4.266 Ergebnisse für kündigung anspruch tage

Guten Tag, Ich werde demnächst ein berufsbegleitendes Aufbaustudium beginnen. ... Die vollen 5 Tage oder anteilig für die Zeit, in der ich dieses Jahr bei meine Arbeitgeber beschäftigt war? Habe ich vielleicht sogar noch Anspruch auf den Bildungsurlaub, den ich im letzten Jahr nicht genommen habe?

guten tag, -----grundlegende infos----- ---------------------------- seit mitte dezember 06 arbeite ich bei einem dienstleistungsunternehmen. dort bin ich unbefristet angestellt und habe probezeit bis ende februar. meine person wird einem kunden via werkvertrag überlassen, dh. ich bin ein externer mitarbeiter des kunden meines arbeitgebers. nun habe ich die möglichkeit auf einen tätigkeit, die mir besser liegt und gefällt, sowie bessere bedingungen mit sich bringt. AG=arbeitgeber, direkt angestellt AG2=kunde meines AG, hier arbeite ich (werkvertrag, personenüberlassung) ich habe keinerlei lehrgänge oder ähnliches während der arbeitszeit in anspruch genommen, dh. dem AG sind keine kosten entstanden ----------die fragen-------- ---------------------------- 1. wenn ich innerhalb der probezeit (2 wochen frist) kündige, hat der AG ansprüche, die er geltend machen kann, weil ich kündige. der AG hat einen Vertrag mit AG2, muss wohl für ersatz sorgen, - das wird wohl kaum klappen, da kein ersatz zu finden ist. ich kündige ordentlich innerhalb der probezeit. habe jedoch trotzdem etwas bedenken, daß er irgendetwas geltend machen will/kann. im vertrag ist nichts spezielles geregelt, außer weihnachtsgeldrückzahlung (freiwillige zahlung), die ich jedoch nicht erhalten habe. 2. da ich noch in der einlernphase bin und die letzten wochen kaum etwas zu tun war (sehr merkwürdig!) - kann ich darauf bestehen, noch die 2 wochen nach kündigung zu arbeiten?

Leider muss ich bereits nach den wenigen Tagen feststellen, dass die wirtschaftliche Lage der Firma schlechter ist als ich annahm. ... Habe ich nach Anspruch auf KiG nach einem möglichen Abbruch der Lehre? ... Sofern es von Relevanz ist, berücksichtigen Sie bitte bei Ihrer Antwort, dass ich trotz einer möglichen Kündigung der Lehre und der Bewerbung bei den Unis nicht sicher sein kann, dass ich zum Wintersemester (Beginn Mitte Oktober 2005) noch einen Studienplatz erhalte, so dass ich im ungünstigsten Fall erst im Sommersemester (Beginn 01.03.06) beginnen würde und im Zwischenzeitraum „ausbildungslos“ wäre.

Ich habe am 04.07.11 mein Arbeitsverhältnis begonnen und jetzt gekündigt auf 30.11.11 daher steht mir der Urlaub von 9 Tage zu oder ? ... Er muss mir den Urlaub ausbezahlen, will aber die 9 Tage Urlaub nehmen was kann ich tun ???

Die Beschwerden hielten teilweise noch einige Tage an. ... Kann der Vermieter/Hausverwalter im Falle der Kündigung nach wie vor auf die Entfernung des Teppichbodens bestehen? Bestehen noch weitere Ansprüche der Vertragspartner?

Vertrag zum Thema Urlaub: X hat Anspruch auf einen Jahresurlaub von 28 Arbeitstagen, ggf. zeitanteilig. ... Sonst keine Angaben auch kein Hinweis auf die Gesetzestexte (habe da entsprechende Hinweise im Netz gesehen, dass es dann bspw. nur um 24 Tage gesetzlicher Anspruch geht). ... Also dieses Jahr 4 Tage (27.12. - 30.12.).

In den darauf folgenden Tagen zeigte sich allenfalls eine minimale Verbesserung des Anschlusses. ... Am selben Tag erhielt ich einen Anruf der Firma, der Techniker sei bei der Korrektur der Anlage auftragswidrig vorgegangen, ein weiterer Termin zur endgültigen Fehlerbehebung sei erforderlich. ... Am. 21.5. schrieb ich eine erneute Kündigung, in der ich mir zudem weitere Vorschläge der Korrektur der Anlage verbat.

Guten Tag zusammen. ... Nun hat Arbeitnehmer einen Urlaubsantrag gestellt (er hat 40 Tage Resturlaub) zum Ende seiner "Dienstzeit". ... Einen möglichen Nachfolger, den er einarbeiten müsste, gibt es nicht (Kündigung erfolgte wie bereits erwähnt schon im März).

Ab wann entsteht fuer mich eine Steuerpflicht in Deutschland und gilt die 183-Tage-Regelung auf das Kalendarjahr oder bezogen auf die letzten 12-Monate.

Guten Tag, folgender Fall. ... Bedeutet das jetzt das die 2 Tage ohne Attest vertragswidrig sind? ... Zudem ist zu sagen das mir der Arbeitgeber am 28.01 eine ordentliche Kündigung in der Probezeit postalisch hat zukommen lassen.

Als Gegenleistung für eine zurückgenommene Kündigung meinerseits wurde mir im Jahr 2005 eine 3-monatige „Auszeit" schriftlich zugesprochen, welche ich im Zeitraum April 2007 bis Juni 2007 auch in Anspruch nahm - um mich zu erholen, da es mir zu diesem Zeit psychisch sehr schlecht ging. ... Kündigung von Arbeitsstellen". ... (2) Kann der alte Arbeitgeber eine Wiedereinstellung aufgrund meines Rentenbezuges ablehnen bzw. muss ich meine „Arbeitsfähigkeit" zum heutigen Tage erst beweisen (zum Beispiel durch eine berufliche Reha), bevor ich erfolgreich klagen kann ?

Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag ist vereinbart, dass ich für meine Tätigkeit eine monatliche Vergütung erhalte mit dem Zusatz (13 Fixgehälter). ... In dem Arbeitsvertrag ist weiterhin ein Passus aufgeführt der aussagt, das Sonderzahlungen und Leistungen, auf die kein gesetzlicher oder tariflicher Anspruch besteht, freiwillig sind und Arbeitnehmer im gekündigten Arbeitsverhältnis keinen Anspruch haben. Ferner ist der Arbeitnehmer verpflichtet die Sonderzahlung zurückzuzahlen, wenn in Folge der eigenen Kündigung vor dem 31.

Über Vertragsstrafen ist, neben der Klausel "Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen" nichts vermerkt. 1. ... Sollten Sie mir strikt abraten, das Risiko eines möglichen "Vertragsbruchs" mit Firma A einzugehen, steht natürlich auch die Kündigung meines aktuellen Arbeitsverhältnisses in den kommenden 2 Tagen in Frage. ... Lehnt die Gegenseite den Anspruch ab oder erklärt sich nicht innerhalb von 2 Wochen nach der Geltendmachung des Anspruchs, so verfällt dieser, wenn nicht innerhalb einer Frist von weiteren 3 Monaten nach Ablehnung iderm Fristverlauf gerichtlich geltend gemacht wird.

Guten Tag, ich bin gerade dabei meine Immobilie zu verkaufen und habe dafür einen Markler beauftragt. ... Nach vier Tage rief er mich wieder an und sagte, dass keiner der 5 Bieter (die sofort nach Besichtigung den vollen Preis für die Immobilie geboten haben) eine Nachbesserung machen wollte. ... Ich glaube er hat nicht in meinem Sinne gearbeite, weil - er nur wenig Termine gemacht hat (einige Leute haben mich angesprochen das der Markler ihnen bereits abgesagt hat), - er hat bereits wenige Tage nach der zweiten Besichtigung eine Entscheidung haben wollen, obwohl er noch nciht wie besprochen mit den Bietern verhandlt hat und den best möglichen Preis für mich erzielt hat. - er meiner Meinung nach eigene INteressen verfolgt, da er mir nur einen Investor als Meistbietenen anbietet obwohl es mehrer Angebote gegen hätte, wenn er es versucht hätte. - er mich zweimal nachweislich unter zeugen am Telefon angelogen hat.

Guten Tag, heute wurde mir ein Aufhebungsvertrag angeboten.

Telefonisch wurde mir, auf Nachfragen hin, dann endlich mitgeteilt, dass eine Kündigung auf Grund eines Umzugs nicht akzeptiert werde. ... Ich habe in diesem Einschreiben dann auch angedroht, dass wenn mir binnen 14 Tagen keine schriftliche Kündigungsbestätigung zugeht, ich die bis August 08 bestehende Einzugsermächtigung vorzeitig widerrufe und das Geld als Druckmittel für die Ausstellung der Kündigungsbestätigung einbehalte. ... Ich habe den Rückschein des Einschreibens in dem ich die Kündigung auf den "nächstmöglichen Termin" fordere (vom März 08).

Guten Tag, ich habe am 29.09.06 mein Arbeitsverhältnis fristgemäß zum 30.06.07 gekündigt. ... Meine Kündigung erfolgte somit 3 Monate früher als Notwendig. ... Allerdings mache ich mir darüber Gedanken, im Falle des Falles (keine vorzeitige Beendigung) die fristgemäße Kündigung im Februar/März durch eine fristlose Kündigung zu ersetzen.

Bei Begleichung aller Zahlungsrückstände bis zum 19.4.12tritt statt der fristlosen Kündigung die ordentliche Kündigung des Mietvertrages zum 31.7.12 in kraft. 2. ich Antworte in dem ich den Gesetzestext des StGB § 123 Hausfriedensbruch zu Ihr per Einschreiben mit Rückschein sende und ihr sage, dass ich die Wohnung nicht zum 30.04.12 räumen werde. ... AN DIESEM TAG WERDE ICH UM 18:30 UHR IN DIE WOHNUNG KOMMEN, UM SIE VON IHNEN ZU ÜBERNEHMEN. ... Sie schreibt einfach: AN DIESEM TAG WERDE ICH UM 18:30 UHR IN DIE WOHNUNG KOMMEN, UM SIE VON IHNEN ZU ÜBERNEHMEN.

Guten Tag, ich bin selbstständiger Versicherungsvertreter im Hauptberuf nach §§ 84,92,92 a HGB (Einfirmenvertreter) für eine Versicherungsgesellschaft. ... Das gleiche gilt, sofern er innerhalb desselben Zeitraumes durch sein Verhalten Anlaß gibt, das Vertrauensverhältnis durch außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund zu beenden." Meine Fragen sind halt, ob ich vor dem 18.9.06 kündigen kann ohne zurückzuzahlen, oder ist der Tag, an dem die Kündigung ausgesprochen wird verbindlich?

Mein derzeitiger Arbeitgeber widerruft nun diese Urlaubsgenehmigung aus betrieblichen Gründen im Hinblick auf meine Kündigung, da er wünscht das ich einen anderen Arbeitnehmer einarbeite. Derzeit bestehen noch sehr viele Tage Resturlaub und sehr viele Überstunden. ... Ich hatte dieses Jahr noch keinen "längeren" Urlaub, sondern nur 3 Tage Urlaub.