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Daraufhin rief ich im Personalbüro an, wo man sich nicht erklären konnte, wo der Vertrag geblieben sei, auch keine unzustellbaren Brief angekommen seien und mir erneut einen Vertrag zusenden wollte. ... Ich habe jedoch nie einen Arbeitsvertrag erhalten und auch keine schriftliche Kündigung. ... Meine Frage: Ist die Kündigung zulässig und wie sind die Kündigungsfristen in diesem Fall?

Dezember meinen Arbeitsvertrag kündigen, die Frist laut Vertrag ist 3 Monate zum Ende eines Quartals. Dementsprechend muss die Kündigung bis zum 30. ... Wie verhält es sich jedoch, wenn weder mein Vorgesetzter noch die Personalabteilung im Büro ist, da diese im Home-Office arbeiten, um die schriftliche Kündigung entgegenzunehmen und den Eingang zu bestätigen?

Ist das ein Grund für eine außerordentliche Kündigung? ... Kann man mich wirklich zwingen, an den Vertrag bis zum 14.08.2014 festzuhalten? ... und wenn ja, was kann ich dagegen unternehmen, wie kann ich dagegen rechtlich vorgehen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe Mitte April einen Mietvertag mit Mietbegin 01.07.2014 unterschrieben.Im Mietvertrag steht eine Klausel die besagt, dass eine Kuendigung vor Einzug ausgeschlossen ist. Nun habe ich eine Woche spaeter, eine fuer mich geeignetere Wohnung angeboten bekommen und das daraufhin dem Vermieter am 30.4.2014 telefonisch und per Mail mitgeteilt.Dieser sagte mir, wenn er fuer den 01.7.2014 einen anderen Mieter findet, liesse er mich aus dem Vertrag heraus. ... Mir voellig unverstaendlich, da es sich um eine sehr begehrte Wohnung handelt und es sicherlich nicht schwer sein duerfte einen geeigneten Mieter auszuwaehlen.Ist es korrekt das der Vermieter meine bereits telefonische und gemailte Kuendigung so ignoriert und unklar ist mir auch, ob ich die Kaution trotz Nichteinzuges bezahlen muss?

In meinem Vertrag steht folgende Klausel: Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit, während derer das Arbeitsverhältnis beiderseitig mit einer Frist von 2 Wochen kündbar ist. ... Die Kündigung des befristeten Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung der vorg.

Vertrag mit 52 Stunden mtl. ... bzw. welche Folgen hätte eine Arbeitsverweigerung rechtlich für mich?

Wir sind damit der Ansicht das wir im Sinne des Vertrages richtig gehandelt hatten (Zeitmietvertrag). Wir haben auch keine schriftliche Kündigung versandt, da wir die Ansicht vertreten haben dass der Vertrag auf 1 Jahr limitiert ist. ... Der Vermieter verlangt von uns dass wir diesen Monat bezahlen, weil wir ihm den Vertrag nicht gekündigt hatten (er vertritt die Ansicht dass es sich hier nicht um einen Zeitmietvertrag handelt) und somit an die 3 monatige Kündigungsfrist gebunden sind.

Kann ich unter Umständen nun den Vertrag ohne Zahlung der Vorfälligkeitsentschädigung kündigen?

Hallo, ich habe eine Nutzungsvereinbarung mit einem Sonnenstudio getroffen und nun ein Problem mit der Kündigung. ... Wird der Vertrag nicht bis 2 Wochen vor seinem Ablauf schriftlich gekündigt, so verlängert er sich stillschweigend jeweils um drei weitere Monate. . . . Ich habe diesen Vertrag schriftlich am 15.04.09 zum 29.04.09 gekündigt.

Am Tag darauf kam per Einschreiben die fristlose Kündigung, wegen unerlaubtem Fernbleiben vom Arbeitsplatz. ... Seitdem bin ich pünktlich an meinem Arbeitsplatz erschienen und die Vorwürfe in der Kündigung nicht richtig. Nach Erhalt der Kündigung rief ich in der Firma an und erklärte, das der 9.4. mein freier Tag war und ich somit nicht wegen unerlaubtem Fernbleiben gekündigt werden könne.

Eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses vor dem ... [2-jahres-Frist] ist für beide Parteien ausgeschlossen.

Habe erst nach Abgabe der Kündigung bemerkt, daß die gesetzliche Kündigungsregelung für Gewerberäume eine andere ist und ich erst zum 31.12. hätte kündigen können. Im Kündigungsschreiben bat ich um Bestätigung der Kündigung, welche bisher nicht erfolgt ist. ... Wäre das rechtlich okay oder muss er das nicht früher sagen, wenn die Kündigung so nicht geht?

Allerdings enthält das Kündigungsschreiben keinen Hinweis auf den Eigenbedarf, auch wurde mir nicht vom neuen Eigentümer die Kündigung ausgesprochen, sondern von meinen bisherigen Vermietern, die als Grund angeben, die Wohnung aus Alters- und Krankheitsgründen verkaufen und deshalb das Mietverhältnis beenden wollen. Ist die Kündigung uter diesen Bedingungen überhaupt wirksam? Müsste nicht vielmehr der neue Eigentümer die Kündigung aussprechen unter Berufung auf den Eigenbedarf durch die Mutter?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wohne mit meinem Freund zusammen. Wir beide haben den Mietvertrag unterschrieben. Nun habe ich für mich gekündigt.

Rein rechtlich gesehen wissen wir mittlerweile, das es sich um einen eigenständigen Vertrag handelt.

Nun kam die „Kündigung". Ich habe keine Möglichkeit meine Tiere woanders unter zu bringen. -> 2 Fragen: 1. muss ich rechtlich gesehen, schriftlich dieser Kündigung widersprechen?

Sehr geehrte Ratgebende, folgende Situation: Vor einer Woche wurde ein Vertrag zwischen zwei Unternehmern geschlossen. ... Eine Wichtigkeit gibt es allerdings noch: Der Vertrag wurde nicht vom Geschäftsführer (GmbH) persönlich unterschrieben sondern von einem seiner Mitarbeiter (i.A. wurde nicht hinzugefügt, Mitarbeiter ist auch nicht bevollmächtigt Verträge zu unterschreiben). Könnte dieser Umstand helfen aus dem Vertrag herauszukommen?

Im Vertrag ist diese wie folgt formuliert: "Mietdauer und Kündigung 1. ... Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es auf den Zugang des Kündigungsschreibens an..." ... Gibt es Möglichkeiten früher aus dem Vertrag zu kommen, z.

Dazu haette ich folgende Fragen: 1) Kann ich dem Mieter zunaechst vorsorglich kuendigen und eventuell nach Erhalt und Durchsicht aller Daten mit dem Mieter einen neuen Vertrag aufsetzten oder die Kuendigung rueckgaengig machen? 2) Zu wann muesste die Kuendigung mit welcher Frist spaetestens erfolgen? ... Reicht es zum Aussprechen der Kuendigung, wenn meine unterschriebene Kuendigung durch einen Bekannten in den Brifkasten der Wohnung eingeworfen wird?

Miete blieb unverändert, Vertrag ansonsten etwas zu meinen Gunsten geändert (Renovierungsklausel, etc.). ... Allerdings wäre eine ordentliche Kündigung ja jederzeit möglich. ... Kündigung 6 Monate (da mehr als 5 Jahre).