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Daß ich ihm fristlos kündigen kann, verbunden mit einer ordentlichen Kündigung (es war eigentlich ein 2-Jahres-Vertrag...), weiß ich schon.

a) Ich habe am 20.02.2009 einen Mietvertrag unterschrieben mit Starttermin 16.03.2009. b) Der Vertrag ist unbefristet. c) Es ist keine Staffelmiete vereinbart. d) Ich gehe davon aus, dass es sich um einen Formular-Mietvertrag handelt, da es sich anscheinend um ein Standard-Formular handelt, in dem lediglich einige wohnungsspezifische Angaben zu Raumanzahl, Fläche, mitvermieteten Gegenständen, Miethöhe, Nebenkosten und Verteilungsschlüssel gemacht wurden. e) Das ordentliche Kündigungsrecht wurde ausgeschlossen mit der Formulierung „Mieter und Vermieter vereinbaren einen Ausschluss des ordentlichen Kündigungsrechtes bis zum 31.03.2010, d.h. zu diesem Termin ist eine Beendigung des Mietvertrages durch ordentliche Kündigung frühestens möglich.“ f) Ein Paragraph im Mietvertrag lautet wie folgt „§5 Zustand der Mieträume: Die Mieträume werden dem Mieter zu Beginn des Mietverhältnisses in renoviertem Zustand übergeben. ... Könnte ich dann einfach fristlos kündigen bzw. das Mietverhältnis gar nicht erst antreten?

., Androhung der Kündigung. ... Fernmündliche Inkenntnis setzen des Untermieters, dass ich ab Mitte Nov. nach Berlin komme, daher und auch a.G. seines Umgangs mit meiner Whg. schicke ich die fristlose Kündigung.

Die PDL kam nach sagte normalerweise begründe sie keine Kündigungern und schob mir eine Zettel zu, indem das Dientsverhältnis mit sofortiger Wirkung aufgelöst sei. ... Dieser Verein erfüllt aner nicht die Bedingungen, die eine Kündigung von heute auf morgen zuläßt. ich habe nun schon mal angerufen etliche E-mails geschrieben.x mal darauf aufmerksam gemacht, dass ich die Kündigung so nicht akzeptiere ,dies schon bei Vorlage des genannten Zettels. ... Für mich ist das AV noch bestehend da mir keine fristgerechte Kündigung zugegagen ist, Gründe für eine ausserordentliche Kündigung liegen nicht vor. was soll ich jetzt machen?

Erste Frage daher: Ist dies nicht eine unzeitgemäße Kündigung und daher unwirksam oder gibt es das nur im Arbeitsrecht? Die Kündigung nennt pädagogische und schultechnische Gründe und spricht von intensiven Bemühungen für einen anderen Ausgang. ... Ist hier eine Kündigung des Schulvertrages ohne Warnung rechtens?

Zweieinhalb Monate nach diesem Datum kündigte der alte Vermieter die Wohnung fristlos wegen ausstehender Mietzahlungen - ohne vorherige Mahnung und ohne Nachweis, dass er auch nach dem Verkaufsdatum der wirtschaftlich Begünstigte ist.

Ich schrieb eine Kündigung und habe mich auf den Paragraphen BGB $543 berufen. ... Heute habe ich den Vermieter angerufen und gefragt, ob er die Kündigung akzeptiert. Der Vermieter meinte, das er seinen Anwalt eingeschaltet hat und meine Kündigung nicht rechtens wäre, weil ich geschrieben habe, das Zeit kein Problem wäre.

wenn wir morgen (30.03.2010-die Kündigung aussprechen per wann -welchem Termin -wäre dann zu kündigen Wenn eine Frist besteht und der AN sich nach Aussprechen der Kündigung krank meldet , wie lange wäre ggf die Lohnfortzahlung ?

Frage: Gibt es eine Möglichkeit, die Kinderfrau fristlos zu kündigen - z.B. unverhältnismäßige Belastung für einen Privathaushalt?

Ich habe einen geschäftlichen Darlehensvertrag ohne Kündigungsrecht am 15.03.2015 abgeschlossen, wobei ich Darlehensgeber bin. Das Darlehen ist innerhalb von 51 Monaten in gleichmäßigen Raten von jeweils 2% zurückzuzahlen, erstmals zum 01.07.2015. Kommt die Darlehensnehmerin mit der Zahlung einer Rate in Verzug, so wird die Darlehensgeberin den ihr entstandenen Schaden als Verzugsschaden geltend machen.

Meine Frage: Ist eine schriftliche Kündigung ohne Angabe eines Grundes überhaupt Rechtswirksam?

Ich hätte hier eine Abmahnung mit folgender fristloser Kündigung schreiben sollen, da in meinen Augen Gründe für eine Fristlose Kündigung vorliegen und aufgrund der Unzumutbarkeit ein zusammenleben auf engem Raum unmöglich ist. ... Weiterhin behauptet er, dass die Kündigung eine unzumutbare Härte wäre. ... Ich wünsche mir, abschließend den Widerspruch abzulehnen, nach Möglichkeit eine Fristlose Kündigung doch noch auszusprechen (vielleicht Abmahnung und Widerspruchsablehnung in einem Schreiben möglich?)

Die Kündigung bedarf der Schriftform. Eine fristlose Kündigung gilt für den Fall ihrer Unwirksamkeit zugleich als fristgemäße Kündigung zum nächst zulässigen Termin." Wann muss in der geschilderten Situation meine Kündigung dem Arbeitgeber spätestens zugegangen sein?

Guten Tag, am 30.9.08 untezeichnete ich einen Vertrag zum Teilzeitstudium "Master of Business Administration." Das Studium geht 18 Monate (November 2008 - Mai 2010) Der Vertrag beinhaltet keinerlei Hinweise zu Bedingungen, wenn ich den Vertrag kündigen möchte. Es steht nur geschrieben, dass man mich exmatrikulieren kann, wenn ich bestimmte "Regeln" nicht einhalte, wie z.

Die Bekanntgabe der Unterzeichnung im März (ohne spezifische Kündigung) reichte der hiesigen Personalabteilung aus, um meine derzeitige Stelle intern neu auszuschreiben. ... Kann ich eine außerordentliche Kündigung aussprechen, Abfindung einklagen, und mir ab sofort einen anderen Job suchen?

Wir sprachen den Mieter daraufhin vor 3 Tagen telefonisch an und er erklärte ,dass es sich höchstens um 2 Kunden in der Woche handele, er aber ein Problem mit Schimmel in der Wohnung habe und sofort zum Monatsende fristlos kündigen werde,was er auch schriftlich bestätigt hat. ... Die Kündigung zum Monatsende werden wir akzeptieren, müssen wir das aber auch mit dem fehlenden Mietzinz für Oktober machen, zumal wir auch nicht wissen,wann Schimmel aufgetreten ist,um welches Ausmaß an Schimmelbefall es sich handelt und ob überhaupt Schimmel da ist, da wir noch keinen Termin zur Begutachtung der Wohnung haben .Was dürfen wir am Monatsende von der Kaution einbehalten ?

Kann ich den Mietvertrag meiner Mutter fristlos kündigen, wenn von der jetzigen Beschaffenheit der Wohnung, eine gesundheitliche Gefährdung ausgeht?

2. der zeitarbeits firmen chef hat mich angerufen und hat zu mir gesagt 6 wochen sind zu lang ich weiss sie können nichts dafür aber leider müssten wir sie dann ersetzen (also eine sofortigen kündigung) !!!

Ist eine ausserordentlich Kündigung möglich ?

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt/in Ich bin nach Malente gezogen und habe nach 2 Monaten aufgrund meines Vermögens ein Privatinsolvenzantrag zugeschoben bekommen ( Durch eine Wirtschaftskanzlei) Da die Arge wohl noch 2-3 Wochen brauch zum zahlen ( rückwirkend ) und ich mittlerweile 3 monate im Rückstand bin wollte ich mal Fragen wie ich da vorgehen kann da nun schon gedroht wird das ab 01.07.2011 die Firstlose Kündigung aufm Tisch liegt. Was kann ich unternehm ( wenns wirklich so weit kommt ) wenn die Arge immer noch nicht durch ist OBWOHL ich ab 01.07 auch wieder einen normalen Job habe Also Detaliert... - Arbeitslos seit 01.03.2011 - In Malente wohnhaft ab 31.12.2010 - Arge beantragt ab 01.03.2011 - Fristlose Kündigung erwartet mich ab 01.07 ( was tun ) - Privatinsolvenz am 04/2011 beantragt und generell fast fertig bearbeitet - Neuer Job ab 01.07.2011 Vielen Dank