1.790 Ergebnisse für vertrag arbeitszeit

Gemäß Vertrag steht mir ein Jahresurlaub von 30 Tagen zu. ... Meine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden/Woche bei 5 Arbeitstagen.

Im Vertrag ist bezüglich Über-oder Minusstunden nichts geregelt aber eine feste wöchentliche Arbeitszeit.

Der Vertrag unterliegt dem AVR Caritas. Ich musste nach 4 Wochen Arbeitszeit 3 Wochen Urlaub nehmen, da die Kita geschlossen war.

Hallo, meine Elternzeit geht bis zum 01.02.2025 und würde nun gerne aufgrund der Arbeitszeiten meine Stelle bei meinem jetztigen Arbeitgeber zum 31.12.2024 kündigen. ... Meine Frage: Gilt nun die 4 Wochen Kündigungsfrist wie im Vertrag vereinbart?

Sie bekam nun einen Vertrag mit einer Klausel, das sich ihr monatl.

Mein AG hat meinem Antrag auf 30 h für August nicht zugestimmt, müsste ich dann nicht offiziell einen 39 h-Vertrag haben und diese somit auch ausgezahlt bekommen? Hat mein AG sich somit indirekt einverstanden erklärt, mit meinem 30 h-Vertrag, weil er mir für August 30 h ausgezahlt hat?

Während der Elternzeit bin ich umgezogen (250km Entfernt) und habe danach einen "Teilzeit in Elternzeit"-Vertrag, welcher besagt, dass ich 5-Tage pro Woche á 4 Stunden mit 100% HomeOffice arbeiten kann abgeschlossen.

Vertrag mit 52 Stunden mtl.

Folgende Klauseln sind in meinem seit 01.01.2011 geltendem Vertrag enthalten: §5...zum Vertragsende ist ein schriftlicher Abschlussbericht zu erstellen. ... (ich gründe zum 01.09. ein Mitbewerberunternehmen in der selben Branche) $10 Jede Partei ist berechtigt, de Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende zu kündigen. ... Ich möchte raus aus dem Vertrag.

KG muss dazu (zusätzliche) Verträge mit diesem Personal schließen, welche die Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche innerhalb der GmbH & Co. ... Eine Gehaltszahlung und sozialversicherungspflichtige Anmeldung ist darin nicht vorgesehen, da diese aus den Verträge des Personals mit den Kommanditisten (e.V. / Kapitalgesellschaft) ergeben. ... KG ist der zusätzliche Vertrag mit dem Personal zwingend notwendig, um die Leistungserbringung durch das Personal einem festen Mitarbeiter zuzuordnen und diese nach außen hin nachweisen zu können.

Wenn ich nach oder während der Elternzeit mein Arbeitsverhältnis kündige, wie berechnet sich dann die Kündigungsfrist (in meinem Vertrag sind 3 Monate vereinbart)?

Vielen Dank schon mal im voraus Jochen Hier der Vertrag (unter Auslassung von pers. ... Maklerprovision Der Auftraggeber verpflichtet sich, dem Makler ein Erfolgshonorar in Höhe von 3,48% (incl. gesetzlicher MwSt) aus dem vereinbarten Kaufpreis zu bezahlen, sobald der Vertrag mit einem vom Makler nachgewiesenen Interessenten zustande gekommen ist oder der Makler den Vertragsabschluß vermittelt hat.

Salvatorische Klausel steht auch im Vertrag – falls dies wichtig ist ! Das ist übrigens ein Vertrag der I*H*K :-( Gruss

Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach der Notwendigkeit (auch außerhalb der Firmenbüros, z.B. erforderliche Teilnahme an Besprechungen). ... Die Einschränkung in dem Vertrag, dass Überstunden in einem zumutbaren Maße erfolgen können wurde bei einer Betriebsversammlung mündlich auf zumutbare 10% Überstunden, bezogen auf die 40 Stunden Woche, festgelegt. ... Dabei handelt es sich um eine Auflistung der Arbeitszeit, eine konkrete Beschreibung der Arbeitsinhalte liegt nicht vor.

Damit ist das System unzählige Male ausgefallen, ich musste das System stundenlang hoch und runter fahren (meine Arbeitszeit), Mitarbeiter musste ich bezahlen, weil sie warteten, bis es wieder ging. ... Im Vertrag steht "Art und Umfang der dem freien Mitarbeiter ubertragenen Aufgaben werden frei vereinbart und unterliegen keinen Einschränkungen.

Es geht nicht um die Verschiebung von Urlaub oder Freizeit sondern es handelt sich um einen direkten Eingriff in andere abgeschlossene Verträge und Verpflichtungen und auch Kundenbeziehungsmanagement, da der Auftraggeber des anderen Auftrags mein Hauptkunde ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe im Juli 2019 erfolgreich eine Ausbildung als Zimmermann absolviert und insgesamt innerhalb drei Jahren haben sich 220 Überstunden angehäuft. Leider habe ich vor Beginn der Ausbildung versäumt, eine Abmachung zu Überstunden zu treffen. Meine Ausbildung machte ich im dualen System und erfolgte somit im wechselnden Blockunterricht.

Mein derzeitiger Vertrag läuft noch bis 31.12.2021. Ab dem 1.1.21 will ich nun ein halbes Jahr in Elternzeit gehen (bis 30.6.21), danach den Vertrag erfüllen (also vom 1.7.-31.12.21). ... (Ich habe in 2020 im Übrigen vom 1.1. bis 31.5.20 mit 100 % gearbeitet seit dem 1.6.20 arbeite ich in 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.)

Und was sollte der Vertrag unbedingt beinhalten?

Eine Verlängerung hinaus muss vorab schriftlich erfolgen. § Teilnichtigkeit Sind einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam , so berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Regelungen des Vertrages . ... Ich Habe mal den kompletten Vertrag abgeschrieben und die Zusatzvereinbarung . ... Habe ich gegen diesen Vertrag Erfolgsaussichten ???