666 Ergebnisse für vertrag arbeitslosengeld

Unentgeltlich, ich lebe von Arbeitslosengeld II.

Danach bekäme ich ein weiteres Jahr Arbeitslosengeld.

Seit Januar 2013 bin ich krank und habe meinem Arbeitgeber mitgeteilt, daß ich nicht wieder kommen werde, daß ich meinen Urlaub 18 Tage vor Endes des Vertrages aber gern nehmen möchte.

Seit dem 27.11.2002 war ich nach BAT mit befristeten Verträgen beim Goethe-Institut beschäftigt.

Diese neuen Provisionsvereinbarungen MUSS ich bis heute laut Unternehmen anerkennen. ( Ich denke , rechtlich schwer angreifbar, da die bessere Zahlung nicht eindeutig aus dem Vertrag hervorging, eher durch Kulanz des Unternehmens entstanden ist und 8 Monate lang als mündliche Vereinbarung so praktiziert wurde ) Zudem steht aber in der neuen ( und wie mir erst heute aufgefallen ist) auch in der alten Vereinbarung, daß an Krankheits- und Urlaubstagen nur der Grundlohn ohne Provision bezahlt wird ! ... Die Firma dürfte mich während der Krankheit nicht kündigen und wenn ich es selbst täte, so hätte ich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1. ... Für die verbleibenden 1,5 Monate meines Vertrages würde ich die Vereinbarung jetzt erstmal akzeptieren, um nicht quasi via " Allgorithmus" direkt ausgesiebt zu werden.

Auch in diesem Fall hat die Ausländerbehörde eine Aufenthaltserlaubnis §16 Abs. 1 AufenthG gegeben, obwohl im Vertrag wieder stand, dass der Hauptzweck meines Aufenthaltes die Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter ist. . ... (Bestimmte vorgegebene Zeit und/oder Beschränkungen bei der Jobsuche, Art der Beschäftigung, Arbeitslosengeld, Niederlassungserlaubnis, etc…) 2.Wäre es möglich, die Aufenthaltserlaubnis rückgängig von §16 auf §18 wechseln zu lassen, wenn zur Ausstellungszeit die Aufenthaltserlaubnis nach einem falschen Paragraphen gegeben wurde?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe am 11.08.2020 meine Kündigung in meinem jetzigen betrieb in welchem ich seit 4 Jahren tätig bin ( 3x 1 Jahresvertrag, anschließend unbefristeten Vertrag in einer anderen Firma jedoch gleicher Geschäftsführer) abgeschickt und habe 3 Tage später die Kündigungsbestätigung im Briefkasten gehabt, mit meiner Anzahl von Rest Urlaubstagen so wie den letzten Arbeitstag + Urlaub, in diesem Schreiben steht, dass mir noch 13 Urlaubstage zustehen würden. Nun habe ich eine Email erhalten, dass das Lohnbüro meine Urlaubstage falsch berechnet hätte, da ich meinen neuen Vertrag erst am 1.4 dieses Jahres abgeschlossen habe und somit nicht länger als 6 monate beschäftigt bin in dem Betrieb.

Im November 2005 habe ich in der Agentur für Arbeit in Freiberg versucht, Arbeitslosengeld II zu beantragen. ... Der Versuch Arbeitslosengeld II zu beantragen ist Beweis dafür. ... Es ist richtig, dass die gewerbliche Schule Tübingen im August Ferien hat, jedoch bin ich laut Vertrag meinen Ausbildungsbetrieb verpflichtet.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinem Arbeitgeber ordentlich am 09.01.06 während der Probezeit im Rahmen der vertraglichen-Frist von 14 Tagen zum 31.01.06 gekündigt. Dieses Schreiben habe ich meinem Vergesetzen persönlich am 09.01.06 auf der Arbeit gegeben und auch mein Resturlaubsanspruch von 2,3 Tagen wurde darin vermerkt. Seit gestern dem 10.01.06 bin ich bis auf Widerruf beurlaubt.

Sehr geehrte/r Rechtsanwalt/in, Nach einem One-Night-Stand werde ich vorraussichtlich im Juni ´08 Vater. Sie ist im Moment in keiner Beziehung, ich ebenso. Ich plane aber nicht die Vater-Rolle und Partner-Rolle zu übernehmen, werde aber meinen finanziellen Verpflichtung freiwillig nachkommen.

Guten Tag, ich arbeite bei einer gesetzlichen Krankenversicherung seit einigen Jahren. Jetzt ist ein Fall aus der Vergangenheit aufgetretten, den ich nicht korrekt bearbeitet habe. Ich habe bei einer Vesicherten eine Kündigungsbestätigung ausgestellt, obwohl keine Mitlgiedschaft bestand.

Guten Tag, ich bin 39 Jahre, habe bis Anfang Oktober 2018 ALG1 bezogen, danach habe ich nur die Möglichkeit ALG2 zu beantragen, jedoch habe ich noch nicht beantragt. Ein Problem könnte das folgende sein: Weil ich Darlehen von meiner Mutter, Irakerin, die im Irak wohnt in Höhe von 25.000 EUR bekommen habe, möchte ich wissen, ob ich bei einer Gründung einer UG oder einer GmbH bis mein Unternehmen Kunden gewinnt und ich dadurch Geld verdiene, ALG2 bekommen kann. Das Geld habe ich schon teilweise als Überwiesung bekommen und teilweise bar in meinem Bankkonto eingezahlt, meine Mutter wird das Geld jedoch benötigen und will es künftig zurückgezahlt werden. 1.

Ich Arbeite knapp 2 Jahre in einer Zahnarztpraxis als Zahnmedizinische Fachangestelltin (Unbefristeter Arbeitsvertrag) und ich möchte aus gesundheitlichen Gründen und auch Ehelichen Gründen dort nicht mehr arbeiten. Ich werde von einer Arbeitskollegin ständig seit meinem Beginn dort immer gemobbt, habe öfters versucht dies dem Cheff zu erklären aber hat leider nichts gewirkt (nur kurzzeitig). Auch die Arbeitszeiten (ca.19-20 Uhr ) täglich bin ich nicht gewachsen, nach der Arbeit noch um den Haushalt kümmern das Packe ich einfach nicht.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin zur Zeit arbeitstätig und habe ein gutes Angebot für ein neues Beschäftigungsverhältnis zum Jahresende erhalten. Nun hat mir mein zukünftiger Arbeitgeber eröffnet, das er für mich keine Renten- und Arbeitslosenversicherung bezahlen wird und mich privat krankenversichert möchte. Allerdings fördert er Riester-Rentenverträge.

Hallo, meine Elternzeit endet am 05.01.2008. Ich habe kürzlich beim Vorgesetzten angerufen, um mitzuteilen, dass ich gerne wieder anfangen möchte zu arbeiten, halbtags wäre mir mit 2 Kindern lieber, ganztags nur falls er mir sonst nichts anbieten kann. Seine Antwort: Ich habe im Moment gar nichts für sie, halbtags nicht und ganztags auch nicht, bei der Firma ist nur noch 1 Person beschäftigt, eventuell wird Konkurs angemeldet.

Vertrag soll das Gehalt zum 15. des Monats gezahlt werden. ... Da im Vertrag drin steht, dass bei einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber eine Vertragsstrafe in Höhe von einem Bruttogehalt verlangt werden kann, vermuten wir, dass der Arbeitgeber das Geld einbehalten will.

Gibt es eine Möglichkeit, aus diesem Vertrag AB SOFORT auszusteigen?

Januar 2013 verfüge ich über einen unbefristeten Vertrag. ... - Würde bei Annahme des "Aufhebungsvertrages" die 3-monatige Sperre des Arbeitslosengeldes zum Tragen kommen?

-ist der vertrag überhaupt rechtens? ... schliesslich drohen mir drei monate sperre der arge, falls ich nicht sofort einen neuen arbeitsplatz finden sollte. hier ist der link zum vertrag: https://picasaweb.google.com/lh/photo/PN411qppvlecbi5f5e218KNasIqOZbw6s0fYTL9xS04?feat=directlink weiß leider nicht ob & wie ich den vertrag direkt einbinden kann-falls der link nicht funktioniert bitte eine e-mailadresse angeben. schicke dann über picasa eine jpeg oder pdfversion. vielen dank schonmal im voraus.

Der neue Vertrag ist für eine Stelle als Sachbearbeiter, sprich als Bestellschreiber. ... Den neuen Vertrag habe ich nicht Unterzeichnet (dies ist bei mehreren Mitarbeitern der Fall). Unsere Chefs tun seitdem so als hätten wir den neuen Vertrag akzeptiert.