6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Ich arbeite schließlich um Geld zu verdienen.

Angeblich soll es die Möglichkeit geben, dass das Arbeitsamt oder die Ausländerbehörde eine entsprechende befristete Erlaubnis erteilt, mit welcher man sodann sofort in Deutschland arbeiten kann.

Und falls es rechtliche Konsequenzen hätte, dürfte ich dann meine Arbeit, die Anmeldung von Ausfuhrunterlagen, verweigern?

Die regelm. anfallenden Überstunden werden seit über 13 Monaten via Minijob verrechnet, die offenstehende Summe beläuft sich noch immer auf über 300 Stunden, so wie in der Anfangsphase des geldlichen Abbaus ( die Stunden sind in der Gesamtsumme vom AG unterschrieben; Stand zum 01.01.16) Der Stundenlohn ist heute noch genau der gleiche wie zu Beginn des AV, jegliche Nachfragen werden ignoriert Nun meine Frage: Es ist mir aus persönlichen und vor allem familiären Gründen einfach nicht mehr möglich diese Arbeit weiter zu machen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor ca. 3 wochen (03.09) bei einer zeitarbeitsfirma angefangen zu arbeiten.

Er erklärte mir, dass er das Angebot und den Vertrag macht (also mein Vertragspartner ist) und die Arbeit von verschiedenen Leuten durchgeführt werden (Elektriker, Stukkateur, Dachdecker, Innenausbau, Estrichleger, Installateur).

Wir sind beide nie straffällig gewesen und eine ganz normale Familie, doch leider gibt es im ehemaligen Zonenrandgebiet keine Arbeit mehr.

Hallo, angenommen A hat am 14.03.2012 ein Angebot von einem einen neuen Arbeitgeber vorliegen. Die Kündigungsfrist von A beträgt 6 Wochen zum Quartalsende. Er könnte somit zum 01.07.2012 bei dem neuen Arbeitgeber beginnen.

Guten Tag, ich arbeite in einem SHK Handwerksbetrieb mit knapp über 50 Mitarbeitern, es gibt keinen Betriebsrat, ich bin kein Mitglied einer Gewerkschaft, in meinem Arbeitsvertrag wird mein Brutto-Stundenlohn zwar als Tariflohn angegeben aber es gibt keinerlei Hinweise auf einen Tarifvertrag. ... Der genaue Wortlaut der uns vorgelegten Arbeitsvertrags-Klausel ist folgender: "Der seit dem xx.xx.xxxx zwischen den Parteien bestehenden Arbeitsvertrag wird durch folgenden Vertragspunkt ergänzt. § Ansprüche auf Entgeltfortzahlung wegen der vorübergehenden Verhinderung aus persönlichen Gründen nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/616.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 616 BGB: Vorübergehende Verhinderung">§ 616 BGB</a> werden ausgeschlossen § Alle sonstigen Vereinbarungen in dem bestehenden Arbeitsvertrag bleiben unberührt.... Wenn ich aus persönlichen Gründen, unverschuldet und vorübergehend nicht arbeiten kann, dann muss mein Arbeitgeber mir bezahlten Sonderurlaub geben.

Steuerklasse IV 2 Kinder in der Ausbildung verheiratet konfessionslos wohnhaft in NRW -in welcher Höhe übernimmt die Agentur für Arbeit Sozialbeiträge?

Von 01.04.2016 bis 31.03.2019 Altenpfleger Ausbildung Seit 12.04.2019 bis heute Arbeite ich bei eine Klinik als Altenpfleger (hab unbefristete Arbeitsvertrag) Hab ich recht für unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen?

Am 25.02.15 erhalte ich einen Brief vom Arbeitgeber datiert am 24.02.2015 mit Betreff: "Kündigung des Arbeitsvertrages innerhalb der Probezeit" und falsche Anrede bzw. ... Theoretisch könnte ich der Agentur für Arbeit die Kündigung meines Arbeitgebers vorzeigen und somit die Sperre umgehen, nur hier taucht dann das Problem, falscher Name in der Begrüßung des Briefes und Angabe zur Probezeit die eigentlich nicht existiert.

Jetzt würden wir gerne das Visum verlängern da ich noch bis mitte Dezember arbeiten muss und wir danach gemeinsam in die Dominikanische Republik fliegen wollen. ... Ich habe ein befristeten Arbeitsvertrag aber keinen Mietvertrag da Ich immer bei meiner Mutter lebe wenn ich in DE bin.

Hallo, mein Arbeitsvertrag wurde im Dez.2016 per Aufhebungsvertrag zum 31.Mrz.2017 beendet (betriebsbedingt mangels Aufträgen / Rationalisierung). ... Vertragsende von der Arbeit freigestellt.

Seit 15 Jahren Arbeite Ich in einer Militäreinheit als Ziviler Verwaltungsangestellter. Seit Jahren ist meiner Arbeitsvertrag Jährlich einseitig von der AG Geändert worden, mit zusätzlichen Leistungen.

Aus heutiger Sicht möchte ich (momentan 67 Jahre alt / somit Altersrentnerin) zukünftig nicht mehr weiter arbeiten gehen und werde daher letztendlich auch einer ordentlichen Kündigung meines 365,- Euro / 15 h die Woche - Vertrages zustimmen. Diesem Arbeitsvertrag sind über 50 Dienstjahre vorausgegangen, die auf Grund eines Überleitungsvertrages (gemäß BAT Ost) auch allesamt "zu Lasten" des nun kündigenden Vereines mit derzeit etwa 25 Arbeitsnehmern laufen.

Dieses Schreiben habe ich meinem Vergesetzen persönlich am 09.01.06 auf der Arbeit gegeben und auch mein Resturlaubsanspruch von 2,3 Tagen wurde darin vermerkt. ... Wenn man schon 24 Monate als nicht Extremfall in einem unbefristetem Arbeitsvertrag unterschrieben hat, gelten dann automatisch maximal die 6 Monate, wegen dem noch alten geltendem Recht ?

Juli wieder eine Arbeit und das Einkommen ist natürlich auf das gepfändete Konto eingegangen (wir waren der Meinung, dass das Konto wieder freigegeben wäre). ... Mein Mann hat jedoch einen befristeten Arbeitsvertrag, der dann sicherlich durch die Lohnpfändung nicht weiter verlängert wird.

Ich arbeite Vollzeit in einem deutschen Konzern und mein Job erfüllt die Anforderungen für die Blaue Karte EU. ... Gibt es für mich oder für uns beiden Anforderungen, die mir außer dem Krankenversicherungszertifikat und dem Arbeitsvertrag nicht bekannt sind?.

Seit ca. drei Jahren arbeite ich nun durchgehend als Consultant in Hamburg bei einem der Kunden meines Arbeitgebers. ... Ich weiß, dass ich auf Auslöse oder Erstattung des Verpflegungsmehraufwandes gemäß Arbeitsvertrag keinen Anspruch habe.