5.731 Ergebnisse für kündigung kosten

Nun stellt sich die Frage wie wir das Arbeitsverhältnis am schnellsten beenden können und wie wir die Kosten so niedrig wie möglich halten können.

Meine Fragen: Besteht bei weiteren Krankmeldungen die erhöhte Gefahr einer personenbedingten Kündigung, da ich mit dem Attest verdeutlicht habe, daß eine Grunderkrankung besteht, die prognostisch keine wesentliche Besserung erwarten läßt?

Die Gesellschaft ist nun an uns herangetreten und möchte diesen Anteil auf die Erbengemeinschaft übertragen, was einen deutlich höheren Aufwand und Kosten bedeuten würde, als der Wert der Beteiligung darstellt.

Ich weiß, dass ich im schlimmsten Fall die Kosten der Insolvenz tragen muss- aber was bedeutet das genau und in welchem Fall hat man denn solche Kosten zu tragen? Wie hoch können solche Kosten ausfallen? ... Ich habe leider keine Kündigung bekommen und hab deswegen nicht ohne weiteres Anspruch auf ALG I..

Die Kündigung erhält keine Angabe von Gründen. Ca. 6 Wochen nach der Kündigung meldet die mexikanische Gesellschaft einen Schaden von erheblicher Höhe per Schreiben auf deutsch an. ... -Falls die erste Frage positiv beantwortet wird: was sind mögliche Verfahrenswege, -kosten und Prozessrisiken

Dem habe ich schriftlich widersprochen, mich dabei auf meine schriftliche Kündigung bezogen und Erstattung der abgebuchten Beträge gefordert.

Ich hoffe mir wird hier geholfen. Ich habe mein Hotel (Altersvorsorge) zum 1.12. in einem 10 Jahrespachtvertrag verpachtet. Kautionszahlung war zum 30.11. verienbart, sowie Pacht (wie Miete) monatlich bis zum 3.

Ich dachte mir dann, dass ich diese Baustelle so nicht lassen kann, es mir schwer fallen würde, auf die Schnelle einen anderen Handwerker samt Angebot zu finden – der Winter steht vor der Türe - sowie dass es sowieso wohl gemacht werden muss und habe ihn gefragt, was es kosten würde.

Sollte die Kündigungsfrist durch dieses Schreiben nicht gewährt sein, so gilt die Kündigung als zum nächstmöglichen Termin ausgesprochen. ... Durch den Fehler in der Jahreszahl kann ich davon ausgehen, dass eine Kündigung zum 31.7.2007 nicht ausgesprochen ist und dies rechtlich auch vor einem Arbeitsgericht Bestand hat, oder? ... Mein Arbeitgeber müsste erneut eine Kündigung schreiben, um mich fristgerecht zum nächsten Monatsende loszuwerden, oder?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben ein Büro in München vermietet. Wir haben einen gewerblichen Mietvertrag, welcher seit 2001 läuft und wir haben diesen vorm Vorbesitzet 2012 übernommen. Das ist ein 5 Jahre Vertrag und läuft 07.2017 aus.

Die Kündigung soll zum 30.04.2015 eintreten. ... (in dieser Kündigung ist angemerkt, dass die Kündigung vom 30.03.2015 bestehen bleibt). ... Kündigung vorzugehen?

In diesem Vertrag hatte die neue Vermieterin vergessen die Nebenkosten zu regeln, so dass wir weder die in Ba-Wü übliche "Kehrwoche", noch sonstige auf den Mieter abwälzbare Tätigkeiten und auch deren Kosten tragen mußten. ... Vor zwei Wochen kam dann die Kündigung wegen Eigenbedarfs. ... Die Kündigung enthält die vom Gesetz geforderten rechtlichen Belehrungen.

Es macht also nach dem Umzug weder Sinn noch wäre es technisch möglich (und wenn doch mit sehr sehr hohen Kosten) das ich weiterhin DSL über meinen bisherigen Vertrag nutzen könnte.

Die Kündigung wurde von meinem Arbeitgeber anerkannt. ... Grund für die Kündigung war, dass ich von einem Konkurrenzunternehmen (ein Kunde meines alten Arbeitgebers) ein besseres Angebot bekommen habe, welches ich auch wahr genommen habe.

Kommen wir nun zum vertraglichen Inhalt/Klauseln, welche bei einer Kündigung betrachtet werden müssen. ... Eine ordentliche Kündigung ist zum Ende eines Schuljahres möglich(erstmals zum 31.08.2017), bei einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. ... Die Zahlung ist spätestens 10 Tage nach der Kündigung fällig.

Kommen wir nun zum vertraglichen Inhalt/Klauseln, welche bei einer Kündigung betrachtet werden müssen. ... Eine ordentliche Kündigung ist zum Ende eines Schuljahres möglich(erstmals zum 31.08.2017), bei einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. ... Die Zahlung ist spätestens 10 Tage nach der Kündigung fällig.

2) Inwieweit müssten die Kosten für Übernachtung von der Firma übernommen werden (vgl.

Wie stellt sich für mich die Rechtslage dar, wenn ich die Abberufung/Kündigung des jetzigen Hausverwalters betreiben möchte ? ... Ist die Nichtdurchführung von Eigentümerversammlungen allein als wichtiger Grund anzusehen, um eine außerordentliche Kündigung auszusprechen und habe ich damit überhaupt eine Chance, falls die Gegenseite vor Gericht geht ?

Der Mandant würde aufgrund der Überraschung darum bitten, bis zum finden einer nachfolgenden Steuerberatung vereinbarungsgemäß fortzufahren und die fristlose Kündigung nicht anerkennen. ... - Was würde die juristische Klärung via Verfahren dazu für den Mandante kosten? Und wer müsste die Kosten dafür tragen?