140 Ergebnisse für kündigung dienstvertrag vergütung

Sind zum Zeitpunkt des Zugangs einer Kündigung einzelne Aufträge noch nicht abgeschlossen, so sind diese unabhängig von der Beendigung des Rahmenvertrags fachgerecht und zeitgerecht vom FMA zu Ende zu führen." Der dazu abgeschlossene Einzelvertrag enthält "eine Laufzeit von 01.01.2013 bis 31.12.2013 mit Option auf Verlängerung", zudem "§4 Vergütung Honorar: Standort ABC xyz EUR / Tag. ... Wie käme der FMA vorzeitig aus dem Einzelvertrag bzw welche Kündigungsfrist gelte dann für den Dienstvertrag (etwa <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/621.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 621 BGB: Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen">§ 621 BGB Abs 1</a>?).

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben im Jahr 2003 als Softwarehaus mit einer öffentlichen Institution einen Kooperationsvertrag über die Wartung und den Vertrieb von Software abgeschlossen. Dieser Vertrag enthält keinerlei Angaben über eine Laufzeit und auch keine Kündigungsklausel. Die Frage: Ist ein Vertrag ohne Kündigungsklausel überhaupt rechtens?

Bei der Beauftragung handelt es sich faktisch immer um Dienstverträge, in deren Rahmen ich im Auftrag eines Vermittlers oder eines Engineering-Dienstleisters bei einem Endkunden Ingenieurs-Dienstleistungen erbringe. ... Eben am 30.6. um Mittag lag mir dann eine schriftliche Bestellung zu diesem zweiten Angebot mit den ausgehandelten Konditionen vor und ich habe dieses angenommen, eben weil dort ''''alles klar'''' war, habe dann das andere Projekt abgesagt und am 1.7. meinen Dienst laut Dienstvertrag beim Endkunden angetreten.

mdl. Grabjahrespflegevereinbarung vom Vater für ein Reihengrab ca. 2008 übernommen. nichts schriftliches, kein Vertrag, keine Preisanpassungklausel, keine Leistungbeschreibung auf jahrelange Anfragen bei der Gärtnerei erhalten. Jedoch stetige Erhöhungen. 2012-250EUR, 2013-270EUR (8%), 2015-300(11%),2017-400EUR (33%) Begründung lapidar - alles wird teurer.

Ich arbeite als Dienstleister regelmäßig für eine Kunden. Ebenso regelmäßig schreibe ich eine monatliche Rechnung. Die Zusammenarbeit ist nicht schriftlich geregelt.

Der Eigentümer besteht nun darauf, das eine Kündigung ausgesprochen werden muss. ... Meine Recherchen hatten ergeben, das eine Verwaltung sowieso nur max. 5 Jahren bestellt werden kann, der Vertrag dann automatisch ausläuft – ohne eine Kündigung. ... Dezember 2005. 2.Laufzeit und Kündigung Die Firma XY, vertreten durch den Inhaber Herrn AB, wird gemäß Beschluss der Wohnungseigentümer zum Verwalter des o.a.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Geschäfstführer und Gesellschafter (85%) einer GmbH, die im Oktober Insolvenzantrag stellen musste. Zum 01.11 wurde das Verfahren eröffnet. Insgesamt gibt es zwei Gesellschafter.

Guten Tag, ich bin 70 Jahre alt, seit 1 Jahr als Kurierfahrer selbständig mit Vertrag bei einem Franchiseunternehmen tätig. Nach einem Versuch, meine finanzielle Situation aufzubessern, wurde mir fristgerecht ohne Angaben von Gründen gekündigt. Diese Gründe könne ich mir in deren Büro nach Terminvereinbarung abholen.

Sehr geehrte Anwälte, ich bin als Referentin bei einem gemeinnützigen, eingetragen Verein tätig. Ich habe in einer Honorarvereinbarung unterschrieben, dass ich 2012 sechs Abendkurse abhalte, für die ich jeweils nach Beedigung bezahlt werde. Zwei davon sind bereits abgeschlossen.

Es ist keine Vergütung vereinbart und es sind keine Dienstverträge o.ä. geschlossen.

Nun habe ich Montag (28.08.2023) meine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund aufgrund schwerwiegender Krankheit eingereicht - Inklusive einem Attest, ausgestellt von einem Arzt. ... Laufzeit des Vertrages, Kündigung, verlängerte Widerrufsfrist Der Studienvertrag hat eine Mindestlaufzeit von sechs Monaten. ... Im Falle der Kündigung haben Sie nur den Anteil der Vergütung zu entrichten, der dem Wert der von dem [Name Fernuni] während der Laufzeit des Vertrages bereitgestellten Leistungen entspricht.

Es handelt sich um einen Dienstvertrag, der folgende Leistungen beinhaltet: 1. ... Frage: Stimmt unsere Annahme, dass wir die Kündigung nach §627 BGB fristlos vornehmen dürfen?

Ein Schreiben mit der ausserordentlichen Kündigung und extra ein Schreiben mit die Abberufung?

Der Beratervertrag wurde für 2007 auf 3 Wochentage (und somit auch die Vergütung)reduziert und da ein Teil des Kaufpreises über den Beratervertrag abggolten wird,die Beratung bis 2011 verlängert,allerding ab 3.2008 ohne physische Anwesenheit und zu einem kleinen Betrag.

Ich habe am 25.06.2010 einen Dienstleistungsvertrag im Bereich CAD-Dienstleistungen geschlossen. Dieser hat eine Laufzeit vom 05.07.2010 bis 31.12.2011. Ich bin noch nicht zum Einsatz gekommen und der Kunde hat mir Mitte September mitgeteilt, daß wir am 04.11.2010 starten.

Abgesehen von einer Kündigung, was kann schlimmstenfalls passieren?

Eine vorzeitige Kündigung/Abbruch ist ausgeschlossen, es sei denn aus wichtigem Grund. ... Ist die im Vertrag formulierte Vergütung für den Fall der Kündigung tatsächlich so haltbar? Die Beratungsfirma würde so für einen Aufwand von maximal 15 Stunden bisher eine Vergütung von ca. 30.000 Euro erhalten...

Mein Dienstvertrag enthält keine Klauseln was meine freiwillige Amtsniederlegung betrifft. ... Die Vergütung ist als netto Jahresgehalt vereinbart, in zwölf Raten bezahlbar (zzgl.

Bei diesem auf bestimmte Dauer eingegangenen Vertrag werden etwaige Rücktrittsrechte, das Recht zur ordentlichen Kündigung und das Kündigungsrecht aus § 627 BGB ausgeschlossen. ... Unberührt bleibt das Recht jeder Vertragspartei zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund.

Steht uns die Möglichkeit der fristlosen Kündigung des Vertrags, wegen Verletzung der Verschwiegenheitspflicht, zu?