739 Ergebnisse für vertrag elternzeit

Mein Arbeitgeber möchte, dass ich mit einer Fortbildung "nachqualifiziert" werde, welche meine Kollegen in meiner Abteilung bereits 2011 erhalten haben, die ich aufgrund meiner Elternzeit nicht machen konnte. ... Mein Arbeitgeber übermittelte zuerst über meinen direkten Vorgesetzten, dass Überstunden für diesen Zeitraum angeordnet werden können oder mein Vertrag in Vollzeit für diesen Zeitraum hochgesetzt wird.

Aufgrund von der Entfernung hat mein Freund mich gebeten ab September bzw. nach Ende der Elternzeit weiterhin in TZ zu bleiben. Daher habe ich im Mai mit meinem Arbeitgeber ein TZ-Vertrag für ab September für weitere 3 Jahre vereinbart.

Den Vertrag und die Abrechnung dazu liegen mir nicht mehr vor, das waren alles Belege im Rahmen der Spesenabrechnung. ... Ab August 2014 war ich in Elternzeit und verließ das Unternehmen dann 2016.

Mein Mann hat einen deutschen Arbeitgeber, folglich einen deutschen Vertrag. ... Dazu habe ich 2004 meine Berufstätigkeit, im Rahmen der Elternzeit, aufgegeben.

Guten Tag, ich bin Arbeitgeber, in einem kleine Restaurant mit ca. 10 MA. Ich habe im Jan. eine VZ Serviceleitung eingestellt, 6 Mon Probezeit aber leider dies im Arbeitsvertrag geregelt. Im Feb. wurde die MA schwanger und die Leistung fiel rapide ab.

Ich befinde mich in Elternzeit und nun wollen wir uns ein Hauf kaufen, das insgesamt um die 750.000 € kosten wird.

Die Fortbildung kann durch den Arbeitnehmer insbesondere wegen A) schwerer Krankheit B) Elternzeit C) Betreuung eines Kindes unter 18 Jahren gemäß Tarifvertrag (unbezahlte Urlaub) D) Pflege eines Angehörigen nach Tarifvertrag E) einem anderem Arbeitgebers im selben System (mehrere Standorte in ganz DE, jeder jedoch eigenständig) F) schwerwiegende Gründe des Arbeitnehmers unter Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen die eine Fortsetzung unmöglich macht Abgebrochen werden. 3. ... Der Rückzahlungsbetrag wird sofort mit Eintritt des Ereignisses gemäß Ziffer VII nr. 2 fällig. ____________________________ Nun stellt sich mir die Frage ob trotz der Aufzählung die Grundlage der Transparenz überhaupt gegeben ist, da ein Ausmaß der anfallenden Kosten nicht absehbar ist nach diesem Vertrag.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin zur Zeit in Teilzeit angestellt und außerdem freiberuflich tätig (unter 15 STd./Woche). Mein Einkommen beträgt 1200,- brutto/ Monat (13 Gehälter) zzgl. etwa 1000,- monatlich aus der freiberuflichen Tätigkeit.

Ich hatte in die LV und Goldanlage (2 verschiedene Sachen aber nur ein Vermittler) einen Betrag von über 6.000,00 EUR einbezahlt und wollte aus dem Vertrag raus und das Geld zurück, da mich der Vermittler ordentlich "über´s Ohr gehauen" hat. Schon im anfänglichen Telefonat habe ich mitgeteilt, dass meine finanzielle Situation (Elternzeit und Lebensgefährte Insolvenz) sehr angespannt ist. ... Denn zahlen kann ich diesen Betrag nicht mehr, da im nächsten Monat mein Elterngeld ausläuft und ich eigentlich noch ein weiteres Jahr Elternzeit habe.

Ich bin momentan nicht in deutschland versichert und lebe und studiere in den usa mit festem wohnsitz in deutschland. Meine jamaikanische freundin ist 7 monate schwanger. Ich wuerde gerne wissen, ob wenn ich mich jetzt in deutschland versichere, privat oder staatlich, meine freundin wenn ich sie daraufhin in den naechsten wochen in den usa heirate, versicherungschutz erhaelt (damit ein visum beantragt werden kann und das baby in deutschland geboren werden kann).

In diesem Vertrag waren die Im Zeitraum von Januar bis Juni 2009 erstellte ich die Entwurfsplanung, Kostenschätzung, Genehmigungsplanung und für Teilgewerke Leistungsverzeichnisse. ... Ab August 2009 bis August 2010 ging ich in Elternzeit und beschloss am Ende meine selbständige Tätigkeit als Planungsbüro zu beenden.

Elternzeit, Wehrdienst etc.)" ... Tätigkeitsstätte vom Homeoffice aus, ansonsten 12 KM ist die Betriebsstätte/Geschäftsstelle/Dienstort gemäß Vertrag."

Folgende Situation: Ich bin in Mai 2007 in Elternzeit gegangen (2 Jahre) und habe schon in meinem schriftlichen Antrag darauf angekündigt, dass ich VOR ABLAUF der Elternzeit in Teilzeit wieder arbeiten möchte, nach ca. 14 Monaten. ... Der Vertrag über die Elternteilzeit ist doch nun eigentlich zustande gekommen?!?

Gratifikation, Sonderzahlungen, Prämien) erbringt, zu denen er nach dem Vertrag nicht verpflichtet ist, gelten diese als freiwillige Sonderzuwendungen. ... B. wegen Elternzeit oder unbezahlten Urlaubs), den Anspruch anteilig (bei einer 5-Tage-Woche: 1/260 des Geschäftsjahres) zu kürzen.

Ich bin derzeit noch in Elternzeit, arbeite seit 1.9.13 wieder 16 Std/Woche. ... Dies steht im Vertrag der Kita, ist so laut KiBiz Gesetz.

Meine Frau und ich haben seit einigen Jahren ein Pflegekind in Dauerpflege. Im Herbst 2010 haben wir einen Adoptionsantrag gestellt, der von Seiten des Vormundes und auch vom Jugendamt unterstützt worden ist. Allerdings war es unklar wie das Gericht entscheiden würde, denn die leibliche Mutter ist untergetaucht und hatte vor 4 Jahren erklärt, sie wäre nicht einverstanden mit der Adoption.

Dort wurde in einer ersten Verhandlung im April diesen Jahres festgestellt, dass der Vertrag nichtig ist und sie die ungerechtfertigte Bereicherung zurückgeben muss.

Ich bin 42 Jahre alt und war von 1998 bis 4.6.2007 privat krankenversichert. Meine Einkünfte im Jahr 2007 haben die Jahresentgeltgrenze von 45594,04 überstiegen. Seit dem 1.5.07 bin ich arbeitslos.

Hallo ich bin seinmai 2005 bei der PKV, leider wurde ich zum 30.06 gekündigt( hatte aber bis dahin schon die PKV Grenze für 2008 erreicht). Ich habe mich zuerst Arbeitslos gemeldet und ende Juli wieder abgemeldet weil ich mich als Freiberufler selbständigt machen wollte.Die Gewerbe wurde auch noch im Juli angemeldet. Inzwischen habe ich aber ein TOP Angebot wieder als leitender Angestellter zu arbeiten.