9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Heute hat die Assistentin mein Geschäftsführer die Kündigung, persönlich, zu mir nach Hause gebracht. Ich habe kein Grund für die Kundigung bekommen.

Das Arbeitsverhältnis kann beiderseits unter Einhaltung einer Frist von 2 Wochen zum Monatsende gekündigt werden. ... Bezieht sich diese Frist von 2 Wochen zum Monatsende auch auf die Probezeit, d.h. selbst wenn ich am 20.12.2011 meine Kündigung einreiche ist mein letzter Arbeitstag der 31.01.2012?

Die Kündigung ging der Dame Mitte Juli 05 zu und die 6 Monate begannen offiziell am 01.08.06. Es kam kein Widerspruch auf unsere Kündigung sondern sogar noch der Hinweis das diese in Ordnung gehe und sie sich umgehen etwas Neues suchen wird. ... Kann die vom Mieter verlangt werden da dieser ja die Frist nicht einhält?

Nun habe ich gestern meine Kündigung bekommen, grundlos (Frist eingehalten bis zum 30.06.2011).

Mir wurde vor kurzem gekündigt vom Abteilungsleiter mit einer Frist von 14 Tagen, da es sich um eine Kündigung in der Probezeit handle, hieß es. ... Müßte ich nicht eigentlich nunmehr eine begründete Kündigung mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen verlangen können ? Sollte ich vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung vorgehen ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe gestern mein Kündigungsschreiben (meine Frist ist der 31.12.2013) per Einschreiben an meinen Arbeitgeber geschickt. ... Habe ich damit meine Frist zum 31.12.2013 eingehalten zumal der Arbeitgeber (Mittelstand) das Schreiben ja erst im Januar abholen könnte?

Gleichzeitig habe ich behelfsweise die fristgerechte Kündigung erklärt. ... Die Wohnungsgenossenschaft hat die fristlose Kündigung abgelehnt, mit Verweis darauf, dass es sich nicht um einen gravierenden Mangel handle.

Guten Tag, am Anfang diesen Monats wurde ich mündlich von einer geplanten Kündigung zum 30.06.05 in Kenntniss gesetzt. ... Tarifvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende habe, ist meine Frage: Wann muss die Kündigung bei mir eingegangen sein?

Guten Tag, ich bin seit Januar 2009 Mitglied in einem Fitnessstudio. Der Vertrag läuft noch bis Januar 2011. Ich habe bei Vertragsbeginn meine Arthritiserkrankung angegeben und nur trainiert, wie es mir möglich war.

die kündigung kam am 26-8-2016,ich habe 7 monate also bis zum 31-3-2017 kündigungsschutz,ich habe selbst schon mal gegoogelt aber so wie es aussieht kann ich nichts machen,einen rechtsschutz habe ich auch nicht.

Stellen diese Plichtverletzungen meiner Mit- Gesellschafter, die gleichzeitig auch Geschäfts- führer der GmbH sind, für mich einen Grund für eine außerordentliche Kündigung meiner Anteile dar?

Der Mieter verzichtet jedoch auf das Recht der ordentlichen Kündigung für die Dauer von 3 Jahren im Gegenzug für die seinen Wünschen entsprechenden Umbaumaßnahmen. 3) Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

Dieser ist damit begründet, dass nach Ablauf der Frist am 23.08.2023, eine andere Person (Familie, Angehörige, Vermieter selbst), im Vertrag namentlich genannt, einziehen wird. ... Gleichzeitig ist unter Ziffer "2.2." vermerkt, dass die ordentliche Kündigung des Mietvertrags nach den gesetzlichen Vorschriften möglich ist, das Feld zum zeitlichen Ausschluss einer Kündigung ist nicht genutzt . ... Sollte der Vermieter auf die Frist pochen, können wir die Untervermietung der gesamten Wohnung verlangen?

Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist vom 4 Wochen gekündigt werden. ... Die Kündigung muss schriftlich erfolgen". Nun möchte ich die Kündigung zum 24.09.2020 aussprechen.

Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist die Kündigung ausgeschlossen. ... Ist die Kündigung somit rechtlich wirksam? ... Falls die Kündigung unwirksam ist, was sollte ich als nächstes tun?

Besteht die Möglichkeit einer ordentlichen oder ausserordentlichen Kündigung, sofern der Rückbau nicht innerhalb der vorgegebenen Frist erfolgt?

Gemäß dem Gesellschaftervertrag können die Gesellschafter erstmals zum 31.12.2005 ihre Beteiligung mit einer Frist von 12 Monaten kündigen. ... Nun teilte mir die Treuhänderin mit, dass zuerst der Treuhandvertrag gekündigt werden muss (je nach Gesellschaft mit einer Frist von 12 oder 24 Monaten) um Direktgesellschafter zu werden und kann erst dann von der seinem Kündigungsrecht Gebrauch machen. Dadurch werden nicht noch unnötige zusätzliche Kosten für Handelsregistereintragung,... fällig sondern die Wirksamkeit der Kündigung verschiebt sich dadurch auf mind. 31.12.2017 eher 31.12.2018 oder 31.12.2019.

Nach meiner Kenntnis beträgt die Frist zum Einreichen einer Strafanzeige bzw. ... Die erste Abmahnung ist jedoch vor 3,5 Monaten erfolgt, die 2. einen Monat später, so dass ich bei dieser Frist nur noch gegen die 2. ... Einreichen der Klage nachreichen und falls ja, innerhalb welcher Frist jeweils?

Als wichtiger Grund gilt insbesondere, • wenn eine der Parteien die Zahlungen einstellt oder über sein Vermögen das Insolvenzverfahren eröffnet ist, • wenn eine der Parteien mit einer fälligen Zahlung im Rückstand ist und auf eine schriftliche Mahnung der anderen Partei hin, in der eine Frist von mindestens 2 Wochen gesetzt werden muss, nicht zahlt. ... Wenn ja, wie sollte die Kündigung formuliert werden?

Muss man vorher eine Frist zur Nachbesserung setzen und wenn ja, wie lange sollte diese Frist sein?