6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

mein ehemaliger Chef hat mir Auslöse wie folgt bezahlt: -10€ bei mindestens 8h Arbeit -20€ bei mindestens 10h Arbeit -Unterkunft wurde gestellt lt.

Sowohl mein Freund als auch arbeiten in einem hoch systemrelevanten Bereich, er ist noch in der Probezeit. ... Meine Fragen lauten nun: 1) Was haben wir zu befürchten, wenn die Handwerker dem dem uns ohne Absprache diktierten Termin erscheinen und wir - zwecks Erhaltung unserer Arbeitsverträge! ... Hausverwaltung uns tatsächlich so tiefgreifend vorschreiben, Urlaub zu nehmen und sogar unsere Arbeitsverträge zu gefährden?

Sehr geehrte Damen und Herren, mich würde interessieren, was eine Klage aufgrund Annahmeverzugs des Arbeitgebers bringen kann, wenn die Stelle neu angetreten werden sollte. Geht man davon aus, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande gekommen ist und der Arbeitgeber nun die Annahme verweigert durch Information, dass man nicht erscheinen soll, welchen Schaden kann man geltend machen? Aufgrund des zerrütteten Vertrauensverhältnisses würde man die Stelle nicht antreten und nicht auf Einstellung pochen, sondern eher einen Vergleich anstreben.

Guten Tag, wir haben eine GmbH gegründet mit 6 Gesellschaftern zu gleichen Anteilen (16,6%). 2 der Gesellschafter wurden als Geschäftsführer zur Firmengründung bestellt, auch die anderen Gesellschafter arbeiten für die GmbH und sollen irgendwann Anstellungsverträge bekommen.

Aus gesundheitlichen Gründen(Schichtdienst) konnte ich diese Arbeit nicht fortführen.Da ich nicht kündigen wollte, und der AG auch nicht, haben wir uns -ohne Verhandlung - auf einen Auflösungsvertrag geeinigt, der im Oktober von beiden Seiten unterschrieben wurde. 1.Das Arbeitsverhältnis endet auf Veranlassung des Arbeitgebers aus betriebsbedingter Kündigung fristgerecht zum 31.12.2008. 2.Die Arbeitnehmerin hat die Möglichkeit vorzeitig auf eigenen Wunsch aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden. 3.An die Arbeitnehmerin wird eine Abfindung in Höhe von € 5.000,00 brutto gezahlt. 4.Die Arbeitnehmerin erhält ein qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis.

Ich arbeite in einem Unternehmen des Bauhauptgewerbes mit Sitz in Hessen (Tochter einer international tätigen Firmengruppe). ... Konkret kämen sie frühmorgens auf das Firmengelände, böten ihre Arbeitskraft an, würden angewiesen Fahrzeuge mit Baugeräten und Baumaterial zu beladen und würden anschließend zu teilweise mehreren hundert Kilometer entfernten Baustellen gefahren, verrichteten dort Ihre Arbeit, übernachten teilweise, arbeiten weiter, werden dann wieder zurück gefahren zum Firmengelände, laden die LKWs wieder ab und treten dann den Heimweg an. ... Die Kollegen sind der Auffassung es wäre Aufgabe des Arbeitgebers ihnen Arbeit zuzuweisen.

Arbeitszeit steht in meinem Arbeitsvertrag: „Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Im Arbeitsvertrag gab es keine Ausschlußfristen.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt.

Der Arbeitsvertrag des Antragstellers ist unbefristet und er arbeitet bei der Firma 2 Jahre und 5 Monate.

Das Arbeitsamt hat mir vor ein paar Tagen ein Schreiben zukommen lassen, wo um Stellungnahme zu einer Sperrzeitprüfung gebeten wird (ich hätte mich 3 Monate vor Ablauf des Verhältnisses schon beim Arbeitsamt melden sollen, wobei ich zu dem Zeitpunkt noch davon ausgegangen bis, dass der Arbeitsvertrag verlängert wird).

Ich arbeite seit 1,5 Jahren in einem Betrieb in dem es seit mehr als 10 Jahren über Weihnachten BetriebsUrlaub ist.Dieses Jahr sollte er vom 21.12.15 bis einschließlich 1.1.16 sein.Nun hat sich mein Chef vor ca 3 Wochen entschieden doch am 29.und 30.12.15 die Inventur zu machen.Seine Aussage dazu war,es hätte ja niemand einen Urlaubsschein eingereicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, nach längerer Zeit als freiberuflicher Berater war ich bei einer Firma in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld angestellt wie dem, in dem ich auch als Berater tätig war, jedoch nicht als Berater sondern als normaler Angestellter (Marketing). Diese Stelle musste ich jedoch bereits in der Probezeit kündigen (eigene Kündigung nach unter 6 Monaten). Ich habe mich beim Arbeitsamt arbeitslos gemeldet, da ich nicht vorhabe, die freiberufliche Tätigkeit wieder aufzunehmen und eine Anstellung anstrebe.

Die kostenlose Nachfargefunktion hab ich leider schon genutzt (obwohl leider noch keine Antwort erhalten) - aber ich habe nun doch noch eine Nachfrage zu dem unten aufgeführten Sachverhalt: Wie sieht das rechtlich aus, wenn ich am 15. zur Arbeit erscheine und mir gesagt wird, ich solle wieder gehen, da es derzeit nichts zu tun gebe bzw. man nicht auf mein Kommen vorbereitet sei - wäre ja in der derzeitigen Situation leider möglich ... ... Folgende Situation: Ich bin in Mai 2007 in Elternzeit gegangen (2 Jahre) und habe schon in meinem schriftlichen Antrag darauf angekündigt, dass ich VOR ABLAUF der Elternzeit in Teilzeit wieder arbeiten möchte, nach ca. 14 Monaten.

Muss ich zur Chefin gehen und sie darauf hinweisen und was passiert, wenn Sie sagt (wovon ich ausgehe) dass ihr das egal ist und ich nicht weiter arbeiten darf? ... Und wenn ich klage, muss ich dann im November da arbeiten gehen (falls sie mich nicht rauswirft?)

Teilzeit arbeite ich aus familieären Gründen. Überstunden fallen regelmäßig an, jedoch in diesem Maße. 2 Kollegen haben gekündigt und wir anderen müssen diese Arbeit seit Monate mit auffangen.

Ich war danach arbeitslos und hatte danach eine schlecht bezahlte Arbeit. Die jetzige Arbeit kann ich nur mit Mühe machen.

Nun habe ich die Möglichkeit in Dubai zu arbeiten. Bevor ich das Angebot annehme und für 3 Jahre drüben arbeite, möchte ich gerne wissen ob ich meine Aufenthaltserlaubnis in Dtl. verliere, wenn ich meine Wohnhaft hier für diesen Zeitraum abmelde? ... Meine Wohnhaft möchte ich abmelden, da dies bei der Besteuerung meiner Arbeit im Ausland von Vorteil ist.

Sehr geehrte Damen oder Herren, bei mir ergibt sich folgendes Problem, bzw Frage. Nach mehrjähriger Berufspraxis suchte ich vergangenes Jahr eine neue Herausforderung und sah mich deshalb nach neuen Stellen um. Mich sprach eine Stellenbeschreibung an in dem neben anderen Tätigkeiten explizit ein SAP-Key User für ein bestimmtes Modul gesucht wurde.

Guten Abend, ich arbeite seit über 10 Jahren bei einem AG mit mehr als 50 Mitarbeitern. ... Was muss ich beachten, wenn ich nach meiner Elternzeit auch in Zukunft in Teilzeit arbeiten möchte?