5.768 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitnehmer

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Nach einer Steuerprüfung bei meinem AG wurde festgestellt, dass ich von 10/01 bis 10/05 zu unrecht privat krankenversichert war. Durch nichtgezahlte Überstunden viel ich unter die Bemessungsgrenze. Nach langem erfolglosen Hickhack zwischen der GKV und meinem AG, teilte dieser mir mit, dass er seinen Zuschuss zu meiner PKV zurückfordert.

Guten Tag, ich arbeite seit 6 Jahren für 165,00 € monatlich in einem Kosmetikstudio. Zusätzlich erhalte ich noch Leistungen nach dem SGB II. Am 30.09.2009 habe ich nunmehr die Kündigung erhalten, da nach 6 Jahren (2 Kinder 3 und 6 Jahre) eine Angestellt aus dem Erziehungsurlaub zurückkehren möchte.

Sehr geehrte damen und Herren, ich stehe in einem unbefristeten und ungekündigtem Arbeitsverhältnis, das mit meinem 65. Lebensjahr automatisch endet. Derzeit bin ich 62 Jahre alt.

Hallo, ich bin Angestellter im öffentlichen Dienst und in einer Hochschule für den Haus- und Hörsaaldienst tätig. Die genaue Bezeichnung lautet, Hausmeister. Heute haben meine Kollegen und ich erfahren, dass seit ca. 6 Monaten eine interne Anweisung besteht, in welcher festgehalten ist, dass Paket und Postsendungen von den Hausmeistern entgegen genommen und dem Zusteller quitiert werden müssen.

Hallo... Ich habe vor, neben meinem meinem Hauptjob (37,5h/Woche) und meinem Mini-Job (200 Euro Basis) noch eine Selbstständigkeit anzumelden und auszuüben. Ich bräuchte Jemanden, der sich mit Arbeitsrecht auskennt und mir belegen kann (am besten mit Gesetzestexten, oder ggf Gerichtsurteilen) das so etwas Arbeitsrechtlich möglich ist.

Guten Tag, ich habe meinen Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag gebeten, da ich zum 1.10.15. einen neuen Job annehmen möchte. Die Reaktion meines Arbeitgebers ist bisher sehr zurückhaltend bzw. er hat noch nicht entschieden, ob er meinem Wunsch nachkommt. Der Grund: Meine vertragliche Kündigungsfrist wäre länger (Antritt des neuen Jobs wäre erst zum 1.1.16 möglich), er müsste mir also entgegenkommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, es besteht bei mir Eventualität in einem privat geführten Alten- und Altenpflegeheim (GmbH) 1. als angestellter Heimleiter 2. als angestellter Geschäftsführer 3. als beides angestellt zu werden. Mit welchem Umfang würde ich für: - Entscheidungen, - evt. Klagen der Bewohner, z.B.

Ich bin als selbstständiger freiberuflicher Unternehmensberater tätig. In der Zeit von August 2010 bis Juni 2011 war ich als "fester Freier" in einer Unternehmensberatungsgesellschaft in der Rechtsform einer GmbH tätig. Ich habe zugewiesene Beratungsfälle bearbeitet, insbesondere die Beratungsdokumentation wie die Berichterstellung übernommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, unsere Firma mit einigen 100 Mitarbeitern hat in mehreren Filialen seit Dezember Kurzarbeit angemeldet.Wir sind mehrere Verkäufer und arbeiten in unserer Filiale seit o.g.Datum 20% kurz,wie auch der restliche Betrieb. Anfang Januar wurde mir von meinem Arbeitgeber mitgeteilt,dass ich als einziger von mehreren Verkäufern in der selben Filiale 100% Kurzarbeit habe,da mein Gehalt höher ist als das der anderen Verkäufer,und ich nicht die entsprechenden Verkäufe dafür tätige. Das sei eine rein betriebswirtschaftliche Überlegung.Die anderen bleiben bei 20%.

Hallo, ich habe zu Ende Januar ordentlich gekündigt. Nun wollte im Januar mein Resturlaub (6 Tage), Urlaub für Januar (2,5 Tage) und mein Arbeitszeitkonto (60 Std. oder 7,5 Tage) in anspruch nehmen. Dann würden 6 Tage verbleiben die ich noch arbeiten müsste.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe von meinem frühren Arbeitgeber, bei dem ich seit fast 2 Jahren nicht mehr beschäftigt bin eine Forderung der Rückzahlung eines Vorschusses in Höhe von 650 € erhalten für die Arbeitsstunden die ich damals im Vormonat geleistet habe. Ich habe aber keinen Vertrag oder sonstiges über einen Vorschuss damals geschlossen und nach so viel Zeit kann ich mich leider nicht mehr erinnern ob es auch so war, wie sie das dargestellt haben. In den Lohnabrechnungen kann ich auch nichts über diesen Vorschuss finden, er wurde ofiziell nicht gemeldet und niergendwo erfasst außer ihre Buchhaltung...

Sehr geehrte Damen und Herren, nach längerer Zeit als freiberuflicher Berater war ich bei einer Firma in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld angestellt wie dem, in dem ich auch als Berater tätig war, jedoch nicht als Berater sondern als normaler Angestellter (Marketing). Diese Stelle musste ich jedoch bereits in der Probezeit kündigen (eigene Kündigung nach unter 6 Monaten). Ich habe mich beim Arbeitsamt arbeitslos gemeldet, da ich nicht vorhabe, die freiberufliche Tätigkeit wieder aufzunehmen und eine Anstellung anstrebe.

Hallo Darf meinen Arbeitgeber meinen vertrag von Kurzfristigebeschäftigung zu Vollzeitvertrag wechseln ohne mir bescheid zu geben und meinen unterschrifft zu haben? Und jetzt als er seinen Fehler gemerkt hat möchte er, dass ich diesen vertrag unterschreiben aber ich will keinen Vollzeitvertrag. Außerdem er meinte wegen mein Urlaub, dass ich vor mindestens 4 wochen bescheid gebenmuss , aber sowas steht nicht in meinen vertrag es steht nur ( Der Mitarbeiter hat in jedem Kalendarjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.

Guten Tag, die letzten beiden Monate wurde mir von meinem Arbeitgeber mein volles Gehalt weitergezahlt, obwohl ich in diesen beiden Monaten für eine bestimmte Zeit vom Dienst aufgrund einer Wehrübung freigestellt worden war. Nun ist die Frage, innerhalb welcher Frist das Geld durch meinen Arbeitgeber zurückgefordert werden kann. Und ob ich falls ich es nicht dem Arbeitgeber bekanntgebe zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen kommen kann.

Hallo, bitte Sie um Rat in folgender Angelegenheit... . Meine Frau hat ein Friseur Salon und Sie hat mich mit 420 € Brutto angemeldet. Nach etlichen Fragen seitens der Krankenkasse (AOK), kam jetzt ein Schreiben wo folgendes stand: Zitat ..."

Hallo lieber Anwalt, Meine Ausbildung als Krankenschwester habe ich in Tschechien absolviert und danach dort 5 Jahre gearbeitet. Die Qualifikation wird jedoch in Deutschland nicht anerkannt, weil ich nach der Ausbildung in Tschechien als Krankenschwester gearbeitet habe. Wäre ich nach dem Beitritt Tschechiens in die EU nach Deutschland gezogen, hätte ich mit der Anerkennung keine Probleme.

Hallo, ich befinde mich derzeit in Elternzeit und habe mit meinem Arbeitgeber nun Kontakt aufgenommen, um zu erfahren ob und welche Arbeitsstelle ich bei der Rückkehr besetzen kann. (meine ursprüngliche Stelle wurde während meiner Elternzeit gestrichen) Mir wurde nun mitgeteilt, dass lediglich eine Stelle im Schichtdienst zur Verfügung steht. Da mein Mann beruflich oft auf Dienstreisen ist, ist es mir nicht möglich diese Stelle zu besetzen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ist es in Deutschland legal als Webmaster oder Freiberufler für Affiliate Websites zu arbeiten, welche Glücksspiel (Online Sportwetten, Online Casino) bewerben? Auf den Seiten sind auch Anbieter zu finden, welche keine Lizenz in Schleswig-Holstein haben. Der Inhaber der Seiten ist rechtlich im Ausland firmiert (Unternehmen in Belize).

am 8.12.10 warfen 2 kollegen wärende der arbeitszeit / baustelle einen schneeball aus 6 m höhe. der ball traf mich im nacken. div. zähne gesplittert muss mit nachfolge schäden rechnen. die dann nicht durch die kasse abgedeckt sind. den ersten schaden hat der arzt mit der kasse verrechnet obwohl als unfall gemeldet. weder arbeitgeber noch die beiden verursacher habe diesen vorfall gemeldet. was muss ich tun, damit ein ich zukünftig keinen ärger habe ? verjährung / hafbarhaltung n die firma und die beiden verursacher.

Ich arbeite als angestellter Arzt und Operateur auf Provisionsbasis. Ein Grundgehalt wird mir garantiert, dass ich aber über  Provisionen erarbeiten muss. In den letzten Jahren lag ich immer über der Garantiesumme.