2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Am 14. Juni sollte ich bei einer AG meine Arbeit als Fahrer und Zuständiger für den Fuhrpark beginnen. Zwei Wochen vorher wurde mir mit der Begründung, von großen finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens gekündigt.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage heute ist, wie ist die Rechtslage bei einer Schwangerschaft in der Probezeit? Habe ich da dieselben Rechte wie eine Angestellte im festen Arbeitsverhältnis? Kündigungsschutz, Mutterschutz und Erziehungsurlaub?

Hallo Wissende ich habe folgende Frage: Kann ich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit Mitarbeiter verleihen, die nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind sondern mit mir einen Werkvertrag abgeschlossen haben und im Rahmen diese Werkvertrages abrechnen ? Vielen Dank !

Ich bin seit Juni 1976 bis dato lückenlos sozialversichert und habe im April 2018 eine Alterteilzeitvereinbarung unterschrieben. Habe mich jetzt jedoch entschlossen erst zum 01.12.2025 einen Rentenantrag zu stellen, da ich erst zu diesem Zeitpunkt eine abschlagsfreie Rente beziehen kann. Insofern beabsichtige ich mich arbeitssuchend und arbeitslos zu melden und dann Arbeitslosengeld zu beantragen.

Hallo Ich habe einen AV unterschrieben in dem keine Probezeit angegeben wurde. Eine Kündigungsfrist 3 Monate vor dem Quartalsende. Nun habe ich aber vor 5 Monate einen Verlängerung der nicht angegebenen Probezeit unterschreiben müssen.

Ich arbeite in einem befristeten Arbeitsverhältnis – mein Vertrag ist drei Jahre gelaufen und kürzlich um weitere drei Jahre verlängert worden (bereits unterschrieben).

Es ist keine pro rata temporis-Klausel im Arbeitsvertrag enthalten.

Bereits im Mai hatte ich mich um eine Führungsposition im öffentlichen Dienst beworben - nach einigem Hin und Her wurde Ende August ein Dienstvertrag nach TVöD geschlossen, es wurde eine Probezeit von sechs Wochen vereinbart. Erster Arbeitstag war der vergangene Montag, also der 17.9. . Nach nur drei einhalb Arbeitstagen wurde ich heute ins Vorstandsbüro gebeten, wo man mir die fristlose Kündigung mitteilte.

Zum Anfang gab es nur 2 Ärzte in dieser Praxis, diese haben mich nach meiner Ausbildung übernommen und mit diesen habe ich auch meinen Arbeitsvertrag unterschrieben, die anderen beiden Ärzte haben sich zu späteren Zeitpunkten mit in die Praxis eingekauft, mein Arbeitsvertrag wurde aber nicht geändert, jetzt wollen meine beiden Vertragschefts in die Schweiz auswandern, endet damit mein Arbeitsverhältnis?

Guten Tag, wir sind eine kleine, aber aufstrebende Tischlerei. Mein Chef möchte gern jeden langjährigen Mitarbeiter seiner Firma kündigen und anschließend sofort wieder einstellen bzw. nach Ablauf eines Monats. Ziel ist, die Kündigungsfristen zu senken, um im Falle einer Flaute, wie z.

Dear Sir or Madam, I have come to Germany as a student in 2008 and stayed here according to the §16 paragraph of the foreign law. After three years I have successfully finished my Master studies. Straight after that I have found a job according to the §18 paragraph and got a residence permit with a connection to the working place.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Arbeitgeber Niederländisch, ich bin Grenzgänger) hat für eine Tournee ein Fahrzeug gemietet. Ich wurde als Fahrer eingesetzt. Die Selbstbeteiligung betrug 1000,00€.

Sehr geehrte Damen und Herren, eine AN will 1 Jahr früher aus der Elternzeit zurück, damit ihr vor kurzem arbeitslos gewordener Mann das restliche Jahr in Anspruch nehmen kann. Leider wurde es aber versäumt, dem AN der damals als Vertretung für ihre Elternzeit eingestellt wurde, eine entsprechende Klausel in den AV zu schreiben. Wir würden ihn aber allein aus dem Grund schon kündigen wollen, weil er sich unkollegial verhält, das Personal aufmischt und eigentlich keine Lust mehr hat.

Über sogenannte Führunskräfte-Richtlinien (nicht über den Arbeitsvertrag) im Unternehmen haben mir Benefits zugestanden, bspw. eine monatliche Zulage zum Gehalt, ein Jahresbonus, Vertrauensarbeitszeit - nur um die wichtigsten zu nennen. ... Der Vollständigkeit halber: die Führungsposition habe ich mir im Laufe der Jahre erarbeitet, hierfür hatte ich nur ein ergänzendes Schreiben zum ursprünglichen Arbeitsvertrag erhalten.

Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. ... Hier meine Frage: Worauf soll ich achten, was ist wichtig zu wissen, wenn ich bis zum 17.9.2020 den Arbeitsvertrag kündige und habe noch keinen neuen Job?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Am 01.03.2016 begann mein neues befristetes Arbeitsverhältnis (bei einem Tochterunternehmen des bisherigen Arbeitgebers) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. ... Ich verstehe es so, dass der Arbeitsvertrag an den Tarifvertrag des AVEU gebunden ist. ... In meinem Arbeitsvertrag wurde die Vergütungsgruppe J als Soll-/Zielvergütung vereinbart.

Ich arbeite seit 1 Jahr in einer Firma die überwiegend befristete Verträge ausstellt um damit die Arbeitnehmerrechte besser umgehen zu können.

War befristet angestellt in einer Klinik als Arztsekretärin (kein öffentlicher Träger) bis zum 31.12.2012.

Ich arbeite im öffentlichen Dienst, Vergütungsgruppe IIa seit zusammen jetzt 8 1/4 Jahren auf der Basis wiederholt befristeter Arbeitsverträge. ... Es mag sich bei den Arbeitsverträgen um rechtswidrige Kettenarbeitsverträge handeln oder auch nicht; das kläre ich ggf. bei Auslaufen des letzten Vertrages binnen drei Wochen danach ggf. vor dem Arbeitsgericht.

Von Januar bis Ende September 2016 wohnt und arbeitet sie in China unter einem lokalen, chinesischen Arbeitsvertrag. ... Arbeitsvertrag zeitlich vor Umzug unterschrieben, Teilzeit/Vollzeit, Befristet/Unbefristet/Aushilfsjob).