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Als der Stiefsohn merkte, dass es eine Wiederbelebung der Beziehung zu den leiblichen Kindern gab, nahm er vom Konto des Stiefvaters eine größere Auszahlung für sich und seine Schwester vor und begründete dies als vorzeitige Herausnahme ihres Nacherbes. ... In der Zwischenzeit hatte mein Vater aber enorme Kosten aufgrund des Umzugs in ein Pflegeheim (hohe Heimkosten + 3 Monate Doppelbelastung mit Miete aus betreutem Wohnen nach Kündigung, Ankauf eines Elektromobils, Zahnarztkosten, Anwaltskosten).

Sehr geehrte Damen und Herren, da ich meinen Fernsehanschluss bei Kabel Deutschland (KD) kündigen wollte, mir aber nicht ganz klar war ob die Verträge einer Mindestlaufzeit unterliegen, stellte ich per Mail und unter Angabe meiner Kundennummer eine Anfrage an den Kundenservice von KD. Dort wurde mir ebenfalls per Mail mitgeteilt, dass es für meine Verträge keine Mindestlaufzeit gäbe. Zitat:"Ihr Kabelanschluss Tarif hat keine Mindestvertragslaufzeit.

Hallo, ich habe eine Frage zu Mutterschutz/Elterngeld/Elternzeit/Urlaubsanspruch mit der Bitte um Beantwortung. Ich bin aktuell in einer Firma angestellt (schon mehrere Jahre) und schwanger. Entbindungstermin ist der 2.

Sehr geehrte Damen und Herrn, ich habe folgendes Anliegen.Ich und meine Familie haben von dem Vermieter eine Kündigung erhalten und sollten bis 31.12.2015 ausziehen.Die Kündigung kam am 10.10.2015.

In einem laufenden Streit um die vorzeitige Beendigung des Geschäftsführervertrages hat die Geschäftsführerin ohne dass die Abberufung erfolgt ist, die Schlüssel zu den Geschäftsräumen bei einem GMBH-Mitarbeiter abgegeben und erklärt, das der 26.12. ihr letzter Arbeitstag ist.

Zum 1.Januar hat mein Arbeitgeber mir die Probezeit nach 5 Monaten vorzeitig positiv beendet. ... Eine Kündigung ist zum 15. oder zum Monatsende möglich, und normalerweise ist diese dann, je nach Dauer des Beschäftigungsverhältnisses, in jedem Falle aber zum Monatsende.

Wie viel Urlaub / Resturlaub (ich habe von meinem Urlaub 2014 bereits 1 Tag in Anspruch genommen) steht mir für 2014 insgesamt zu / kann ich noch nehmen, wenn ich: 1) Per vorzeitigem Auflösungsvertrag zum 31.07.2014 das Arbeitsverhältnis beenden würde?

Eine kürzere Kündigungsfrist kann für sie einzelvertraglich nur vereinbart werden, wenn sie einen Monat nicht unterschreitet und die Kündigung nur für den Schluss eines Kalendermonats zugelassen wird.

Sie hat Ende Januar ihre Kündigung bei unserem Vermieter eingereicht (laut Vertrag hat die drei Monate Kündigungsfrist).

Eine fristgerechte Kündigung ist bis zu 30 Tagen vor Ablauf eines Jahres möglich. ... AGB besteht das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund. ... Was wäre eine Kündigung aus wichtigem Grund?

Auch stimme die Verwaltung einer Kündigungs-Rücknahme nicht zu ...

Ist dies möglich, oder nur im Rahmen der Kündigung wie im Vertrag beschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein Frage bezüglich eines bestehenden Kredites. Dieser Kredit läuft über Auxmoney bzw einer Partnerbank. (Auxmoney vermittelt).

Bei O2 muß mann zusätzlich eine 0800er Nummer anrufen um die Kündigung zu bestätigen. ... Am 18.03.2013 erhielt ich dann eine SMS, es gibt Fragen zu meiner Kündigung.

Diese erkennt die Kündigung des MV nicht an, da eine Laufzeit von 10 Jahren in MV vereinbart ist und ihrerseits kein Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt und daher auf Weiterführung des Vertrages besteht.

[Hinweis auf § 109 InsO] Ist Gegenstand des Mietverhältnisses eine Wohnung, so tritt an die Stelle der Kündigung das Recht des Treuhänders zu erklären, dass Ansprüche, die nach Ablauf der in § 109 Satz 1 InsO genannten Frist fällig werden, nicht im Insolvenzverfahren geltend gemacht werden können. ... Ich weise auf folgendes hin: Kündigt der Treuhänder nach § 109 Satz 1 InsO oder gibt er die Erklärung nach § 109 Satz 2 InsO ab, so kann der andere Teil wegen vorzeitiger Beendigung des Vertragsverhältnisses als Insolvenzgläubiger Schadensersatz verlangen. ……“ Nun meine Frage: Muss ich nun die zukünftigen Mieten bereits jetzt als Forderung anmelden?

Ich möchte mich gerne bewerben und die Fristen bei Kündigung von meiner Seite aus vorher ausloten. Ich bin über 40, im öffentlichen Dienst beschäftigt, mit folgenden Beschäftigungszeiten (chronologisch aufsteigend): Arbeitgeber 1: 6 1/2 Monate, befristet, vorzeitig von meiner Seite beendet Arbeitgeber 2: 6 1/2 Monate, befristet, vorzeitig von meiner Seite beendet Arbeitgeber 1: 2 Jahre plus 8 1/2 Monate, befristet, vorzeitig von meiner Seite beendet Arbeitgeber 1: 1 Jahr plus 8 Monate, befristet, vorzeitig von meiner Seite beendet Arbeitgeber 1: seit 1 Jahr 9 Monaten, unbefristet, noch bestehend Arbeitgeber 1 und Arbeitgeber 2 jeweils öffentlicher Dienst (Landesministerium und Uni) Die Arbeitsverhältnisse gingen nahtlos ineinander über d.h. seit über 7 Jahren im öffentlichen Dienst, jetztiges Arbeitsverhältnis gilt seit 1/2013.

Die Schlüssel einer Mietwohnung wurden 5 Wochen vor dem vertraglich vereinbarten Mietbeginn zwecks Renovierung durch den Mieter an diesen übergeben. Bei Renovierungsarbeiten am Wochenende kam es zu einer spontanen Feier, bei der es evtl. etwas laut zuging und andere Mieter evtl. verärgert wurden. Auch übernachteten Renovierungshelfer in der Wohnung.

Meine Frage ist daher, ob er das laufende Mietverhältnis vorzeitig kündigen kann, also vor dem Ablauf der Restlaufzeit von eineinhalb Jahren?

November die Kündigung bekommen, mit der Begründung, daß der Direktvertriebskanal eingestellt wird und man sich hauptsächlich auf den Onlinevertriebskanal konzentrieren will. Die Kündigung ist zum 28.02.2010 ausgesprochen. ... Da wir alle von dieser Kündigung, die sehr kurzfristig ins Haus kam, sehr betroffen sind, kann man sich ja vorstellen, daß man im Aussendienst jetzt auch kein gutes Gefühl und Gewissen hat, einen Verbraucher gut zu beraten.