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Mein Vertrag wollte ich kündigen ..Da sagte Personalbüro sowie die Leitung "nein" es würde nur im Einvernehmen mit Ihnen gehen und wenn eine Nachfolge gefunden würde. ... Jedoch habe ich vorher schon bei der Kita gearbeitet und im jetzigen Vertrag steht auch "weiter beschäftigt"..vielleicht ist es deswegen mit dem Kündigen nicht so einfach..Jedoch habe ich im Internet gelesen dass ich zwei wochen vor Monatsende kündigen kann. ... Nun ist es auf der Arbeit noch schlimmer und ich weiß nicht weiter..Wie und wann komme ich aus dem Vertrag heraus und kann ich überhaupt da heraus...

In meinem Arbeitsvertrag ist die doppelte Schriftformklausel ("Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. ... Für eine nicht fristgerechte Kündigung ist ein Schadenersatz von einem Brutto Monatsgehalt vereinbart. ... Welche Konsequenzen muss ich bei einer nicht fristgemäßen Kündigung fürchten ("nur" die arbeitsvertraglich vereinbarte Vertragsstrafe oder auch darüber hinaus etwaige Schadenersatzansprüche)?

Einen Zweitausdruck dieser Kündigung heftete ich kontrollhalber in meinem "Umzugsordner" ab; ich weiß also sicher, dass die Kündigung auf den 30.04.2009 lautete. Die Kündigung wurde mir auch von meinem Telekommunikations-Anbieter per E-Mail bestätigt (angehängtes PDF mit Datum vom 19.12.2009), allerdings ohne Nennung eines konkreten Abschaltdatums. ... Meine Fragen: * Der Anbieter hat, weil meine Kündigung ohnehin lief, offenkundig kein Interesse mehr, sich für die Lösung des Problems zu engagieren.

Ihr Hausarzt hat dies mittels Attest bestätgt, welches ich mit der Kündigung mitgefaxt habe. ... Bin ich auf Grund dieser Paragr. zu einer sofortigen Kündigung berechtigt? ... Gibt es eine andere Möglichkeit, rascher aus dem Vertrag herauszukommen, als vor Ablauf der vom Verlag festgelegten Kündigungszeit?

Zum Anwalt geeilt, habe ich auf dessen Anraten noch eine ordentliche Kündigung des Vertrages hinterher geschickt (mit der Formulierung ...sollte meine Bitte um Aufhebung nicht bereits als Kündigung gewertet sein, kündige ich hiermit...)

Dürfen die Das oder müssen die die Kündigung akzeptieren?

Aus Sicht des Vermieters müssen wir bis 31.01.2012 Miete bezahlen und müssen spätestens 3 Monate vor Ablauf des Vertrages kündigen . ... Welcher Paragraph trifft für die Kündigung zu? § 2 Mietzeit oder §16 Kündigung.

Der Arbeitnehmer möchte den Vertrag jetzt vor Dienstantritt kündigen. Es ist im Vertrag nicht vereinbart, dass eine Kündigung vor Dienstantritt nicht möglich ist.

Aus diversen Gründen (die allerdings nicht gravierend genug wären, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen) wollen wir die Kita so schnell wie möglich wechseln. Der Vertrag sieht eine 2monatige Kündigungsfrist vor. Nur: Im Grunde gnommen gibt es gar keinen gültigen Vertrag!

Die Kündigung ist beiden Parteien erstmalig gemäß §557 BGB am 30.11.09 erlaubt. Mich interessiert, ob eine Kündigung schon früher möglich ist. 1. ... Sollten die ersten beiden Fragen zugunsten einer bald möglichen Kündigung ausgefallen sein: Halten Sie es für sinnvoll, mit Berufung auf jene Tatsachen den Vertrag innerhalb der üblichen 3-Monatsfrist zu kündigen?

Gemäß Vertrag wurde eine Bauzeit von 15 Monaten vereinbart. ... Im Vertrag ist der Schaden auf 5% begrenzt, dass wären 21.805 €. ... Auch mit der Kündigung sollte der Schadenersatzanspruch weiterhin bestehen.

Fragestellung: Ist die Kündigung der Bank gem. § 130 BGB wirksam zugegangen? ... •Da die Kündigung eines mit mehreren Personen als Gesamtschuldner haftenden Darlehensvertrages gegenüber jedem einzelnen der Gesamtschuldner ausgesprochen werden und ihnen auch zugehen muss, (so die höchstrichterliche Rechtsprechung) musste die Kündigung der Bank sowohl mir gegenüber als auch gegenüber der GmbH erklärt werden und auch beiden Gesamtschuldnern gem. § 130 BGB wirksam zugehen. ... Nun nochmals zu meiner Frage: Ist die Kündigung der Bank allen Gemeinschuldnern gegenüber wirksam zugegangen?

Guten Tag, wir(mein Mann und ich) haben am Sonntag 27.03.2011 einen werkvertrag unterschrieben.Am Montag 28.03.2011 nach dem Gespräch mit unserem Finanzberater haben wir eine Stornierung per Fax geschickt,weil wir noch kein Grundstück gekauft und keine zusage von unserer Bank bekommen haben.Bei unseren Gesprächen mit der Baufirma haben wir unsere Grundrisse(vom Architekten gemacht) mitgebracht.wir haben gedacht,dass man wie bei einem gewöhnlichen vertrag noch 2 wochen zeit hat ihn aufzuheben.unser Berater hat nicht gesagt ,dass dieser vertrag sofort in kraft tritt. Meine Frage ist:ist der grund, dass wir unser grundstück nicht sicher haben und noch keine eindeutige antwort von der bank bekommen haben nicht ausreichend um den vertrag zu kündigen?

Vertrag:01.02.2033 Ende der Zahlungen:31.01.2009 Ausscheiden aus dem Unternehmen31.01.2009 Eingezahlte Monate:30 Höhe der Monatlichen Rate:175,00 Euro Bis jetzt eingezahlt:5.250,00 Euro Übergang der Versicherung auf mich:01.02.2009 Seit dem ruhend gestellt Zu meiner Person: Vom 01.07.2006 bis 31.01.2009 angestellt Vom 01.02.2009 bis 30.09.2009arbeitslos seit 01.10.2010 selbständig Wunsch: möchte die Versicherung kündigen und die eingezahlten Beiträge zurück haben Erklärung der Versicherung: der Vertrag ist nicht kündbar 1. ... Ich bin nie darüber aufgeklärt worden, das dieser Vertrag unkündbar ist.

Dieses wurde mir aufgrund meiner Kündigung mit dem Januargehalt jetzt wieder eingezogen. -Mein Vertrag trägt dazu folgende Klausel: (Vertrag wurde 2011 abgeschlossen) "Ferner ist geplant, Herrn ... mit dem Novembergehalt ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes zu zahlen. ... Im Falle einer Kündigung des Anstellungsvertrages bis zum 31.

Meiner Meinung nach müsste der Vertrag vom 18.04.2009 - 18.04.2011 gehen. Ich habe den Vertrag sodann zum nächst möglichen Zeitpunkt schriftlich in Kündigung gebracht. Jetzt sagt Telekommunikationsanbieter, Kündigung erst zum 30.04.2011.

Da die Kündigung des Pachtvertrages nicht angenommen wurde, hat sie versucht einen Nachmieter zu finden.

Sehr geehrte Damen und Herrn, Am 26.02.09 erhielt ich eine ordentliche Kündigung zum 30.06.09 von meinem Arbeitgeber. Es handelt sich um eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung, auf Grund der endgültigen Aufgabe des Geschäftsbetriebes. ... Mit der Kündigung habe ich mich arbeitssuchend gemeldet.

Der Vertrag verlängerte sich somit bis Januar 2009. ... AGB besteht das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund. ... Was wäre eine Kündigung aus wichtigem Grund?

Kann ich als Vermieter am 10.06.2009 einem Garagenmieter noch zum 30.06.2009 die Garage kündigen,wenn im Vertrag steht daß die Garage zum Ende eines jeden Kalendervierteljahres gekündigt werden darf?