2.642 Ergebnisse für kündigung vorzeitig

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben unserem Gewerbemieter einer Ladeneinheit seinen Zeitmietvertrag mit fester Laufzeit wegen erheblicher Vertragsverletzungen nach mehreren Abmahnungen aus wichtigem Grund vorzeitig fristlos gekündigt. ... Durch das vertragswidrige Verhalten des Mieters und die vorzeitige, vom Mieter selbst verschuldete Vertragsbeendigung ist uns erheblicher Schaden entstanden, den wir von ihm ersetzt haben möchten.

Hallo, im Mai diesen Jahres haben wir, mit einem Privatkundenanschluss, mit der Telekom verienbart, dass wir mit der Umstellung auf VoIP einen neuen Vertrag eingehen, der 24 Monate Laufzeit hat. Die Umstellung erfolgte fristgerecht am 13.10. Danach mussten wir schon feststellen, dass es bei Telefonieren Sprachunterbrechungen gab, was auch melden wollten.

Ich habe ein Hypothekendarlehen das in 2 Jahren ausläuft. Als Sicherheit dient u.a. eine Risikolebensversicherung. Nun habe ich nach meiner Heirat eine wesentlich günstigere Risikolebensversicherung auf Gegenseitigkeit (Ehepaar RisikoLV) abgeschlossen und der Bank als Sicherheit angeboten.

Wenn ich gewußt hätte, dass sich mein Chef schon anders entschieden hat, hätte ich mir bereits vorzeitig einen neuen Arbeitsplatz gesucht.

Eine Kündigung ist erstmalig nach Ablauf dieses Zeitraums mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. ... Nun meine Frage: Wie ist mit der Formulierung " außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund " in oben zitierter Sondervereinbarung umzugehen?

Guten Tag, es existiert ein Einstellvertrag zwischen mir und einem Stallbesitzer für mein Pferd. Die Miete wird monatlich bezahlt. Vereinbart wurde die Unterbringung in einer Box, misten, einstreuen und füttern mit Heu.

Der Dienstleister antwortet nun "ein rechtlicher Ansatzpunkt für eine vorzeitige Beendigung ist jedoch nicht gegeben." Er akzeptiert die Kündigung zum Laufzeitende, alternativ vorzeitige Abrechnung zum 30.4.2016, bei der ich aber in einer Summe die bis zum eigentlichen Laufzeitende anfallenden Basisgebühren (über 500 Euro) und drüber hinaus eine Bearbeitungsgebühr von knapp 30 Euro zu zahlen hätte.

Ist eine (Teil-)Rückerstattung der bereits geleisteten Anzahlung realistisch, wenn ich das Fahrzeug vorzeitig zurückgebe oder auf eine andere Person/Firma überschreibe?

Mietvertrag des Haus-und Grundbesitzerverein Fassung 05/2015: Mietzeit: "Das Mietverhältnis wird auf die Dauer von 3 Jahren, also bis 31.5.19 geschlossen, Folgendes wurde vom Vermieter anschl. durchgestrichen: weil der Vermieter die Räume nach Ablauf der Mietzeit.............. Es wurde kein Grund angekreuzt. Vielmehr eine Anlage 1 erstellt: "Das Mietverhältnis wird zunächst für 3 Jahre, d.h. vom 1.6.16-31.5.19 geschlossen.

Hallo, mein Mann hat am 31.10.2007 eine Mietwohnung besichtigt und den Mietvertrag gleich unterschrieben. Dieser beginnt am 01.12.2007. Aus verschiedenen Gründen, möchten wir das Mietverhältnis wieder auflösen.

Ich bin am 01.10.2015 nach Saarbrücken gezogen, habe meine schriftliche Kündigung am 20.10.15 eingereicht mit dem Vermerk dass ich in Saarbrücken umgezogen bin und ich den Reha Sport nicht mehr wahrnehmen kann und möchte vorzeitig meine Kündigung aussprechen.

Ich habe am 15.3.06 eine befristete Stelle mit 14 tägiger Kündigungsfrist während der Probezeit angetreten. Nun habe ich eventuell die Möglichkeit eine bessere Stelle am 29.03.2006 anzutreten. Ist die Kündigungsfrist in den 1. 14 Tagen der Probezeit wie im Internet verschiedentlich ausgesagt nur 2 Tage, oder wie komme ich bis kommenden Mittwoch ohne Probleme ordentlich aus diesem Arbeitsvertrag heraus.

Hallo, ich habe 2004 ein Grundstückfür 100.000 € gekauft. Die Summe der Immobilienfinanzierung beläuft sich auf 125.000 € Die Laufzeit der Zinsbindung (fester Zinssatz beträgt 10 Jahre. Nach Ende der 10 Jahren Zinsbindungsfrist möchte ich den Kredit über einen anderen Anbieter im Anschluss finanzieren.

sehr gehherte damen und herren ich habe am 12.05.2009 zwillinge geboren und habe geplant 1 jahr elternzeit zu nehmen . Bei meinem arbeitgeber habe ich jedoch den antrag falsch ausgefüllt sprich eingetragen ( im beisein meines chefs der das datum mit ausgerechnet hat und sich mit geirrt hat mich jedoch vorher nicht einstellen will um genau zu sein mich meines erachtens gar nicht mehr haben will ) elternzeit anschließen an mutterschutzfrist ab 05.09.09-06.09.2010 da ich nicht wusste das die mutterschutzzeit en die elternzeit angerechnet wird . so nun mein problem mein arbeitgeber stellt mich erst wieder ab 07.09.2010 ein da er sagt ich habe dies so beantrag mein elterngeld läuft aber zum 12.05.2010 aus . Ich würde von mai bis september ohne bezüge sein jetzt meine fragen 1 . kann ich meine elternzeit die falsch beantragt wurde (beim arbeitgeber ) zum 11.05.2010 kündigen/beenden und meinem arbeitgeber zum 11,05.2010 kündigen mich dann arbeitslos melden ?????

Die Kündigung wurde vom Arbeitgeber mit dem Vermerk „mit Vorbehalt der Kündigungsfrist" unterschrieben. ... Eine einvernehmliche Einigung über die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses mittels eines Aufhebungsvertrages ist von meinem derzeitigen Arbeitgeber nicht gewünscht. ... Habe ich die Frist bei der Kündigung eingehalten?

Hallo Anwälte, folgender Fall: Auf Grund von Bonuszahlungen kann ich meinen Arbeitsvertrag erst am 01.12.2017 kündigen mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende, also zum 31.03.2018 Wenn ich in meiner Kündigung allerdings schreibe: „Hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag zum 28.02.2018" und um eine schriftliche Bestätigung bitte, kann dieses (eigentlich falsche) Datum nach eventuell erfolgter Bestätigung vom Arbeitgeber dann noch im Nachhinein revidiert werden?

Ich habe dies der Telekom mitgeteilt und den Vertrag gekündigt, die AGB der telekom sehen eine vorzeitige Kündigung "aus wichtigem Grund" explizit vor. Die Antwort der telekom war ein Standardschreiben, in welchem mitgeteilt wurde, dass die Kündigung zum März 2012 "vorgemerkt" worden sei.

Welche Möglichkeiten habe ich vorzeitig aus diesem Vertrag herauszukommen?

Gibt es irgendwo in Deutschland schon Gerichtsentscheide, ob und wie man aus so einem Vertrag vorzeitig herauskommt?

Am Ende des letzten Arbeitstages vor meinem Urlaub erhielt ich vorab mündlich die Kündigung aus betriebswirtschaftlichen Gründen zum 01.10.08 (fristgerecht hätte mir mein AG auch schon zum 01.08.08 kündigen können). Die schriftliche Kündigung kam dann ohne die Angabe von Gründen in meinem Urlaub. Da ich mich in einer Privatinsolvenz befinde (Wohlverhaltensphase)zog ich einen Anwalt für Arbeitsrecht zu Rate.