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Daraufhin kam es zu einer fristlosen Kündigung des Vertrages und und zu einer einstweiligen Verfügung gegen mich. ... Die falsche Beratung der Geschäftsführerin des Verbandes hat mich nicht nur eine Anwalts- und Gerichtskosten gekostet, sondern auch eine mögliche hohe Abfindung.

In meinem Vertrag ist ein 13.

Hallo, ich bin seit 1 Jahr in einem unbesfristeten Arbeitsverhältnis(Automobilverkäufer im Autohaus) beschäftigt. Seit ca. 4 Wochen bin ich Krankgeschrieben(Born-Out-Syndrom)und bin noch bis einschließlich 20.09.2008 krankgeschrieben. Gestern(11.09.2008) kam per Post die ''ordentliche Kündigung'' zum 31.10.2008.

möchte die Laufzeit einer seit 2000 beitragsfreien, wegen ausscheiden aus dem Betrieb, auf mich übertragenen Direktversicherung verkürzen. Restlaufzeit bis 65 17Jahre, LZ-Kürzung sollte bis Endalter 60 (Restlaufzeit 12Jahre) sein. Die Beiträge zur Direktversicherung wurden seinerzeit zu 100% aus Arbeitnehmermitteln (1mal jährl. vom Bruttogehalt) gezahlt, der Arbeitgeber hatte keine Zuschüsse gezahlt (dies wurde der Vers. auch vom ehem.

Wie komme ich jetzt am günstigsten und am schnellsten aus dem Vertrag raus?....... Wenn er mich kündigt hätte ich gegebenfalls einen Anspruch auf Abfindung? ... Hab ich dann einen Anspruch auf Abfindung?

Bedeutet dies, dass ich den Anspruch auf eine Abfindung im Falle einer späteren Kündigung von vornherein aufgeben würde? ... "Die Jahre der Betriebszugehörigkeit beim bisherigen Betrieb gehen auf den neuen Betrieb über" Bezieht sich dies nur auf die Kündigungsfrist oder leiten sich dadurch auch Ansprüche auf die Abfindung ab? ... Bitte um eine schnelle Beantwortung, da ich den Vertrag morgen früh unterschreiben soll.

Gesellschafter A (ich) möchte das Unternehmen weiterführen (die Fortführung des Unternehmens ist auch im Vertrag geregelt). ... Abfindung verzichten. ... Wir bräuchten als Hilfe bei: - Kündigung Gesellschafter B mit verzicht auf Abfindung - Weiterführung durch Gesellschafter A (die Weiterführung sollte natürlich möglichst nahtlos erfolgen) Bitte um Kontaktaufnahme wenn möglich mit Kostenvoranschlag.

Er hat vor einigen Monaten eine sechsstellige Abfindung erhalten.

Ich habe ein Problem mit meinem Anwalt.Nach eine gescheiterten Klage auf Abfindung hat mein Anwalt mir einen Brief geschrieben daß er beabsichtige meine Gegenseite zu beklagen um für mich ein qualifiziertes Arbeitszeugniss zu bekommen und ich ihm hierfür 400 Euro zukommen lassen soll.

Hallo, ich lebe seit 2 Jahren von meinem Mann getrennt.Wir haben damals Gütertrennung vereinbart, bei der ich die Hälfte des gemeinsamen Hauses ausbezahlt bekommen habe und eine Abfindung für den Verzicht auf Unterhalt.

Angeboten wurde unter anderem eine relativ großzügige Abfindung. Ich entschiede mich vor einigen Monaten, die Abfindung zu akzeptieren und mich auf Jobsuche zu machen. ... Jetzt habe ich natürlich Angst um meine Abfindung.

Es geht um einen Vertrag für einen leitenden Mitarbeiter im SInne des KSchG, Funktion mit Prokura, tituliert als Mitglied der GL, keine weitere Organschaft wie GF oder Vorstand eingetragen Frage 1: Reicht folgende Klausel zur Wahrung der Betriebszugehörigkeit in einem neuen Vertrag aus : Zur Neuregelung der Bedingungen des mit Ihnen ab dem 1.3.1996 geschlossenen Angestelltenverhältnisses wird folgendes vereinbart: Diensvertrag zwischen... usw. usw. oder muss man da detaillierter werden ?

Meine verstorbene Mutter war mit einem Geschäftspartner zu je 50 % Gesellschafter einer GmbH, beide waren gleichberechtigte Geschäftsführer dieser GmbH, der Geschäftspartner ist jetzt laut Handelsregister der einzige Geschäftsführer wie es auch im Vertrag vorgesehen ist. ... Oder bin ich automatisch Gesellschafterin geworden oder hätte dafür ein notarieller Vertrag gemacht werden müssen?

Was ist dann mit meinem derzeitgen Vertrag, in Hinblick auf Lohn etc. ?

Noch zu Lebzeiten von Frau Mustermann und Ihrem Mann wurde ein Vertrag zugunsten von Erbe A abgeschlossen. ... Erbe B hat eine Abfindung/Auszahlung erhalten und schriftlich auf alles Weitere verzichtet. ... Frage 1: Hat Erbe B das Recht auf die Ersparnisse, trotz des Verzichts im Vertrag?

Meine Frage: Welche vertragliche "Innenregelung" können wir in unseren Gemeinschaftervertrag einbauen, die uns im Ernstfall (sprich, wenn keine Abfindung beim Angestellten gewünscht wird, sondern wirklich der Arbeitsplatz eingeklagt wird) davor bewahrt, nach einer Sozialauswahl mit den Angestellten des Kollegen weiter arbeiten zu müssen, aber die "eigenen" kündigen zu müssen?

vi)Ich habe mit meinem Arbeitgeber vereinbart, dass ich die Abfindung erst im Januar 2021 ausbezahlt bekommen werde, also nicht mit meinem letzten Gehalt in 2020. Hat die Abfindung einen Einfluss auf die Höhe des Arbeitslosengeldes?

Ich führe seit 10 Jahren eine Gbr mit 1 Geschäftspartner (50/50 ohne Vertrag). ... Wenn ich mit einer Vorlaufzeit von 10 Monaten kündige- muss ich dann die Kosten übernehmen, welche aufgrund langfristiger Verträge entstehen könnten, oder ist das gemeinsam von der Gbr Seite aus zu zahlen? Das die Liquidition wohl teurer wird, als eine Abfindung, ist mir bewußt.

Habe seit 8 Wochen einen neuen Job mit einem befristeten Vertrag von einem Jahr. Vorher war ich 4.5 Jahre mit einem unbefristeten Vertrag angestellt, welchen ich von mir aus gekündigt habe.

Es wäre auch kein Problem wenn einer der Partner den Vertrag von einem Tag zum Anderen beendetet oder eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart wir.