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Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag 40 Stunden pro Woche.( Montag-Donnerstag je 10 Stunden) Mein Arbeitgeber ist der Meinung das meine Arbeitszeit mit dem erreichen des ersten Kunden beginnt und mit dem verlassen des letzten Kunden endet.... Ist das schon Arbeitszeit und wenn ja muss diese voll vergütet werden? ... Zählt die Fahrt von dieser Unterkunft zum ersten Kunden ( 0,5 Stunden oder mehr) und Abends zurück zur Unterkunft als Arbeitszeit?

Im Arbeitsvertrag wird die Schichtarbeit nicht erwähnt.

Wir arbeiten laut unserem Arbeitsvertrag in dieser Filiale alle 42 Std.... Das Ganze soll auf die Arbeitszeit von 11.00 bis 19.00 Uhr festgelegt werden. Ist dies so zulässig oder müssen ALLE Mitarbeiter in der Filiale die gleichen Vorgaben einhalten, was die Arbeitszeit betrifft?

Die Arbeitnehmer/in verpflichtet sich, die übertragenen Tätigkeiten sorgfältig und gewissenhaft auszuführen. §2 Arbeitszeit 1. ... Arbeitszeiten sind flexibel. §3 Lohn 1. ... Dieser Arbeitsvertrag ist an vielen Stellen ungültig und erfüllt auch nicht das Nachweisgesetz.

Welche Formulierung für den Arbeitsvertrag schlagen Sie vor, wenn die Reisezeit (d.h. Reisen mit Hotelübernachtungen) eine bestimmte Menge (z.b. 20 - 30% der gesamten Arbeitszeit) nicht überstiegen soll?

Gibt es hier Regeln bzgl der Arbeitszeit und oder Vergütung? Im Arbeitsvertrag steht bezüglich der länge der Schichten nichts ( bzw. nur etwas von 6 Stunden Schichten ).

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau hat einen Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma und ist als Buchhalterin angestellt (verliehen). In ihrem Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma ist unter Punkt 3 Arbeitszeit bei Unterpunkt 3.1 folgendes vereinbart: "Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden". ... Meine Frage lautet daher: welche Vereinbarung ist gültig, die des Arbeitsvertrages oder die des Manteltarifes?

In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Absatz zur Arbeitszeit: 7. ... Demnach durfte ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen. ... Nur diesen Absatz im Arbeitsvertrag.

D.h der Beginn der Arbeitsaufnahme auf dem Lage und die Fahrt zur Baustelle sind Arbeitszeit. ... Ist die Rückfahrt auch in der Arbeitszeit zu erfassen ?

Ich habe Homeoffice und einen Arbeitsvertrag über 40h wöchentlich. D.h. meine Arbeitszeit beginnt und endet bei mir zu Hause im Büro. ... Darf er mir die Arbeitszeit vorschreiben?

September 2013 die Arbeitszeiten kürzen werde. ... Schriftliche Mitteilung (mit meiner Unterschrift) an den Steuerberater, der die Lohnabrechnungen macht, sonst keine Änderung des Arbeitsvertrages. 2009 habe ich ihre Arbeitszeit aufgrund meiner damaligen Elternzeit (1Jahr lang 3 Tage Woche) von 24h auf 30 h Stunden erhöht, ohne Änderung ihres Arbeitsvertrages. ... Nun zum meinen Fragen: Sind die jeweiligen Arbeitszeiterhöhungen eine Erweiterung ihres Arbeitsvertrages und damit Gegenstand des Arbeitsvertrages?

Meine Frage ist nun.auf welcher rechtlichen Basis.kann ich meine Arbeitszeiten behalten wie sie sind ?

Zum Thema Arbeitszeit steht in meinem Vertrag nur folgender Punkt. ... Da manchmal Termine beim Kunden vor Ort früh anfangen kommt es dadurch vor, dass ich meine 8 stündige Arbeitszeit z.B. schon um 14 Uhr erfüllt habe .

Hier wurden bislang ausschließlich mündliche Arbeitsverträge geschlossen und die Bedingungen nach § 2 NachwG festgehalten. Nunmehr möchte ich jedoch aufgrund der Regelungen im TzBfG lieber eine Wandlung auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag vornehmen. ... Da sich jedoch bei den Minijobern das Gehalt und somit auch die Arbeitszeit in den letzten Jahren erheblich geändert hat, habe ich nunmehr die Befürchtung, dass seitens der DRV aber auch durch den AN ein rückwirkender Anspruch (hier: Gehalt + Arbeitszeit) gesehen werden könnte, da der Beginn ja bereits weiter in der Vergangenheit liegt.

Muss ich einer Anordnung, regelmäßig den Großteil der Arbeitszeit im Büro des AG zu arbeiten, Folge leisten, obwohl technische Mittel zur Heimarbeit zur Verfügung stehen?

Im Frühjahr wurde schon einmal wegen corona unsere Abteilung getrennt und die Arbeitszeit geändert. ... Jetzt ist wieder im Gespräch das die Arbeitszeiten geändert werden. ... Jeweils 10 std arbeitszeit Dann Donnerstag Freitag Samstag Montag Dienstag Mittwoch frei Und dann wieder Donnerstag Freitag Samstag Montag Dienstag Mittwoch arbeiten und wieder frei.

Auf meinen Einwand, dass ich unter diesen Umständen erst in mein Büro komme und dann während meiner begonnenen Arbeitszeit diese Wege erledige sagte man mir, dass mir das per Dienstanweisung verboten würde. ... Im Arbeitsvertrag gibt es dazu keine Regelung.

Ist die Anfahrt und Heimfahrt Arbeitszeit?

Hallo, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen AG, als Arbeitsort steht dort: „Wohnort der Mitarbeiterin." Wenn ich nun für 1-2 Tage im Monat aufgrund von Einarbeitung etc. in die Firma fahre, ist die Fahrt Arbeitszeit? ... Alle Reisekosten (Ticket, Übernachtung etc.) werden vom AG übernommen, mir geht es nur um die Arbeitszeit/Anreise der 2h.

Wie hoch sind meine Chancen, die gewünschte Arbeitszeit rechtlich einzuklagen? ... Kann der Arbeitgeber die Arbeitszeiten auch wieder ändern? ... Soll ich den Änderungsvertrag annehmen und die Arbeitszeiten intern (auf Station) regeln?