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Ich persönlich möchte wegen Mietrückstand ( weniger als 1 Monat) und verspäteter Mietzahlungen die Kündigung beibehalten. Wie ist rechtliche Lage? Gilt die Auflösung oder wird diese in eine Ordentliche Kündigung umgwandelt?

Ebenfalls kann ich meine Kündigung bis zu eben diesem Datum stornieren, was ich heute tun wollte. ... Laut Hotline kann ich, obwohl es aus meiner Laiensicht juristisch korrekt sein sollte, die Kündigung nicht stornieren, da ich dies, trotz Widerspruch in der members area, bis zum 30. ... Die Frage: Ist das korrekt oder ist dieses Verhalten anfechtbar und der Rückzug bzw. die Anerkennung der Kündigung durchetzbar ?

Dieser sollte laut Vertrag allen beteiligten Mitarbeitern mitgeteilt werden. ... -Gilt die Auszahlungsmodalität / Fälligkeit auch bei Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitnehmer, oder muss der Arbeitgeber in diesem Fall schneller auszahlen? -Wie lange sind meine Ansprüche rechtlich noch gültig?

Wir, ein Einzelunternehmen haben zum 01.03.2013 einen Vertrag mit der WLW GmbH abgeschlossen. ... Dieser Vertrag hatte eine Laufzeit von 24 Monaten (also immer bis zum 28./29. ... Ist es rechtlich vertretbar dem Kunden (also uns) eine Rechnung mit einem neuen, höheren Preis nur wenige Tage vor Ablauf der Kündigungsfrist zuzustellen?

habe meine mietwohnung zum 31.8.2015 gekündigt. leider ist vom vermieter ein kündigungsschreiben aufgesetzt wordenmit dem datum 31.9.2015. es ist mir leider nicht aufgefallen und ich habe unterschrieben. mein auszug fand ende august statt und die wohnung wurde von einem hausmeister im auftrag des vermieters abgenommen. nun fordert der vermieter für den september seine fehlende miete ein. er meint, er wäreim recht, da ich den tippfehler unterschrieben habe. was soll ich tun?

Zur Kündigung steht im Vertrag folgendes: Dieser Vertrag ist unbefristet und kann beiderseits mit einer Frist von 3 Monaten am Ende von einem Monat gekündigt werden. ... (Kündigung) zahlen werden. ... Nun haben wir am 20.09. per Einschreiben eine Zahlungserinnerung erhalten mit Frist zum 01.10.23 (keine Aussage zu weiteren rechtlichen Schritten wurde gemacht).

In meinem Arbeitsvertrag steht über Kündigung: "Die Kündigungsfristen regeln sich nach den §§ 14 bis 16 Allgemeiner Teil(AT)AVR. ... Ich habe keine Einsicht gehabt in irgendwelche AVR Verträge?

Laut diesem Vertrag galt für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Ablauf der Probezeit die gesetzliche Kündigungsfrist. Zwei Jahre später mussten alle Mitarbeiter einen neu aufgesetzten Vertrag unterzeichnen. ... Laut diesem Vertrag "beträgt die Kündigungsfrist sechs Monate zum Monatsende".

Hinsichtlich der Kündigungsfrist enthält der Vertrag keine besonderen Vereinbarungen sondern entspricht dem im Internet einsehbaren Muster von ImmobilienScout24 (dort §6). ... Daher nun zu meinen Fragen: Handelt es sich um eine rechtlich wirksame Kündigung? ... Könnte eine fristlose Kündigung mit dem - unhaltbaren und falschen - Vorwurf der Entwendung von Geschirr (angeblich 3 oder 4 Teller und 2 oder 3 Gläser!!!)

Die Existenz der Firma hängt unmittelbar an dem Stadort. a) Wie ist mein rechtlicher Status, muss ich damit rechnen, in 3 Monaten auszuziehen?

Ich habe den Pächter 4 Monate (April 2021) später nachweislich angeschrieben, das Schreiben mit Zeugen eingeworfen, mit der Bitte Kontakt aufzunehmen und die Pacht zu zahlen und dass wir uns um einen schiftlichen Vertrag kümmern. ... Inhalt des Briefes: Kündigung fristlos,weil keine Pacht, Nutzungsende des Acker bis Ende 2021. ... Bin ich meiner Pflicht nachgekommen mit der fristlosen Kündigung?

Habe zum 1.7.2015 eine Wohnung in meinem Mehrfamilienhaus vermietet. Leider musste ich feststellen, daß die Mieterin nicht passt.Sie beluegt mich und hat jetzt schon Stress mit den anderen Mietparteien.Moechte ihr kuendigen.Wie mache ich das am besten?

Kündigung ist im Vertrag nur vermerkt, dass in der Probezeit von sechs Monaten die Kündigungsfrist zwei Wochen beträgt. Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist nicht ausgeschlossen bzw. wird nicht erwähnt. Falls rechtliche Konsequenzen einer Kündigung auf mich zukämen, welcher Art wären die?

Mein Vermieter will nach Kündigung des Gewerbemietvertrages die Kaution erst nach erfolgter Nebenkostenabrechnung zurückzahlen. ... Die Kündigung erfolgte zum 1.10. diesen Jahres, die Nebenkostenabrechnung trifft regulär etwa im September nächsten Jahres ein. ... Rückzahlung der Kaution ("nach angemessener Frist" steht im Vertrag) bestehen?

Meine Fragen sind: Kann mein neuer Chef mich entlassen,wenn ich den Vertrag nicht unterschreibe,ohne daß ich ein Recht auf Abfindung habe? Gilt eigentlich der alte Vertrag(den ich aber nicht besitze),wonach ich weiterhin 30 Urlaubstage habe,wenn ich nicht unterschreibe und möchte weiter auf alten bedienungen arbeiten?

Der AN erwägt nun selbst zu kündigen oder sich kündigen zu lassen (erst bis Mitte des Jahres möglich oder zum Ende, da der Vertrag nur bis dahin befristet ist.) Eigenkündigung Vorteil: - qualifiziertes abschließendes Arbeitszeugnis endet mit der Klausel :"verlässt aus eigenem Wunsch" - AN steht evtl. früher für den Arbeitsmarkt zur Verfügung Nachteil: -Arbeitslosengeldsperre, wenn trotz Attest vom Arzt das Mobbing nicht bewiesen werden kann, obwohl eine Weiterführung derTätigkeit unzumutbar ist Kündigung durch Arbeitgeber: AN kann krankheitsbedingt ordentlich gekündigt werden, wenn es sich um einen „Kleinbetrieb handelt" Vorteil: -Keine Arbeitslosengeldsperre -Abfindung im öffentlichen Dienst möglich? ... Ich würde mich freuen, wenn Sie mir ein paar rechtliche Hinweise und Ratschläge über die Istlage und das weitere Vorgehen bzgl. diesen Sachverhalts nennen können.

Ich habe bei 1und1 einen laufenden DSL Surf & Phone Vertrag mit Vertragsende am 20.04.2010. ... Eine Mitnahme des Vertrages an den neuen Wohnort kommt also nicht in Frage.

Ab dem vierten Jahr ist ein Staffelmiete zu zahlen und darf den Vertrag "normal" kündigen unter Einhaltung der dreimonatigen Kündigungsfrist. ... Der Vermieter bestätigt nicht die Kündigung. ... Ist der Vertrag Rechtswidrig?

Die Kündigung bedarf der Schriftform. Im letzten § steht jedoch folgendes unter anwendbare Vorschriften: "Soweit dieser Vertrag nicht abweichende Regelungen enthält, gelten für das Arbeitsverhältnis die Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches mit den sich aus dem Einigungsvertrag ergebenden Einschränkungen und das nach dem Einigungsvertrag fortgeltende Recht der DDR."

Für die Baugenehmigung waren alle 4 Grundstückseigentümer in einem Vertrag zur Überlassung der Zufahrt Rechtsnachfolger durch den Grundstückskauf geworden. Dieser Vertrag war die einzige Sicherung der wegemäßigen Erschließung für alle 4 Baugenehmigungen. ... Wir haben als einzige die Erklärung nicht unterschrieben und daraufhin wurde uns der Vertrag zugunsten des einen Miteigentümers gekündigt.