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Ich habe aber schon einen Vertrag unterschrieben für den 1.6. ... Nun habe ich meine Kündigung vorgelegt. Ist diese Kündigung nun Rechtens oder muss ich bis zum Ende Juni dort bleiben?

Die Erbengemeinschaft hat im Dez die Mieter erstmals um 19% erhöht( Vertrag besteht seit Juni 2001). Damit könnte die eigene Kündigung wieder ausgehebelet worden sein?? ... Muss der Sohn vorsorglich erneut die Kündigung wegen Eigenbedarf aussprechen und ist dieser gegeben und durchsetzbar. 2.

In meinen Verträgen ist eine Pauschale aufgeführt, die 20 Winterdiensteinsätze pro Wohnanlage einkalkuliert. ... Meine Frage an Sie ist nun: Muss ich, wie im Vertrag steht, eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende einhalten, oder ist es möglich den Vertrag aus wirtschaftlichen Gründen außerordentlich zu kündigen?

Ich kündigte den Vertrag fristgemäß zum 9.8.21.Mehremale wurde ich telefonisch und auch schriftlich gebeten die Kündigung zurück zu nehmen. ... Man sagte mir ,dass ich den neuen Vertrag per E-Mail bekommen würde. ... Auch einen Vertrag habe ich noch nicht.

Nach Ablauf der Vertragsdauer wurde der Vertrag automatisch um weitere 12 Monate verlängert d.h. bis Ende 2017. Vor 3 Tagen am 6.6.2017 (datiert 01.06.) erhielt ich ein Schreiben seitens des Anbieters mit dem folgenden Inhalt: Sehr geehrter Kunde, wir können Ihnen den bestehenden Tarif HFO Home PLUS 2013 mit der kostenlosen Telefonie ins internationale Festnetz - 48 Länderflat - nicht mehr anbieten und kündigen hiermit den Vertrag mit der Kundennummer XXXX zum 30.06.2017. Die Frage ist: Darf der Anbieter einen Vertag überhaupt so kurzfristig ohne Angabe von Gründen kündigen bzw. handelt es sich im vorliegenden Fall um eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund?

Diese Kündigung ging mit einem Tag Verzögerung bei der Firma ein, und somit war die Kündigung nicht fristgerecht, wurde aber mit Rücksicht auf die langjährige Mitarbeiterin angenommen und vor Zeugen bestätigt. Nun will die Mitarbeiterin von der Kündigung nichts mehr wissen und pocht darauf, dass ihre Kündigung nicht rechtmäßig ist, und ihr Vertrag weiter fortgeführt werden muss, weil die Kündigung nicht fristgerecht von ihrer Seite eingegangen ist.

Die Laufzeit des Vertrages wurde mit einer Zusatzvereinbarung vorzeitig (im Oktober oder November) bis zum 31.01.2007 verlängert. ... Folgende Regelungen wurden im ursprünglichen Vertrag hinsichtlich der Kündigung bzw. ... Ist eine fristlose Kündigung unwirksam, so gilt sie als fristgemäße Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der neue Arbeitsvertrag enthält ferner eine Klausel zu Vertragsstrafe („Im Falle der vertragswidrigen Kündigung des Arbeitnehmers vor Beginn dieses Anstellungsvertrags, […] insbesondere unter Missachtung der geltenden Kündigungsfristen […], kann die Gesellschaft, unbeschadet ihrer sonstigen Rechte, eine Vertragsstrafe verlangen. ... Allerdings habe ich noch keinen Vertrag vorliegen. ... Zur Verdeutlichung meiner Gedanken zwei Beispiele: Beispiel 1: Wenn ich vor dem 01.04. kündige aber den neuen Vertrag schon unterschrieben habe – gilt dann die Kündigungsfrist meines alten oder neuen Vertrags und muss ich dann mit einer Vertragsstrafe rechnen, weil ich den neuen Vertrag quasi nicht antrete?

Im Vertragstext sind auch keine Hinweise auf Kündigung oder Widerruf des Makleralleinauftrages vorhanden. ... Ob eine gültige Kündigung mit Schreiben vom 14. ... Ob die Kündigung auch eintritt, wenn der Makler nicht mehr darauf reagiert (vielleicht sollte ich beim Makler nochmal nach einer Bestätigung der Kündigung fragen.

Sie wird letztmalig in dem Monat des Zugangs der Kündigung fällig. Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages steht insoweit einer Kündigung gleich. ___________________________________________________________________ Nun zu meinen eigentlichen Fragen hierzu: 1.Wenn ich in der Mitte des Monats kündige (von Kündigungsfristen steht nichts im Vertrag), ist die Gesellschaft xy dann noch verpflichtet mir die volle Garantie für den gesamten Monat zu zahlen oder muß diese zumind. ... 2.Da es bei dieser Gesellschaft üblich ist, bei einer Kündigung einen sofortigen Aufhebungsvertrag abzuschließen, in dem beide Parteien ab sofort auf alle Gegenseitigen Ansprüche verzichten, habe ich folgende Frage: Sollte ich einen solchen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, verzichte ich dann auch automatisch auf die Garantie des laufenden Monats oder steht mir diese dennoch zu?

Hallo frag-einen-anwalt.de wir (VaueData7 Gmbh) haben mir einem Freiberufler einen Projekt-Vermittlungs-Vertrag geschlossen. Da es nach einem ersten Zusammentreffen bei einem Endkunden (Bank) zu keinem Projekt gekommen ist (der Vermittler hat sich dilettantisch verhalten) haben wir den Vertrag gekündigt. Allerdings ist in dem Vertrag (Rahmenvereinbarng) noch eine Kundenschutzklausel für die nächsten 18 Monate enthalten.

Im Vertrag ist eine Kündigungsfrist von zwei Monaten vereinbart. ... Können wir den Vertrag innerhalb der Probezeit, also z.B. am ersten Tag, nicht sofort mit einer Kündigungsfrist von einer Woche kündigen? ... Hat die erfolgte Kündigung durch die Tagesmutter irgendwelche Auswirkungen auf unsere Möglichkeit zu kündigen?

Somit ist dem Anwalt auch klar, dass der Vertrag noch nicht gekündigt wurde. ... Es stellt sich nun die Frage: Ist diese Kündigung noch berechtigt? ... (In der Rechnung wird ein Schadenersatz gefordert, welcher erst mit der Kündigung eintritt.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben einem Handwerksbetrieb (Vertrag nach VOB) eine Frist zur Mängelbeseitigung mit Kündigungsandrohung gesetzt. Ich habe nun gehört, dass eine Kündigung nach Fristablauf zeitnah zu erfolgen hätte. ... Also wann sollte die Kündigung spätestens nach Fristablauf erfolgen?

In meinem Vertrag steht "Die Kündigungsfrist beträgt 10 Wochen zum Quartalsende. Die Kündigung bedarf der Schriftform... Stimmt das oder gilt für mich doch die Kündigungsfrist im Vertrag?

Aus dem mit einem Fitnessstudio abgeschlossenem Vertrag geht hervor, dass der Beitrag 14-tägig abgebucht wird sowie eine halbjährliche Zielbetreuungsgebühr von 59,99€ fällig ist. ... Das Fitnesstudio lehnt diese Kündigung mit der Begründung von Falschbuchungen durch die Bank ab. Es wurde nur eine vorzeitige Auflösung zum 31.08.3013 angeboten (Ende des regulären Vertrages wäre der 31.10.2012) mit Erlassung der halbjährlichen Zielbetreuungsgebühr zum März und September!

A ist gleichzeitig auf Grundlage eines am 1.1.1997 abgeschlossenen Vertrages als Verwalter eingesetzt. Unter Laufzeit ist folgender Text im Vertrag eingetragen: „Dieser Vertrag läuft vom 01.01.1997 bis ........ . ... A klagt gegen die Kündigung.

Bei mündlich geschlossenen Verträgen zwischen Kaufleuten sind welche Fristen für so eine Kündigung einzuhalten bzw. rechtmäßig?

In diesem Vertrag ist nichts von Kündigungsfristen angegeben. ... Diesen Vertrag habe ich ebenfalls unterschrieben. ... Wenn ich jetzt die Arbeit morgen nicht beginnen will, ist es dann besser wenn ich den Vertrag heute noch kündige (reicht da ein FAX oder muss es heute noch in die Post?)

Die Kündigung muss spätestens vier (4) Wochen vor Ablauf der sechs (6) Monate bei ... eingegangen sein." Der Vertrag wurde am 21.4. unterschrieben, der Unterricht begann vermutlich in der folgenden Woche. Frage: Ist die Kündigung erst zum 21.7. möglich (wenn ich ausgehend vom 21.4. mit drei + jeweils sechs Monaten rechne) oder vielleicht doch schon zum 21.4.?