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Der Mieterverein hat mir nun, 9 Monate später, postalisch geantwortet und geschrieben, dass "die Kündigung als formell unwirksam zurückgewiesen wird." ... Muss eine Kündigung von Seiten des Vermieters immer postalisch erfolgen?

Sachverhalt: Ein privater Darlehensvertrag wurde für die Dauer von 12 Monaten geschlossen. Der Vertrag endet zum 29.02.2020. Zugunsten des Gläubigers wurde in Abteilung III des Grundbuchs eine Buchgrundschuld eingetragen.

Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zu dem vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig. Von dem beiderseitigen Verzicht bleibt das Recht beider Mietvertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung unberührt." Frage: Ist eine ordentliche Kündigung unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist (3 Monate) zum 31.12.2016 rechtlich zulässig?

Nach meinem Kenntnisstand unterliege ich als Kleinunternehmer keinen besonderen Beschränkungen beim Ausspruch einer Kündigung. ... Um eine sichere Kündigung aussprechen zu können, benötige ich folgende Auskünfte: 1. Kann ich als Kleinbetrieb einfach unter Berufung auf die vereinbarten Kündigungsfristen ohne Nennung weiterer Gründe wirksam kündigen, ohne dass der Arbeitnehmer mit Aussicht auf Erfolg und Abfindung eine Arbeitsplatzschutzklage erheben kann?

Hallo, handelt es sich bei dem Text unten um eine rechtskräftige Kündigung? ... Der Text sollte eigentlich nur die Androhung / ANkündigung einer Kündigung sein. ... Sollten Sie hierzu nicht in der Lage sein erfolgt eine nicht fristgerechte Kündigung meines Vertrages.

Sehr geehrte Damen und Herren, ist ein mündlicher Mietvetrag auch ohne Zeugen gültig? Die Frage entsteht daraufhin, dass der Vermieter bei meinem jetigen Auszug Ansprüche auf umfangreiche Renovierungsarbeiten durch mich stellt.

Kann ein Arbeitgeber, hier Callcenter, wo keine arbeitsmäßige Notwendigkeit besteht, diese Fristen einzuhalten, weil jeder durch jeden ersetzbar ist, auf einer Kündigung mit solchen negativen Folgen für mich bestehen?

An wen müssen wir nun die Kündigung senden?

Am nächsten Tag habe ich dann die Kündigung erhalten. ... Habe auch einen sehr guten Arbeitszeugnis erhalten (warum dann Kündigung???). ... Mich interessiet folgendes: - Kann ich nachträglich wg. der Kündigung klagen?

Ich habe gestern (21,04,2008) meine Kündigung erhalten weil mein Chef den Betrieb aus Altersgründen aufgibt. ... Zu diesem Termin ist auch die Kündigung. ... Ist die Kündigung mit dieser 3 Monatigen Frist richtig.

Nachdem die Mietzahlungen daraufhin weiterhin unpünktlich eingegangen sind, habe ich den Mieter am 14.08.2006 per Einwurfeinschreiben wegen der laufenden verspäteten Mietzahlung abgemahnt und die Kündigung des Mietverhältnisses angedroht. ... Auch hierzu habe ich ihn nach diversem Schriftverkehr mit einem separaten (Einwurfein-)Schreiben vom 14.08.2006 wegen fehlender Mitwirkung bei der Übertragung der Kaution abgemahnt und ebenfalls die Kündigung des Mietverhältnisses angedroht. ... So soll es künftig möglich sein, nach einer korrekt ausgesprochenen Abmahnung ggf. bereits nach der ersten weiteren verspäteten Mietzahlung eine (fristlose) Kündigung des Mietverhältnisses auszusprechen.

Ist dieser Grund für eine außerordentliche Kündigung ausreichend? ... oder schon mit der Wirksamkeit meiner Kündigung? Gibt es formale Anforderungen an die außerordentliche Kündigung bzw.

Nun zu meinen Fraagen: Nach meiner Information muss gegen eine Kündigung formell Widerspruch/Klage eingereicht werden. ... Wann muss unter den o.a. zeitlichen Umständen (Kündigung in Kürze zum 31.10.2012) die Klage erfolgen ?

Jetzt kam im Januar 2008 unerwartet die mündliche Kündigung innerhalb von max. 6 Monaten wegen Eigenbedarf, weil der Sohn der Vermieterin jetzt doch in dieses Haus ziehen möchte, da sein Haus ihm zu unbequem ist.

Nun habe ich eine Kündigung bekommen, allerdings ohne Angabe einer Frist (weder mit sofortiger Wirkung noch eines bestimmten Datums) und auch ohne Datum des Kündigungsschreibens selber!!! ... Ist die Kündigung wirksam?

Bis zum Zeitpunkt der Kündigung hatten Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein gutes Verhältnis. ... Nach Zugang der Kündigung wird der Arbeitnehmer noch eine weitere Woche AU geschrieben, da der Arzt die (emotionale) Belastung am Arbeitsplatz nach Zugang der Kündigung für nicht gesundheitsfördernd hält. ... Wie schätzen Sie die Erfolgsaussichten ein, wenn gegen die Kündigung vorgegangen wird (Kündigungsschutzklage / Klage wegen sittenwidriger Kündigung) bzw.

Von der Schule wurde mir daraufhin mitgeteilt, dass eine Kündigung nicht möglich ist. ... Ich habe mich daher in meiner Kündigung auf § 621 BGB - Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen - berufen. ... Muss ich die Seminargebühr entrichten oder war meine Kündigung zulässig?

Hallo, Ich wende mich vertrauensvoll an Sie, um eine professionelle Einschätzung und Unterstützung bezüglich einer kritischen Situation an meinem Arbeitsplatz zu erhalten, die am 22.03.2024 eskaliert ist und zu meiner mündlichen Kündigung geführt hat. ... Unmittelbar darauf wurde mir mündlich meine Kündigung mitgeteilt, und ich wurde beurlaubt. ... Jedoch fühle ich mich durch die physische Konfrontation und die Art der Kündigung ungerecht behandelt.

Die Kosten des Verfahrens trägt vor allem V, da er eine unberechtigte Kündigung ausgesprochen hat, und diese den Streitwert hauptsächlich bestimmt. ... Ist das Urteil in dem Sinn richtig, dass die 600 Euro Nebenkostenguthaben die fristlose Kündigung „nachträglich" ungültig machen, obwohl erst ½ Jahr nach der Kündigung bekannt wurde, dass es für den Zeitraum 2011 ein Guthaben aus den Nebenkosten gibt ?

Nun kam die Kündigung gegenüber einer Firma. ... Ist diese Kündigung wirksam ?