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Meinen Urlaub nehme ich nun nach bestandener Gesellenprüfung --> gehe ich damit einen weiteren unbefristeten Vertrag ein?

(Abgesehen davon, dass ich den Vertrag erstmal unterschreibe und an den Arbeitgeber abschicke.) - Wann muss ich den Arbeitgeber von der Schwangerschaft in Kenntnis setzen? ... In dem Vertrag wird vermutlich (wie auch bei meinem frühren Vertrag) folgendes stehen: „Der Arbeitgeber behält sich vor, die Einstellung von einer … Einstellungsuntersuchung abhängig zu machen. ... Klausel im Arbeitsvertrag in Kombination mit der Stellenbeschreibung beziehen?

Letztes Jahr ist sie insolvent gegangen und wir haben eine neue Geschäftsführung bekommen, die alle Verträge übernommen hat.

In meinem Vertrag steht bzgl. ... Mein Arbeitgeber verweigert mir unter Berufung auf diesen Passus meinen Anspruch auf den vollen Resturlaub.

Kann mein Arbeitgeber diese Freizeiten abziehen? In meinem Arbeitsvertrag steht explizit dass ich meine Arbeitszeit nach der Disposition des Arbeitgebers richtet. Darf er überhaupt dann Minusstunden mit Urlaub verrechnen sollten diese rechtens sein?

Ich arbeite als Notfallsanitäter unter dem DRK Reformtarif Vertrag und trete am 09.11. um 8 Uhr meine medizinische Rehabilitation, von der deutschen Rentenkasse bewilligt, in einer ca. einer Stunde entfernten Klinik an. Der Klinikaufenthalt wurde dem Arbeitgeber unverzüglich bereits vor Wochen mitgeteilt und ordnungsgemäß in den verbindlichen Dienstplan eingetragen.

Seitens der Kündigung beträgt die Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag (GAV) drei Monate, die laut Vertrag auch eingehalten wird.Zudem hat man mir einen neuen befristeten Vertrag für einen Monat angeboten mit einer Abfindungszahlung, der für den Folgemonat nach der Kündigung ausgestellt ist.

Den Vertrag sollte ich auch bekommen, was bis jetzt nicht geschah. ... Was mache ich, wenn ich meinen Arbeitsvertrag verlange und sie dann reinschreibt "... bis 10 Stunden/Woche ..."?

Ich verstehe es so, dass der Arbeitsvertrag an den Tarifvertrag des AVEU gebunden ist. ... In meinem Arbeitsvertrag wurde die Vergütungsgruppe J als Soll-/Zielvergütung vereinbart. ... Darf diese Stelle überhaupt unter der Gruppe J vergütet werden, da diese schließlich in der Vergütungsgruppe J eingruppiert ist und das Arbeitsverhältnis im Vertrag an den Tarifvertrag des AVEU gebunden ist?

Es gab Differenzen über die Auslegung der Vergütungsvereinbarung meines Arbeitsvertrages. Wir landeten vor Gericht und ich bekam Recht. ... In meinem Arbeitsvertrag ist ausdrücklich geregelt, dass ich im Bereich *** eingesetzt bin.

Seit Februar 2008 habe ich einen unbefristeten Vertrag als wissenschaftlisch-technischer Mitarbeiter (bei einer kleinen Firma). ... Hat der Arbeitgeber Recht, von mir ab 19.11.09 100% Arbeit verlangen, obwohl ich 100 % Kurzarbeit gehabt und die Kündigung wegen des Arbeitsausfalls bekommen habe? ... Soll ich die Urlaubstage unbedingt im Dezember nehmen, oder habe ich Recht, die nicht benutzen und Entgeld dafür bekommen?

Kündigungsfrist 1 Monat Fragen 1)Wieviel Urlaubsanspruch habe ich und wenn nicht alles geltend gemacht werden kann ,ist der Arbeitgeber verpflichtet mir den Rest zu bezahlen? ... Ab dem o6.06.2017 habe ich auch einen Schwerbehinderten Ausweis von 70% gilt hier auch der Sonderurlaub nach Schwerbehinderten Recht? ... Dafür gibt es aber kein Vertrag und keine schriftliche oder mündliche Abmachungen oder Verpflichtungen .

Hallo, ich befinde mich derzeit in Elternzeit und habe mit meinem Arbeitgeber nun Kontakt aufgenommen, um zu erfahren ob und welche Arbeitsstelle ich bei der Rückkehr besetzen kann. ... Ich habe nicht den Eindruck, dass das meinen Arbeitgeber interessiert, schließlich hat er mir ja einen Arbeitsplatz angeboten. Sollte ich mit meinem Arbeitgeber eine Kündigung besprechen und kommt dann eine Sperrfrist des Arbeitsamtes auf mich zu?

Mich interessiert, ob ich das Recht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag habe. ... Dieser Vertrag enthielt keinen Sachgrund für eine Befristung. ... Die zuständige Standortverwaltung, mein Arbeitgeber, blieb der selbe.

Der AN möchte Sich beruflich verändern, als Quereinsteiger die Branche wechseln und liest für die anzugebende Kündigungsfrist seinen Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag wird durch ein angehängtes Regelwerk beschrieben. ... Der neue Job ist gefunden, wenn alles gut läuft ist der Vertrag vor Ende des Monats noch da und man möchte zum frühsten Termin kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte mein Arbeitsverhältnis fristgerecht kündigen und habe dazu eine Frage: Habe meinen Arbeitsvertrag mit Datum 28.12.1998 erhalten und unterschrieben. ... Im Vertrag steht : Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit nunmehr 16 Jahren bin ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftigt.

Kann mein Arbeitgeber die Prämienzahlung zurückfordern? In meinem Vertrag sind keine Sonder-/Bonus- oder Prämienzahlungen geregelt. ... Wenn der Arbeitgeber die Prämienzahlung bei meinem letzten Gehalt in Abzug bringen würde, wie wären meine Chancen vor Gericht, das Geld einzuklagen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 15.01.2001 im Öffentlichen (Universitätsbibliothek)Dienst durch 6 befristeten Verträge beschäftigt. ... Nun wurde mir mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht entfristet werden kann, da es keine Stelle gibt. 1.15.01.2001 - 31.12.2002 BAT Vaunterschrieben am 11.01.2000100%Uni-Bibliothek, ab 15.07.2001 BAT IBunterschrieben am 27.06.2001100%Uni-Bibliothek, 2.01.01.2003 – 30.06.2003 BAT IVbunterschrieben am 16.12.2002100%Uni-Bibliothek, 3.01.07.2003 – 31.12.2003 BAT IIIunterschrieben am 25.06.2003100%Uni-Verwaltung, Transferstelle 4.01.01.2004 – 30.06.2004 BAT IVb ab 01.02.2004 BAT IVbunterschrieben am 27.11.2003 19.01.2004 50% im Januar100% ab Febr.Uni-Bibliothek, 5.01.07.2004 – 31.12.2004 BAT IVbunterschrieben am 24.06.2004100%Uni-Bibliothek, 6.01.01.2005 - 31.12.2005 BAT IVbunterschrieben am 24.11.200475%Uni-Bibliothek, Habe ich ein Recht auf Entfristung der Stelle?

ich habe heute 2 Abmahnungen vom Arbeitgeber bekommen, im Zeitraum 15 Juli bis 07.08 war ich krank geschrieben. ... Im Vertrag steht private Nutzung sprich tanken muss selber bezahlt werden, ich bin in der Krankheitszeit 2 mal eine längere Strecke gefahren und musste dementsprechend Tanken. ... Ist das so rechtens ?