4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Kündigung eines B2B Vertrages Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um meine Kündigung vom 31.Mai 25 bei der Healing Humans Akademy GmbH: Vertragsabschluss am 22.Mai 25, Vertragsbeginn 01.Juli 25.

Ich habe einen gewerblichen Mietvertrag für ein Büro abgeschlossen, welcher eine Laufzeit von 3 Jahren hat. Nun ist das Geschäft vor Ort so sehr eingebrochen, sodass ich das Büro kündigen muss wegen der laufenden Kosten. Ist dies möglich auch schon vor der Mindestmietdauer unter diesen Umständen möglich?

. - Vertraglich vereinbahrte Bedingungen derzeit sind u.a. ein Auschluss der ausserordentlichen Kündigung durch Betriebsübernahme. - und drei Monate Kündigungsfrist (ich bin seit 16 Monaten im Unternehmen). ... - Ist die Möglichkeit einer ausserordentlichen Kündigung bei Ablehnung einer Aufhebungsverhandlung und Verschlechterung der Situation dadurch verwirkt, dass ich Gründe für eine Bitte um Auflösung mit Befangenheit im Vertrauensverhältnis verschweige?

Kündigung unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten. ... Jetzt habe ich aber in den AGBs der FIT FABRIK gelesen, wenn man außerordentlich kündigt, dass man für Beiträge bei dem man einen Nachlass bekommt, weil man zum Beispiel Schüler ist, den Nachlass dann wieder rückwirkend nachzahlen muss. ... Oder sollen wir eine außerordentliche Kündigung schreiben.

Am 25.10.2010 sandte ich jener Mitarbeiterin per Einwurfeinschreiben die Kündigung zu, die sie auch am 26.10.2010, d.h. einen Tag vor Feststellung ihres AU-Status erhielt. Die Kündigung vom 25.10.2010 wurde zum 10.11.2010 ausgesprochen. Fragen: 1) Ist die Kündigung wirksam, da die Mitarbeiterin a) sich nicht bei mir persönlich krankmeldete, b) erst am 5.

Antwort: Ein Umzug rechtfertigt keine Kündigung.

Eine Kündigung aus Eigenbedarf währe meines Erachtens nach dem Kauf möglich da ich dort in dem Ladenlokal mit meinem Schuhgeschäft einziehen möchte. allerdings gelten dann die Gesetzlichen Kündigungsfristen. ... So bliebe warscheinlich nur die Möglichkeit einer Kündigung aus Wirtschaftlichkeit? Kann ich als neuer Besitzer diese Unwirtschaftlichkeit als Begründung einer Auserordentlichen Kündigung geltend machen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mit heutiger Wirkung einen Mietvertrag unterschrieben, und mir wurde zugesichert, dass es sich um eine ruhige Wohnung handelt und darunter ein älteres Ehepaar wohnt. Heute kurz nach Unterschriftleistung musste ich feststellen, dass dort eine türkische Familie mit Kind wohnt und es alles andere als ruhig zugeht! Das laute Sprechen und die Unterhaltungen dringen in jeden Raum.

Das Mietverhältnis beginnt am 01.03.2012 und endet am 31.12.2016, ohne dass es eine Kündigung bedarf. 2.

Nach Prüfung im Internet, wurde eine Sonderkündigung wegen Modernisierung verfasst und per Einschreiben versendet (Kündigung Ende Juli), heute meldet sich der Vermieter per SMS und meint die Sonderkündigung sei nicht möglich, da er von der Mieterhöhung absehe.

Eine schriftliche Kündigung ist nicht erfolgt.

Habe zum 1.7.2015 eine Wohnung in meinem Mehrfamilienhaus vermietet. Leider musste ich feststellen, daß die Mieterin nicht passt.Sie beluegt mich und hat jetzt schon Stress mit den anderen Mietparteien.Moechte ihr kuendigen.Wie mache ich das am besten?

Anpassung/Kündigung der Meitverträge hat man nach Kauf? ... Bedeutet dies ein außerordentliches Kündigungsrecht?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige einen Rat zum Thema Kündigung. ... Bei Kündigung im Mai könnte ich erst im Oktober bei meinem neuen Arbeitgeber anfangen, abzüglich Urlaub evt. schon im September.

Folgende Klausel ist im Arbeitsvertrag enthalten: ************ § 11 Vertragsstrafe Nimmt der Mitarbeiter die Arbeit nicht oder verspätet auf, löst er das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der maßgeblichen Kündigungsfrist, verweigert er vorübergehend die Arbeit oder wird das Unternehmen durch vertragswidriges Verhalten des Mitarbeiters zur außerordentlichen Kündigung veranlasst, so hat der Mitarbeiter an den Arbeitgeber eine Vertragsstrafe zu zahlen.

- Gibt es die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung?

Am 21.01.2013 kam per Einschreiben eine außerordentliche und rückwirkende (?!) Kündigung zum 1.10.12. ... (Der Betrag mag zwar überschaubar sein, aber als Existenzgründer ist mir jeder kleine Betrag wichtig) Die außerordentliche Kündigung würde ich zum Kündigungs-Eingangstermin annehmen.

Meine Interesse galt der Kündigung da ich Job Bedingt öfters Umziehen musste, da ich Versetzt wurde. Damals in dem Gespräch sagte er mir das eine außerordentliche Kündigung gar kein Problem sei, wenn ich einen geeigneten Nachmieter finde. ... Gestern bekomme ich einen Anruf von meinem Vermieter und er sagte mir folgendes: Ich hätte 3 Varianten: Variante 1: Zahlung von 2000 Euro und ich bekomme den Aufhebungsvertrag Variante 2: Zahlung von 1000 Euro und ich muss alle meine Unterlagen vorlegen (Kündigung meiner Seits, Kündigungsbestätigung und der neue Arbeitsvertrag) Variante 3: Ich vermiete die Wohnung unter So nun meine Frage: Ist das alles so rechtens?

Dies war nun die Kündigung zum 08.

Eine fristlose Kündigung ist ja wohl nicht möglich.