199 Ergebnisse für arbeitslosengeld anspruch bezug krankenversicherung

Bafög-Amt ist der Verdienst meines Vaters zu hoch und ich hätte keinen Anspruch auf Bafög. ... Nun stand in dem Bafög-Bescheid jedoch folgendes: Grundbedarf 348; Krankenversicherung 47; Pflegeversicherung 8; Unterkunftskosten 64; ergibt einen Gesamtbedarf von 467,00 Euro. ... Die gesetzlichen Vorraussetzungen für den Anspruch auf Leistungen liegen nicht vor, weil Sie in Ausbildung sind und diese Leistungen im Rahmen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (Bafög) oder der §§60 bis 62 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB3) dem Grunde nach förderungsfähig ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich muss kurz meinen Lebenslauf auszugsweise skizzieren. Bis zum 31.12.2008 war ich angestellt und privat krankenversichert. Mein Einkommen lag bis dahin (mind. jedoch die letzten zehn zusammenhängenden Jahre) über der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

Guten Tag, ich versuche meine Frage kompakt zu halten. Ich, 37 Jahre leide seit letztem Jahr an einer Niereninsuffizienz und bin 3 mal die Woche bei der Dialyse. Seit der Erkrankung, Krankenhausaufenthalt etc. bin ich nicht mehr Arbeitstätig, auch NICHT Arbeitslos gemeldet oder Hartz IV beziehend.

Und wenn ja, wie wäre in dieser Zeit die Krankenversicherung geregelt?

Die Arbeitsagentur hat sich bei mir auch nicht mehr gemeldet, so dass ich nie als arbeitslos gemeldet war und auch keine Bezüge bekam. ... Meine Krankenversicherung habe ich über meine Beschäftigungslosigkeit informiert. ... Nach Auskunft der Arbeitsagentur übernimmt diese Prüfung (wegen Fristversäumnis, da ich keinen Anspruch mehr auf ALG I habe) nun nicht die Arbeitsagentur.

Ich habe überraschend die betriebsbedingte Kündigung meiner Vollzeitstelle erhalten und habe mich zum 01.12. arbeitssuchend gemeldet. Mit meinem Ehemann befinde ich mich derzeit eigentlich in der Familienplanung. Ich bin zudem als Sängerin seit 9 Jahren nebenberuflich (freiberuflich) recht erfolgreich unterwegs und mir ist bekannt, dass ich dieser Tätigkeit weitergehen darf, wenn meine Einkünfte daraus die des Vorjahres nicht übersteigen.

In dieser Zeit wurde ich arbeitslos und habe Arbeitslosengeld (§ 117 SGB III) bezogen. ... Durch die Abmeldung musste ich für 2 Monate das Arbeitslosengeld zurückzahlen. ... Ich habe versucht telefonisch mit der Arbeitsagentur Kontakt aufzunehmen um den Fall zu klären, da ich ja durch den Bezug von Elterngeld auch sozialversichert war.

Durch eine fehlerhafte Abgabe einer Krankengeldbescheinigung wurde ihm nun der Bezug von Krankengeld durch die Krankenversicherung versagt. ... Daraufhin teilte ihm die Krankenversicherung mit, dass er seinen Anspruch auf Krankengeld versagt hätte, da er ja scheinbar ab dem 01.04.2016 wieder arbeitsfähig war und er sich nun arbeitslos melden müsse oder freiwillig versichern. ... Gestern wollte er sich nun rückwirkend ab 01.04.2016 beim Arbeitsamt als arbeitslos melden (er hat noch Anspruch auf ALG1).

.), damit der Anspruch auf Mitgliedschaft in der GKV auch im Rentenalter erhalten bleibt?

Guten Tag, es gibt gleich mehrere Fragestellungen von mir die sich alle um das Thema Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe nach SGB3 § 144 Abs 1.1 drehen. Zuerst aber einige evt. wichtige Infos zu meiner Person: Ich bin seit dem 2.1.2006 in einer Firma als Kfm. Angestellter beschäftigt, in der ich schon nach wenigen Wochen festgestellt habe, das dort für mich keine wünschenswerte Zukunft auf mich wartet und das, aus den verschiedensten Gründen: Cholerischer Chef, keinerlei Unternehmerischer Idealismus vorhanden, inakzeptable eigentlich gar nicht vorhandene Personal- & Menschenführung, keine Karriere möglich, usw.

Guten Tag, mein Partner und ich sind selbständige Freiberufler. Ich möchte in Elternzeit gehen für ein Jahr. Wir sind beide freiwillig gesetzlich versichert bei unterschiedlichen Krankenkassen.

Ich möchte aber gerne weiterhin in der privaten Krankenversicherung (PKV) versichtert bleiben. ... Meine Frage daher: Kann ich mich von der Krankenversicherung befreien lassen, da ich während meiner Hauptberuflichen Selbstständigkeit weit über der Jahresarbeitnehmerendgeldgrenze gelegen habe ?

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, meine Situation stellt sich wie folgt dar: - 45 Jahre alt - bis 2002 in der GKV pflichtversichert gewesen, danach bis heute in der PKV - Verdienst seither auch konstant über der Bemessungsgrenze - Inzwischen chronisch erkrankt (bereits die letzten 6 Monate arbeitsunfähig, die AU besteht auch weiterhin) - Arbeitsverhältnis bisher ungekündigt - Keine Lohnfortzahlung, derzeit Bezug von Krankentagegeld durch PKV Die medizinische Situation rechtfertigt nun einen Antrag auf 100% Erwerbsunfähigkeitsrente, die Rentenzahlung wird dann aber deutlich unter der Bemessungsgrenze liegen und der PKV Beitrag (derzeit ca. 600,-) damit fast unfinanzierbar sein.

Ich bin 42 Jahre alt und war von 1998 bis 4.6.2007 privat krankenversichert. Meine Einkünfte im Jahr 2007 haben die Jahresentgeltgrenze von 45594,04 überstiegen. Seit dem 1.5.07 bin ich arbeitslos.

Ich habe 11 Jahre bei einer Firma gearbeitet. Ich bin seit Mai krank geschrieben wg. psychosomatischer Krankheit Hörsturz (ausgelöst durch einen Arbeitsunfall /Sturz; Fall bei der Berufsgenossenschaft aktenkundig) Wenn ich nun nicht mehr an diesen Arbeitsplatz zurück möchte und einen Auflösungsvertrag vereinbaren möchte, steht mir dann eine Abfindung (Höhe?) zu und was muss ich beachten auch wg.

Seit Ende 2009 bin ich wieder in Arbeit, wenn auch mit weniger Einkommen, als zu Zeiten des Bezuges von Hartz IV oder Überbrückungsgeld. Ich gehe davon aus, dass weder BG noch Sozialzentrum (Kreis) einen Anspruch auf die Schadenersatzleistung für den Zukunftsschaden haben werden.

Für die BA bin ich nicht vermittelbar und bekäme von dort kein ALG I (Anspruch 15 Monate) vmtl. 12 Monate Sperrzeit/u. anschl.

ich bin seit 23.05.2011 arbeitsunfähig. war wegen der selben erkrankung schon letztes jahr 5 wochen krank. seit anfang juli beziehe ich krankentagegeld von meiner priv. krankenversicherung. mein arbeitgeber(kleinbetrieb) teilte mir mit, dass er mir auf jeden fall zum 15.Nov. 2011 kündigen muss.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 07.Januar dieses Jahres hat mein Auftraggeber, für den ich seit Juli 2007 als freier Mitarbeiter gearbeitet habe, die Insolvenz beantragt. Dieser schuldet mir bereits seit Oktober bis einschließlich Dezember, die letzten drei Rechnungen meiner Tätigkeit (über 10000 EUR). Für die Rechnungen Oktober und November habe ich zeitgleich mit der Insolvenz noch einen gerichtlichen Mahnbescheid beantragt, welcher aber erst am 18.01. zugestellt wurde.

Kann ein und die selbe Person in ein und der selben Krankenkasse gleichzeitig freiwillig und gesetzlich pflichtversichert werden?