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Ich war von August 2012 bis Juli 2014 aufgrund einer Erkrankung nicht mehr arbeiten. ... Ursprünglich habe ich einen Vertrag mit 40 Wochenstunden. ... Mein Vertrag wird erst noch geändert, bisher habe ich noch einen 8 Stunden Vertrag arbeite aber seit 18.09.14 25 Wochenstunden.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin nach dem AVR Vertrag bei der Caritas angestellt. 2008 erhielt ich einen Vertrag für 2 Jahre, der auslaufen sollte. ... Muss ich nun zum 31.12. für den 31.03. kündigen, weil ich insgesamt über 5 Jahre in dem Betrieb arbeite, oder wird mit der neuen Stelle auch wieder die Zugehörigkeit neu gezählt?

Dieser war befristet bis 31.03.07, jetzt natürlich erneut mit Probezeit obgleich ich einfach nur die gleiche Arbeit weiter tat. 1. ... Verlängerung dieses Vertrages bis 31.12.07 3. ... Alle anderen Mitarbeiter haben Verträge mit X-GmbH.

Bereits vor 2010 habe ich auch, zusammen mit dem Verleger als Co-Autor, an einem sehr großen Buchprojekt begonnen zu arbeiten. Wir haben Aufgabenverteilung und einen Ziel-Zeitplan erarbeitet und an den Arbeiten begonnen. ... Ich bin damit nicht einverstanden und habe die Unterschrift für den neuen Vertrag verweigert und die Arbeiten eingestellt.

Die Arbeiten sind vertragsgemäß abgeschlossen. ... Meine Fragen sind: Kann diese Baufirma gegenüber mir als Privatperson bei einem Neubau per Vertrag die Gewährleistung überhaupt wirksam ausschließen oder sind solche Vereinbarung von Anfang an nichtig? Ich habe im Internet folgende Rechtsprechung gefunden: Ein Bauunternehmen muss für mangelhafte Arbeit immer haften.

Firma A soll nun gegen einen § im gemeinsamen Vertrag verstoßen haben und Firma B will 20 % von der Rechnung der Firma A einbehalten. ... Der angeblichen §enverstoß aus dem Vertrag ist nachweislich nicht begannen worden. ... Nun meine Frage: Kann man zwischen Firma A und B irgendeinen (gewieften) vertrag abschließen, (so wie es Firma B möchte) das firma B (aufgrund des §enverstoßes) 4.000 einbehalten darf. kann man gegen diesen vertrag irgendwie dann (durch die sogenannte "hintertür") gerichtlich vorgehen, da der vertragsverstoß nachweislich gar nicht begannen worden ist.

Nun ist es mir aus privaten Gründen nicht möglich weiterhin meine Arbeitsleistung voll zur Verfügung zu stellen, das heißt ich werde pro Woche etwa 15 Stunden weniger arbeiten können.

Nach ca. 3 Monaten seit Arbeitsbeginn konnte er aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ins Büro fahren, war aber zu dem Zeitpunkt noch in der Lage, von zu Hause aus zu arbeiten. ... Jetzt hat die Frau ihm ein Schreiben mit einer Niederschrift nach dem Nachweisgesetz zugeschickt und beruft sich auf den "mündlichen Vertrag" laut Arbeits- und Vertragsrecht, da ihr wahrscheinlich aufgefallen ist, dass sie ohne Vertrag auch nicht kündigen kann. ... Die Frau schreibt, dass durch die Annahme von Gehaltsbescheinigungen und Gehaltszahlungen ein Vertrag zustande gekommen ist, es hätte aber kein Vertrag zustande kommen können, da der alte Vertrag ja noch besteht.

Laut Vertrag hätte der Bau im August 2014 fertig sein müssen. ... Meine Frage: >kann ich dem Bauträger eine Mängelrüge mit Nachbesserung 14 Tage senden ohne den Vertrag kündigen zu müssen ( VOB/B habe ich gelesen, das mit einer Mängelrüge auch der Vertrag bzw. eine Teilkündigung des reklamierten Vorganges erfolgen muss...ist das wahr?.

Wir sehen keinen anderen Weg als den Vertrag zu kündigen, stehen uns dazu rechtliche Entschädigungen oder Karenzzahlungen zu?

Sie würde gerne arbeiten, nur erlaubt das der deutsche Staat nicht. ... Nun meine Frage: Gibt es keinen Weg für einen Menschen aus diesen Ländern hier zu arbeiten (und Selbstständigkeit schließe ich erst mal aus).

Wert der Arbeiten, die wir gerne abgesichert hätten beträgt Netto 8.000,00 EUR.

Während der Ausführungen wurden immer wieder zusätzliche anfallende Arbeiten von der Malerfirma genannt, die die Qualität erhöhen würden und für die ich separat zu zahlen habe. ... Nun hat der Handwerker seine Arbeit abgebrochen, weil weitere Arbeiten nicht im Pauschalpreis wären und will nun die weiteren Arbeiten nach Stunden abrechnen.

In meinem Vertrag steht, dass eine vorzeitige Kündigung bei Umzug möglich ist!

hallo, ich arbeite als physiotherapeutin in der Praxis aber werde auch von der Praxis aus im Krankenhaus eingesetzt. ... Aus diesem Grund arbeite ich anstatt die Woche nur noch an 2 Tagen. Jetzt meine Frage: Muss ich trotz dass ich nur 2 Tage arbeite 5 Tage für eine Woche von meinem Urlaib einsetzen?

Ich denke vor allem an die Monatsmiete, Nebenkostenpauschale und Laufdauer des Vertrages. Kann mit dem Nachmieter vereinbart werden, dass er die Räume bei Umzug renoviert, oder muss ich damit rechnen, bei meinem eigenen Auszug noch Arbeiten ausführen zu müssen?

Hallo, wir haben im Dezember 2010 mit einem Bauträger einen Vertrag(BGB) zu dem Bau einer ETW abgeschlossen. ... Bei Ausübung des Rücktritts aus den Gründen a) und b) sowie c) bestehen keine Schadenser-satzverpflichtungen zwischen den Vertragsbeteiligten, wobei die Kosten des Vertrages vom Ver¬käu¬fer zu tragen sind. ... Der Notar ist von den Vertragsparteien über die Ausübung des Rechtes unverzüglich zu unterrichten." 3) Wenn die Gemeinde oder ein anderer Bauträger teile der insolventen Firma übernimmt, hat unser Vertrag dann noch Gültigkeit?

2-Nachdem ein Ausländer einen Vertrag mit einer Firma mit Hauptsitz in Deutschland als Hochqualifiziert unterschreibt, soll er direkt zur deutschen Botschaft in der eigenen Heimat mit dem Vertrag in Hand gehen, oder soll noch der Arbeitgeber selbst das in der für seine Firma zuständigen Ausländerbehörde machen? ... 6-gibt es Beschränkungen oder Begrenzung der Art und Weise der Arbeit, die der Ausländer ausüben kann? das heißt, wenn der IT-Fachman nach dem Beendigung des Arbeitsvertrages in einem anderen Bereich (Warenhandlung z.B) arbeiten möchte oder als Selbständig noch im IT-feld, darf er überhaupt das?

Der Vertrag ist bis zum 31.10.15 gültig. Am 16.09.15 habe ich einen unbefristeten Vertrag bei dem gleichen Arbeitgeber unterschrieben. Der Vertrag soll dann ab 01.11.15 gelten.

Mein alter Arbeitgeber hat den IGZ Vertrag genutzt für eine Arbeitnehmerüberlassung. ... Nur bei aktiver Arbeit kamen zu den 100% noch die Zuschläge ( Nacht, feiertagszuschlag...) . ... Jetzt habe ich solch einen Vertrag vor mir.