein sollte. ... Der Mitarbeiter sowie auch der Richter nahmen allerdings die ordentliche Kündigung an, die wir vorsorglich zur fristlosen Kündigung gleich mitgeschickt hatten.

Dort erwartete mich dann meine fristlose Kündigung ohne weitere Begründung. ... Um die Rückbehaltung von Gehaltsforderungen und Spesenvorauszahlungen meinerseits des AG zu verhindern, habe ich die Kündigung unterschrieben. Nun strebe ich einen Widerspruch an und die Wandlung in eine fristgerechte Kündigung.

Es handelt sich um eine ordentliche Kündigung, das Arbeitsverhältnis endet am 31.07.2012. ... Wieder zurück in Deutschland wurde mir aus heiterem Himmel gekündigt, ohne Abmahnung oder Vorwarnung. ... Ist eine Kündigung eines Unbefristeten Arbeitsvertrags ohne Angabe von Gründen rechtens?

Vor ca. anderthalb Jahren gab es eine ähnliche Situation - die damalige fristlose Kündigung konnte er mit der Überweisung aber abwenden. ... Zusammenfassend: Es gab weder mündliche noch schriftliche Ankündigungen, Abmahnungen, Kündigungen etc. ... Meines Erachtens muss auch eine fristlose Kündigung (die wahrscheinlich sogar rechtens ist) schriftlich erfolgen.

Ich habe gestern von meinem Arbeitsgeber die schriftliche Kündigung bekommen. Der genaue Wortlaut der Kündigung lautet wie folgt. ... Ist die Kündigung so überhaupt gültig.

Sie lies überhaupt nicht mit sich reden, meinte sie wäre im Recht, obwohl eine andere Person bereits zugegeben hatte dass sie den Strom abgestellt hat.Aufbrausend kündigte sie mir fristlos, mündlich schrieb noch schnell eine schriftliche fristlose Kündigung zusammen, die ich nicht annahm. In der schriftlichen Kündigung schrieb sie das Vertrauensverhälnis wäre massiv gestört und gab diesen Grund als Kündigungsgrund an. ... Muss ich die fristlose Kündigung akzeptieren und wirklich sofort mein Pferd aus dem Stall nehmen, oder muss man mir fristgerecht kündigen.

Schriftlich habe ich den Arbeitgeber allerdings noch nicht abgemahnt. ... Reicht die oben genannte Sachlage für eine außerordentliche Kündigung aus? Was müsste so eine Kündigung enthalten?

Ich sagte, spätestens Ende Sept muss er raus und reichte ihm die (handgeschriebene) Kündigung. ... Kündigung ignoriert er einfach. ... Ich habe nun vor, ihn nochmal per Mail (mit HInsweis auf die entsprechenden Paragraphen zur Untermiete) darauf hinzuweiseun und ihm zusätlich eine schriftliche Abmahnung (fristlose Kündigung)auszuhändigen, sollte er nochmal so Brüllen.

Außerdem sind wir auch mit dem Verhalten der Vermieterin nicht einverstanden, die ohne Überprüfung der Sachlage oder Anhörung unsererseits eine Abmahnung verschickt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vergangenen Freitag eine Abmahnung wegen Versendens privater E-Mail vom Geschäftsaccount bekommen. ... Aus diesem Grund bin ich nun sehr verwundert, dass - nach vier Monaten - doch noch eine Abmahnung gekommen ist. ... Muss ich denn die Abmahnung in dem Feld "zur Kenntnis genommen ...

Dies hat der Nutzer wohl auch vollzogen, jedoch ohne mich darüber schriftlich zu informieren. ... Ebenso, da der Nutzer mir die Untervermietung nicht schriftlich angezeigt hat und ich dieser nicht schriftlich zugestimmt habe? Wenn Ja, wie verhält es sich im Falle einer fristlosen Kündigung mit den Abriss- und Entschädigungskosten?

- fristlose Kündigung?

Am 31.01.2008 erhielt ich dann meine Kündigung zum 30.04.2008 per Post.

Dazu habe ich mündlich die Genehmigung des Eigentümers erhalten (leider nicht schriftlich). ... 2) Ist die Zeit zwischen Abmahnung 18.08. und der Beobachtung (20.08.) ausreichend zur Unterlassung der Untervermietung durch den Untermieter und berechtigt mich somit zur fristlosen Kündigung? ... Die Inserate bei Airbnb, welche vor der Abmahnung noch online waren, habe ich gesichert. 4) Falls 1) bejaht werden kann, ist eine Zustellung der fristlosen Kündigung am 26.08. mit der Frist zur Wohnungsübergabe am 31.08. ausreichend?

Am 27.08.2004 und 28.08.2004 wurden mir 4 (nach eigenen Recherchen wahrscheinlich völlig haltlose) Abmahnungen übergeben. ... Für diesen Fall bleibt es bei der ausgesprochenen Kündigung." ... Allerdings bin ich mir nicht sicher, was das Schreiben meines Arbeitgebers genau zu bedeuten hat (Fragen: hat er nun die fristlose Kündigung zurück gezogen und ist die Kündigung jetzt automatisch eine ordentliche - das ist wichtig wegen möglicher Sperrfrist durch das Arbeitsamt?

Im Juni, 4 Monate später hat es dem Chef nicht gefallen und er hat wegen der Ausgaben eine Abmahnung ausgesprochen und die Probezeit um weitere 6 Monate verlängert. Er hat dies einfach in die Abmahnung hereingeschrieben und erwartet nun die schriftliche Bestättigung für diese Abmahnung. Ich habe jetzt hier gelesen das es einen Aufhebungsvertrag oder aber eine Kündigung mit Wiedereinstellung geben muss, dass gibt es beides nicht.

Es handelte sich nicht um eine Abmahnung. ... Es gab keine mündliche oder schriftliche Abmahnungen, keine Anzeichen bis zum Gespräch letzten Freitag. ... Ist die Kündigung rechtens?

Da ich die darauffolgende, nächste reguläre Miete, nicht zahlen konnte, hat er mir die fristlose Kündigung; vorsorglich ordentliche Kündigung zum 30.09.2007 zugeschickt. ... Dummerweise habe ich meinem Vermieter bei unserem letzten Treffen handschriftlich auf seinem Exemplar der fristlosen/ordentlichen Kündigung einen Auszug zum 15.09.2007 meinerseits vermerkt.