631 Ergebnisse für vertrag arbeitsvertrag erforderlich

Könnte diese Kündigung evtl. auch - aus wichtigen betrieblichen Gründen, Insolvenzgefahr - früher als im Vertrag geregelt ausgesprochen werden.

Einen Vertrag gab es nie. ... Diese relativ einfache Lösung hat zudem den Vorteil, dass Ihr Mann das Geschäft auch bei Bedarf einfach unter Ihrem guten Namen weiterführen könnte, sofern dies im Geschäftsverkehr Ihrer Branche erforderlich sein sollte. ... Sollte es hierbei zu Problemen mit den Ämtern kommen, z.B. man unterstellt Ihnen fortlaufende Einkünfte, müssen Sie im Grunde nichts weiter tun, als den Vertrag mit Ihrem Ehemann und damit die erfolgte Abtretung offen zu legen.

Hier wird der Arbeitsvertrag verlangt!!

Mein AG meinte, dass er mir den Urlaub nicht gewähren kann und ich froh sein soll, dass er mich so kurzfristig und ohne auf die vertragliche Kündigungsfrist von 6 Wochen zu bestehen aus dem Vertrag lässt.

In meinem Vertrag stehen keinerlei Std drin, nur dass ich 6,90 € Netto verdiene inkl. aller zuschläge.

Nun habe ich einen Vollzeit-Arbeitsvertrag zum 01.01.2013 erhalten in welchem ich in der GKV pflichtversichert wäre. ... Direktanfragen bei diversen Privatversicherungen boten mir Basistarif-Verträge nach Höchstsatz der GKV an, mit Beiträgen zwischen 500-600 EUR monatlich, auch müsse ich bei einer PKV entsprechend nachzahlen, gemäß festgelegten Sätzen. ... Wäre es sinnvoll den Vertrag zum 01.01.2013 jetzt zu unterschreiben und mich in 2012 nicht mehr zu versichern, sprich die letzten Wochen "abzuwarten"?

Die Person hat dort 2 Jahre mit befristeten Verträgen gearbeitet und arbeitet nun seit 5 Monaten mit einem festen Arbeitsvertrag in dem 6 Monate Probezeit vereinbart wurden.

Ich unterschrieb den Vertrag doch da stand was anderes drin leider vertraute ich dem Wort mehr.

Sehr geehrter Anwalt, eine Firma hat mit einem Headhunter einen Vertrag zur Direktvermittlung einer Arbeitskraft geschlossen.

Hallo, Sachlage: Arbeitsvertrag endet (wegen häufiger Krankheit, wurde ja nicht bedründet nur mündlich ) Ende September. ... Nungut die OP war angesetzt bekam natürlich 2 Tage vor der OP die Info vom Arbeitgeber der Vertrag würde auslaufen ich sei ab 1.10 raus aus der Firma weil ich Krank sei (mündlich), haben sie mit vielen schon so gemacht.

Im Vertrag ist Frankfurt & Umgebung als Arbeitsort vereinbart.

Mein Arbeitsort ist laut Vertrag für das Büro in x festgelegt. ... Mein Arbeitsort wurde aber nicht im Arbeitsvertrag geändert.

Die Verträge sind meist befristet bis zum Wiedereintritt der zu vertretenden Person. ... Unter Umständen wird morgen also nicht der eigentlich fällige schriftliche Hinweis auf die Beendigung des Vertrages eingehen. ... Sofern dies nicht der Fall ist und keine schriftliche Bestätigung im Briefkasten liegen sollte, sagt die GEW, dass der Grund für die Befristung des Vertrages nicht mehr gegeben ist und der Vertrag damit entfristet werden muss.

Und das der Vertrag mit der Post kommt.

Seit einigen Jahren bin ich als Selbständige freiwillig bei der IKK BB versichert und habe dort auch einen Vertrag über Krankengeld abgeschlossen. ... Ist es dazu erforderlich, dass ich mich in Deutschland abmelde?

Der Pensionsplan, der Gegenstand meines Arbeitsvertrages von 1986 ist, enthält bzgl. der Pensionsberechnung nachfolgende Regelung (die an die Beitragsbemessungsgrenze nach den Vorschriften der Sozialversicherung angebunden ist) mit dem von mir nachfolgend abgeschriebenen Wortlaut: A. ... Die dem Vertrag beigefügte "Vorschauberechnung" enthält folgenden Hinweis: Diese Berechnung wurde nur zu Informationszwecken erstellt. ... Dienstag den Vertrag unterzeichnen müsste, danke ich für eine rasche Antwort im voraus.

Vertrag ist die Höhe der Tantieme in das Ermessen der GL gelegt und erfolgt nach Feststellung der Bilanz).

Leider ist mir hier folgender Fehler unterlaufen, ich habe wie unten zu sehen bei bestehenden Arbeitsverhältnis statt 2018 hier 2019 geschrieben (das Datum korrekt lautet 26.09.2018 das ist der Tag an dem Vertrag unterzeichnet wurde, Arbeitsbeginn ist der 15.10.2018).

Ich habe unbefristeten Vertrag bei eine DE Firma. ... (steht im Vertrag nicht, lediglich ich soll nur die 183 Tage Grenze leicht übersteigen).

Ich bin mir jedoch sicher, dass es meinerseits keine Rückzahlungsverpflichtung gibt, da in meinem Arbeitsvertrag folgender Passus zu finden ist: "§2 Vergütung Der Mitarbeiter erhält für seine Tätigkeit eine monatliches Bruttogehalt. ... Insoweit gelten die Regelungen dieses Vertrages und die in der Verwaltung ausliegenden Betriebsvereinbarungen."