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Hab einen Pachtvertrag der besagt früheste Kündigung am 31.08.2008,jetzt kündigt uns der Verpächter zum 31.07 2007 weil wir nach 5 Monaten den MindestBierumsatz aufs Jahr hochgerechnet noch nicht erreicht haben darf er das

Hallo, ich wurde vor Jahren am Kopf operiert, nun zeichnet sich ab (noch nicht vom Arzt/Klinik bestätigt, noch kein Termin klar) dass ich erneut operiert werden muss. ... Nun hat sich der Sachverhalt seit letzter Woche geändert, es wird erhebliche Kosteneinsparungen geben, auf die Hälfte der Personalkosten soll reduziert werden, binnen der nächsten 2-4 Wochen sollen nach Rücksprache/Verhandlungen mit dem Betriebsrat die Kündigungen personenbezogen ausgesprochen werden. ... Dazu die Information, ich bin mittlerweile seit über 5 Jahren beschäftigt, habe kein befristetes Arbeitsverhältnis.

Anfang des Jahres verstarb auch meine Mutter ( was meinem Onkel auch mitgeteilt wurde ), das Erbe wurde ausgeschlagen. Diesen Monat kam erneut ein Schreiben des Awalts mit einer Kündigung des Mietvertrages zum 31.12.07, da ich als Erbe ja in den Mietvertrag eingetreten bin und mein Onkel erst kürzlich Kenntnis vom Tod meiner Mutter erhalten habe würde er von seinem Recht der außerordentlichen Kündigung gebrauch machen. nachdem ihm mitgeteilt wurde, daß das Erbe ausgeschlagen wurde, erhielt ich heute ein neues Schreiben mit einer fristlosen Kündigung wegen Nichtzahlung der Miete. Nun endlich zu meinen Fragen : 1) Ist diese fristlose Kündigung rechtskräftig ?

Ich habe ihm mit einer kündigungsfrist von drei Monaten gekündigt allerdings nicht bedacht, dass er bereits seit mehr als fünf Jahren in dieser Wohnung lebt und somit eine Kündigungsfrist von sechs Monaten hat. ... Ist die komplette Kündigung unwirksam und muss ich eine neue schreiben wodurch die sechs Monate neu beginnen oder reicht es mit einem weiteren Schreiben das Datum richtig zu stellen und die sechs Monate laufen ab Beginn der ersten (falschen) Kündigung.

Sie arbeitet seit ca. 5 Jahren als Bürokraft und hat ein eher kleines Gehalt. ... Man bietet ihr nun an, für 3,5 Monate noch Gehalt zu zahlen, falls das Arbeitsamt eine Sperre verhängt, wenn sie die Kündigung akzeptiert.

Ich wurde von meinen Arbeitgeber nach 16 Jahre gekündigt. Er hatte vor einen halben Jahr ein Gespräch mit mir geführt, dass er mit meinen Leistungen nicht zufrieden wäre (ich wäre zu langsam) und da sich bis jetzt nichts geändert hätte und als Halbtagskraft von der Arbeitszeit nicht flexibel bin möchte er sich von mir trennen. ... Eine Abfindung möchte er mir nicht zahlen, da es sich nicht um eine betriebsbedingte Kündigung handle.

Am 30.1 wollte mir der Chef meine Kündigung geben, aufgrund dieser Anschuldigungen. ... Seit 1,5 Jahren besteht keinerlei privater Kontakt mehr. ... Kann dadurch eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden?

Unterschrieben wurde die Kündigung NICHT durch die Inhaberin des Campingplatzes, sondern durch deren Schwager. ... Wir sind 59 und 54 Jahre alt und beide Depressionspatienten . Ist diese Kündigung rechtswirksam?

Guten Abend, Im Oktober 2005 Vetragsabschluss w/Flatrate Internet u.Telefon mit der 1 & 1 Internet AG, Mindestlaufzeit 2 Jahre. ... AGB ist der Vetrag 2 Monate vor Ablauf der Vertragszeit zu kündigen, ansonsten verlängert sich der Vertrag um ein weiteres Jahr. ... Nach Ablauf meines 2 jähr.

Der neue Eigentümer will nach Kauf wegen Eigenbedarf kündigen : Welche Fristen muß der neue Eigentümer einhalten bei seiner Kündigung wegen Eigenbedarf?

Folgende Klausel ist enthalten: "das Mietverhältnis beginnt am 1.Januar 1991 und wird auf die Dauer von fünf Jahren geschlossen. ... Wird es nicht innerhalb von drei Monaten vor Ablauf der Mietzeit gekündigt, verlängert es sich jeweils um ein weiteres Jahr, die gesetzlichen Vorschriften über die Kündigungsfristen bleiben unberührt." Handschriftlich wurde am 27.03.94 geändert: "Das Mietverhältnis endet am 31.12. 2000" Der Passus "und wird auf Dauer von fünf Jahren geschlossen" wurde gestrichen.

Dieser wurde für eine Mindestmietdauer von einem Jahr geschlossen.

Diese wurden aber bei der Abfindung bereits herausgerechnet.Eine Kündigung der LV wurde trotzdem verweigert. ... Endalter mind. 60 Jahre gebunden. ... In der Ablehnung der Kündigung wurde auf das Betriebsrentengesetz verwiesen, und mir schickte die Versicherung auch eine Kopie des BetrAVG zu, da ist von einer Kündigung keine Rede.

Im Mietvertrag ist eine allgemeine Kündigung des Vertrages durch die Mieter (allgem. ... Frage: Im Mietvertrag wurde Erhaltung der Mietsache Ziffer 5 auf die Allgemeinen Vertragsbestimmungen (Fassung 1963) hingewiesen, außerdem ist dem Vertrag ein Fristenplan über Schönheitsreparaturen beigefügt: Wohnküchen spätestens alle 2 Jahre Koch-/Eßküchen oder Kochnischen spätestens alle 3 Jahre Bäder und in Räumen mit Duschanlagen spät alle 3 Jahre Wohn-und Schlafräume spät. alle 5 Jahre Fluren, Dielen und Aborten spät alle 5 Jahre sonst. Nebenräume spät. alle 7 Jahre Abweichend von Vorstehendem sind die Innenanstriche der Fenster, sowie die Anstriche der Türen, Heizkörper, Versorgungsleitungen und Einbaumöbel in Wohn/Koch/Eßküchen, Bädern und Räumen mit Duschanlagen spät. alle 4 jahre durchzuführen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe 2 Fragen zu einer eventuellen Kündigung meinerseits. ... Ich möchte dort demnächst kündigen und nun stellt sich mir die Frage, ob bei einer Kündigung mein Chef sagen könnte, dass dieser Urlaubsanspruch verfallen sei. Meine zweite Frage bezieht sich auf den Zeitpunkt meiner Kündigung.

Zur Kündigung steht kurz und knapp im Arbeitsvertrag: Das Anstellungsverhältnis ist für beide Seiten nach den gesetztlichen Vorschriften kündbar. ... Darf ich davon ausgehen, dass für eine Kündigung durch mich der §622 Abs1 maßgeblich ist?

Guten Tag, seit über 13 Jahren bin ich (35) als Geselle in einer Landbäckerei angestellt.Seit ca. 3 - 4 Jahren werden dort im Winterhalbjahr saisonbedingte Kündigungen ausgesprochen, mit der Option, nach 2 Monaten wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehren zu können. ... Im Oktober 2004 wurde auch mir erstmalig die Kündigung auf den Tisch gelegt. ... In der Bäckerei sind zumindest 2 jüngere Kollegen ( ohne Unterhaltsverpflichtungen ), die auch erst Jahre nach mir eingestellt wurden - aber diese sind weiterhin fest angestellt.

Wir haben in unserer Praxis in den letzten Jahren, mindestens schon 3-4 Jahre, immer einen Bonus zum Jahresende in unterschiedlicher Höhe bekommen. ... Oder stimmt es das ich durch meine Kündigung keinen Anspruch habe?

Vorsorglich hab ich bereits eine Kündigung vorbereitet. ... Frage: Gilt die Kündigung in dieser Form als zugestellt? ... Und es hat definitiv nichts mit meiner beruflichen Situation zu tun, denn die war vor einem Jahr noch in Ordnung." 4.

Ein Bestätigung der Kündigung habe ich nicht erhalten. ... In diesem Zuge habe ich nochmal auf meine Kündigung hingewiesen. Jetzt plötzlich, wo die Kündigungsfrist wenige Tage verstrichen ist, erhalte ich eine Aussage von Jobleads, dass keine Kündigung eingegangen wäre und sich die Mitgliedschaft um ein Jahr verlängern würde.