1.246 Ergebnisse für steuer ausland

GmbH ist in erster Linie kleine Holding für ausländische Tochtergesellschaft, die im Ausland ein Feriengrundstück entwickelt.

Er hat den B1 Deutsch Kurs, seit 1,5 Jahren hat er Arbeit und zahlt Steuern und Sozialversicherung.

Bezüglich anderer Steuern: Wie kann vermieden werden, dass in Deutschland eine Betriebsstätte oder ähnliches entsteht?

Jetzt schätzt das Finanzamt im Einkommensteuerbescheid Zinserträge von einigen Tausend Euro (die wir nicht gehabt haben) und erhebt darauf steuern. ... Müssen wir beweisen, dass wir keine Steuern hinterzogen haben ?

Zusatzfrage : gelten die 183 Tage anteilig für das Jahr (also 92 Tage wenn Beendigg. der Tätigkeit zB zum 30.06.) oder sind sie ein Fixwert für einen unterjährigen Arbeitszeitraum und kann man dann nur zum 31.12. aussteigen, wenn man deutsche Steuer vermeiden will ??

Normalerweise würde ich ins Ausland ganz regulär eine Reverse-Charge-Rechnung stellen. ... Eine Erklärung die ich erhielt war: "für den Verein in Österreich ist lediglich wichtig, dass der Rechnungsleger die Steuer drauf schreibt, der Rechnungsleger mit dem Sitz im EU Ausland muss die Steuer im EU Auslandssitz abführen."

Kinder (8 und 10) leben bei der Mutter in D - KV lebt in Portugal wegen Steuer Ersparnissen und Lebensqualität). ... (Montag). 12. -15. 4. hat KM berufliche Verpflichtungen im Ausland.

Und kann das von Steuer absetzen?

Selbstverständlich würde ich meinen Sohn nicht zurücklassen, wir haben keine weitere Familie in Hamburg (der Vater wohnt in Übersee), noch weniger würde ich meinen Sohn in einer Einrichtung für Behinderte zurücklassen und ins Ausland ziehen.

Das Studium schloss er im Ausland ab. ... Offenbar hat er auch noch nie privat Steuern bezahlt, trotzdem hatte er in Deutschland und anderswo über Jahrzehnte Dutzende von Unternehmen. ... Steuern?

Ich habe 2013-2014 im Ausland gelebt und gearbeitet und es aus diesem Grund leider versäumt, Steuererklärungen für 2011 und 2012 abzugeben.

Hallo, ich handle Futures an der Börse und wäre ab nächstem Jahr von der Verlustabzugsbeschränkung betroffen. Diese besagt das leider nur noch 10.000€ Verlust steuerlich geltend gemacht werden dürfen. Alle weiteren Verluste müssen versteuert und können nicht mit den Gewinnen verrechnet werden.

Ich arbeite in Spanien, wo ich unbegrenzt steuerpflichtig bin. Vorher habe ich in Deutschland gelebt, dort bin ich seit 2012 abgemeldet, besitze aber dort nach wie vor eine Wohnung, die vermietet ist. Bisher habe ich mit der Vermietung keinen Gewinn erzielt.

Ferner leben wir derzeit im Ausland und möchten einen Freund bevollmächtigen für unsere Kinder den Notarvertrag zu unterschreiben.

Guten Tag, ich würde gerne folgenden Sachverhalt in Erfahrung bringen: Wie verhält es sich mit den Steuern, spezieller in Bezug auf das Doppelbesteuerungsabkommen , wenn man in Deutschland in einer Firma arbeitet, und man einen Home-Office Vertrag hat, welcher nicht auf einen bestimmten Ort beschränkt ist, und man aber seine Arbeit in der Türkei in einer Wohnung dort ausübt ?

Laut Bank war der Fond bei Anlage von 10 Jahren Steuer frei, also bis 2018. 2018 hat die Bank den Fond mit Zugewinn steuerfrei ausgezahlt. ... Im Jahr 2023 fordert das Finazamt in Deuschland für den Zugewinn 25 % Steuern. ... Warum fordert das Finanzamt in Deuschland für dem Zugewinn des Fond von 2008 - 2018 nachträglich Steuern ?

Ein Ehepaar lebt getrennt. Ehemann A in Deutschland und Ehefrau B wohnt mit Kind in der Volksrepublik China. Da A ein sparsamer Schwabe ist möchte er Einkommensteuer sparen und gibt an, dass B mit Kind bei ihm in Deutschland wohnt.

Ist es möglich/worauf muss ich achten, damit ich als EU Bürger (Kroatien) in Deutschland zumindest teilweise (mehrere Monate im Jahr) leben kann, ohne steuerpflichtig zu werden? Mein Einkommen, sowohl Gehalt als auch unternehmerischen Gewinn generiere ich ausschliesslich in Kroatien, wo ich mit meiner Familie lebe und z.Zt. meinen einzigen (Haupt) Wohnsitz habe. Dieses Einkommen wird natürlich auch in Kroatien versteuert.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich wurde seit Ende 2011 von meinen deutschen Arbeitsgeber nach China geschickt. Unsere Geschäftsführer wollte dort eine Niederlassung gründen. Die Vereinbarung war, während dem Gründungsphase behalte ich mein normalen deutschen Arbeitsvertrag; zusätzlich bekomme ich gesetzlichen Spesen(ohne Unterkunft).

Liebe Forengemeinde, folgendes (natürlich fiktives ) Szenario über einen Arbeitnehmer, der: -3 Staatsbürgerschaften besitzt: die deutsche, kanadische und die mexikanische -in allen 3 Ländern einen Wohnsitz hat und ca. 80% seiner Zeit in Mexico (geschäftlich), 15% in Kanada (privat) und die restlichen 5% (privat & geschäftlich) in Deutschland verbringt -ca. 1998 von einer in Deutschland ansässigen Firma mit Hauptsitz in den USA nach Mexico geschickt wurde und weiterhin vom deutschen Werk bis ca. 2015 beschäftigt wurde bis die Übernahme an das mexikanische Schwesterwerk erfolgte -ca. 2022 in Rente geht und dann den Rest seines Lebens in Kanada verbringen wird (Familie) Welche Rechte und Pflichten hat diese Person in Bezug zur Renten- & Krankenkasse in diesem Fall?: 1.Muss die Person in Deutschland krankenversichert sein, auch wenn sie in Mexico & Kanada versichert ist? 2.Muss die Person von der aus Deutschland zu erwartenden Rente dann trotzdem die Pflegeversicherung & Krankenversicherung bezahlen?