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Habe ich als Mieter auch das Recht vorzeitig oder evtl. fristlos zu kündigen? ... An wen richte ich meine Kündigung?... Wer ist rechtlich denn gesehen jetzt mein richtiger Ansprechpartner für die Kündigung?

Meine Kündigung wird von dem Studio nicht anerkannt mit der Begründung, dass ich nur bis zum 15.09.2007 ein Rücktrittsrecht hatte. ... Als erstes habe ich die Lastschriften des Studios zurück gehen lassen und möchte nun wissen ob meine Kündigung in Ordnung war oder ob das Studio auf den Vertrag bestehen kann.

Außerdem will sie noch weitere 3 Monate Geld haben, für den vorzeitigen Auszug. ... - Ab wann kann die Kündigung als anerkannt durch den Vermieter gesehen werden, nach 1 Monat, 2 oder 3? ... (Nach Kündigung)?

Hallo, auch ich habe ein Problem mit der Kündigung meines 1&1-Vertrages. ... Diese Kündigung wurde akzeptiert zum 2.4.2014!!!! ... Heute stelle ich fest, dass 1&1 nichtdestotrotz alles sauber abbucht, meine monatlichen Beträge wie auch die Kosten der nichtverlangten Fritzbox, deren Annahme ich verweigert habe unter Bezug auf meine fristlose Kündigung.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben ein Problem mit dem Verkauf unserer landw. Felder. Wir haben diese Felder für 12 Jahre verpachtet.

Die ordentliche Kündigunsfrist (3 Monate) ist ausgeschlossen, eine außerordentliche Kündigung nach den gesetzlichen Vorgaben jedoch möglich.

Frage: Gilt § 489 Abs. 3 auch bei außerordentlicher Kündigung?

Der Vermieter teilte uns mit, das laut Vertrag eine Gegenleistung für die vorzeitige Auflösung (Unkostenabgeltung) von 250,-€ fällig ist und wir dann eine Mietaufhebungsvereinbarung ausgehändigt bekommen.

Direktversicherung der Aachen Münchener als Rentenversicherung durch Entgeldumwandlung Versicherungsbeginn:01.07.2006 Versicherungsende lt. Vertrag:01.02.2033 Ende der Zahlungen:31.01.2009 Ausscheiden aus dem Unternehmen31.01.2009 Eingezahlte Monate:30 Höhe der Monatlichen Rate:175,00 Euro Bis jetzt eingezahlt:5.250,00 Euro Übergang der Versicherung auf mich:01.02.2009 Seit dem ruhend gestellt Zu meiner Person: Vom 01.07.2006 bis 31.01.2009 angestellt Vom 01.02.2009 bis 30.09.2009arbeitslos seit 01.10.2010 selbständig Wunsch: möchte die Versicherung kündigen und die eingezahlten Beiträge zurück haben Erklärung der Versicherung: der Vertrag ist nicht kündbar 1. Wie kann ich die Versicherung kündigen und meine Beiträge zurück erhalten?

Auf gezielte Nachfrage gab er dann an , dies sei als Kündigung zu verstehen . Nachdem er dann am Mittwoch und am Donnerstag weder zur Arbeit erschien noch eine AUBescheinigung vorgelegt hat , schien uns dies trotz fehlender schriftlicher Kündigung seitens des MA die Kündigung als Bestätigung .

.:14.574,70€ zusätzlich Gebühren: 1.072,50€ Gesamtbetrag der zu entrichtenden Zahlungen: 51.397,20€ Effektiver Jahreszins: 7,99% Vetragslaufzeit: 120 Monate Monatliche Zahlungsrate: 428,31€ Erste Rate ab 01.05.2009 Zum 01.10.2010 haben wir den Vertrag vorzeitig gekündigt. ... Auf unsere Kündigung wurde uns mitgeteilt: "Zum 01.10.10 (Kündigungstermin fällt ein Ablösesaldo von 32.994,73 € an. ... Am 05.10.10 erhielten wir eine Bestätigung: "die vorzeitige Kündigung des Auto-Kredites vom 28.02.09 sowie die vollständige Rückzahlung des Ablösesaldos haben wir fristgerecht erhalten."

Sofortige Kündigung des Vertrages. ... Bestätigung der Kündigung seitens 1&1 nach AGB; also nach einem Jahr, ohne auf die Kündigung wegen nicht erbrachter Leistungen einzugehen. Zwei weitere Einschreiben brachten ebenfalls nur den Hinweis auf die AGB und man kann den Vertrag nicht vorzeitig auflösen.

In meinem Anstellungsvertrag finde ich folgenden Abschnitt dazu: "Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist unter Einhaltung einer 6-Wochenfrist zum Ende eines Kalendervierteljahres zulässig. ... Ich möchte das Arbeitsverhältnis zum 31.12.10 kündigen (also spätestens muss ich die Kündigung zum 18.11.10 einreichen, was auch so geplant ist...). Die Frage ist nun, ob die 6 Wochen zum Ende des Kalendermonats gültig sind, oder ob hier die gesetzlichen Kündigungsfristen laut BGB auch für meine ordentliche Kündigung gelten.

Eine Woche später mailte sie: "Ich habe Ihnen ein vorzeitiges Kündigen - entgegen der vertraglich festgelegten Kündigungsfrist - bewilligt. ... Die Vermieterin möchte diese Kündigung nicht akzeptieren.

Eine ordentliche Kündigung ist erstmals nach Ablauf des bezeichneten Zeitraumes mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. „ Wie mir bekannt ist kann die Wohnung auf Grund der unzumutbaren Größe gekündigt werden. ... Im Februar oder März wurde eine Anwaltskanzlei mit der Kündigung beauftragt.

Da ich innerhalb Berlins umgezogen bin und sich mein Anfahrtsweg hierdurch erheblich verlängert hat, versuche ich, vorzeitig aus dem Vertrag entlassen zu werden. ... Ferner teilte er mir mit, daß er die Kündigung für Mai 2015 anerkenne, er sich aber gezwungen sehe, direkt ein gerichtliches Mahnverfahren einzuleiten, sollte ich die Monatsbeiträge nicht mehr begleichen. ... Daher meine Fragen: a) Reicht alleine der Umzug als Begründung für eine außerordentliche Kündigung?

Wenn nein, welche Konsequenzen könnten für den "noch" Mitarbeiter sein, vorzeitige fristlose Kündigung?

Er läuft 14 Monate.Meine Frage komm ich aus diesem Vertrag wieder raus.Ich hatte dem Fitnessstudio schon eine Kündigung geschrieben,am 09.04.10.Ohne Erfolg,um vorzeitig aus dem Vertrag rauszukommen,soll ich 150 Euro bezahlen.Was kann ich gegen diesen Vertrag machen.Da das Studio nicht meinen Bedürfnissen entspricht,da es mehr auf medizinischen Bereich läuft und die Geräte zum Teil über längere Zeit defekt sind.

Sehr geehrte Damen und Herren, ein AN hat eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber erhalten. ... Dieses beinhaltete die betriebsbedingte Kündigung plus das Angebot, bis 31.10.2017 freigestellt volle Bezüge zu beziehen und ab 01.11.2017 die Kündigung wirksam werden zu lassen. ... Das Kind ist für die betroffenen AN also in den Brunnen gefallen und es wird damit gerechnet, dass nach Bekanntwerden dieses Sachverhaltes die ordentliche Kündigung in eine außerordentliche umgewandelt wird.

Nun meine Frage: Sollte ich mit Abgabe meiner Kündigung noch warten oder kann ich heute schon zum 31.01.2010 kündigen ohne das mir hierdurch ggf.