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Ich habe meinen H-Vertrag ordnungsgemäß gekündigt- eine Bestätigung seitens des Anbieters erfolgte.

Mit Beendigung des Vertrages hat der Anbieter die Leitung abgeschaltet, belegt aber nach wie vor den Port.

Die Kündigung würde erfolgen, weil der Mieter seinen Beruf in der neuen Stadt bereits wieder aufgibt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Problem und benötige Ihre Hilfe: Ich habe am 11.10.2010 bei einem Immobilienmakler gegen Zahlung einer Provision einen Mietvertrag für eine Mietwohnung unterschrieben; Vertragsbeginn: 01.11.2010 Kündigung erstmals zum 31.10.2011 möglich. ... Meine Fragen: Gibt es eine Möglichkeit, vom Vertrag zurückzutreten, weil noch kein Einzug erfolgt ist und der Vertragsbeginn noch in der Zukunft liegt ? Muss ich den Vertrag (soweit entstanden) kündigen und wenn ja, zu wann ?

Kann ich konkret den Provider dazu zwingen den Vertrag einzuhalten? ... Als Anhang §4 der AGB des Providers: ------------------------------------------------------------- § 4 Dauer des Vertrages, Kündigung a) Der Vertrag beginnt mit Bestellung der Dienstleistung im Internet und wird je nach Leistungsbeschreibung mit einer Mindestlaufzeit von 1 Monat oder 12 Monaten geschlossen. ... Einer Angabe von Gründen bedarf es für die Kündigung nicht. b) Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt davon unberührt.

Laut Vertrag habe ich ein jederzeitiges Betretungsrecht der Mieträume. ... Ich habe eine fristlose Kündigung ausgesprochen, mündlich und schriftlich. ... Es handelt sich bei meinem Vertrag doch um einen ähnlichen Vertrag.

Als Beispiel: Wenn ich meinen Arbeitgeber jetzt informiere, dass ich meine Elternzeit bis zum 1.September 2011 verlängern werde, könnte ich dann mit vierwöchiger Frist eine Kündigung zum 01.September 2010 einreichen, wenn ich ein passendes Stellenangebot bekomme?

Die Verleihfirma besteht nun plötzlich auf einem schriftlichem Vertrag, der "ablösefreies" Übernehmen erst nach 1,5 Jahren erlaubt. ... Es gibt keine Klausel im Vertrag zu diesem Thema.

Der routinierte Vermieter lehnt diese Kündigung ab mit dem Hinweis darauf, dass eine ordentliche Kündigung aufgrund gegenseitigem Verzichtes erstmalig mit Wirkung zum Ablauf des 36. ... Bei genauer Durchsicht des §2 hat die Mieterin Zweifel, ob die erstmalige Kündigungsmöglichkeit nach drei Jahren im Vertrag wirksam ist. ... Eine ordentliche Kündigung ist aufgrund gegenseitigen Verzichtes erstmalig mit Wirkung zum Ablauf des….

Bereits deutlich innerhalb der notwendigen Frist habe ich den Vertrag gekündigt, allerdings per Email, da diese gesamte Kommunikation per Email stattfand. ... Der Vertrag wurde daraufhin um 12 Monate verlängert!

Die Betriebsvereinbarungen, welche mir nicht zum Vertrag ausgehändigt wurden, enthalten die Regelung, dass Voraussetzung für die JAL eine ungekündigte Stellung zum Jahresende ist. ... Ist das nicht ein Widerspruch zum AT-Vertrag ?

Nun bin ich seit dem 16.06.10 krankgeschrieben und habe heute am 30.06.10 eine betriebsbedingte Kündigung zum 31.07.2010 erhalten. ... Auszug aus dem Vertrag: "Vorbehaltlich eines jederzeitigen Widerrufs darf das Fahrzeug vom Mitarbeiter auch für Privatfahrten genutzt werden, aus steuerlichen Gründen jedoch nur im üblichen und angemessenen Rahmen. ... Muss ich den Firmenwagen jetzt wirklich schon abgeben oder habe ich noch solange rechtlichen Anspruch darauf, bis das Arbeitsverhältnis am 31.07.2010 endet???

Ich erhielt Post (am 25.08.21) mit dem Hinweis, dass der Vertrag „wie gewünscht zum 31. ... August meine Kündigung aufgrund eines Umzugs bei Ihnen eingereicht. ... Kann ich aufgrund eines Umzugs nicht früher aus einem Vertrag raus?

Die Nebenkosten wurden zwar reduziert auf eine Person und mir wurde beim Umzug der Verwandten mündlich vom einem Vertreter des Vermieters zugesichert, daß ich einen geänderten Vertrag erhalte, dies ist bis heute nicht passiert! ... Auch wenn meine Verwandte gestrichen wurde im Vertrag, habe ich davon nie einen Beleg erhalten!

Der Vertrag wurde wegen Leasingrückstände - die auf nicht zahlende Auftraggeber (Selbständigkeit) zurückzuführen sind - mit Wirkung zum 19.08.2008 fristlos gekündigt. ... Die Leasinggesellschaft beruft sich auf eine Methode des Bundesgerichtshofes zur Abrechnung vorzeig beendeter Leasing-Verträge mit Kilometerabrechnung, wie sie in der Entscheidung vom 14.07.2004 VIII.ZR 367/03 (<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?

Kann in unserem Fall der $ 573 Abs. 1 Satz 1 BGB ( wegen eines anderen berechtigten Interesses ) Anwendung finden oder käme auch eine Kündigung wegen Eigenbedarfs in Frage?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mich zu einem Weiterbildungsseminar zum Fitnesstrainer angemeldet. Dieses Seminar findet an 4 Wochenenden Sa/So a 6,5h statt. Am Ende dieser Seminarreihe kann mit Ablegen der Prüfung ein Abschlussdiplom erlangt werden.

Die Kündigung habe ich fristgerecht zum 15.04.2010 schriftlich eingereicht und von 1 & 1 auch am 25.07.2008 eine Bestätigung erhalten. Da ich durch Recherche im Internet erfuhr, daß man auch den irgendwie ungewollt miterhaltenen 1 & 1 DSL Entertainment Vertrag noch extra kündigen muß, weil 1 & 1 sich sonst darauf beruft, daß der Vertrag ja weiter bestehen würde und den Anschluß nicht freigibt, habe ich auch hier die Kündigung am 05.01.2010 fristgerecht zum 15.04.2010 schriftlich eingereicht und um eine Bestätigung gebeten. ... Muß ich noch irgend etwas unternehmen, um die Portfreigabe zum Tag der Kündigung zu erhalten?

Daher habe ich meinen 2007 abgeschlossenen Vertrag zu Ende Oktober gekündigt, denn in meinem damaligen Empfangsschreiben wird extra auf die Kündigungbedingungen eingegangen (Mindesvertragslaufzeit 12 Monate, nach einem Jahr Verlängerung auf unbestimmte Zeit und jederzeit mit 1 Monat Kündigungsfrist kündbar). ... Obwohl die Sprache meines Schreibens deutlich und klar war, ignoriert der Konzern die Kündigung insoweit, als dass er mir erst mal einen Umzugsservice vorschlägt, den ich aber ganz klar ausgeschlossen habe. ... Ich vermute aber, dass es darauf hinauslaufen könnte, wenn ich die Kündigung aufrechterhalte.

Eine Nachprüfung steht an: Wird diese nicht bestanden, droht die Kündigung und der Verlust des geliebten Arbeitsplatzes, obwohl sich meine Tatigkeit und meine bisherige Qualifikation nicht ändern würden/werden. 1.