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Wir haben 1995 ein Einfamilienhaus finanziert mit einer Zinsfestschreibung von 12 Jahren.Mitte des Jahres 2003 bekamen wir ein Schreiben der Finanzierungsbank das die ganzen Konten Darlehensrückstände aufweisen und baten die Sollrückstände zu begleichen.Am 28.07.2004 bekamen wir von der Bank die Kündigungen sämtlicher Konten oder wir begleichen die Schulden bis 10.09.2004.Am 10.09.2004 bekamen wir eine Neuregelung des Kreditengagements wenn die Zahlungen bis 31.12.2004 erfolgen von 23000.-Euro.Der Betrag wurde getilgt.Die Bank will jetzt eine Neufinanzierung machen.Ist die Kündigung vom 28.07.2004 noch wirksam?

Die Kündigung muss dann aber zwingend in diesem Zeitraum erfolgen, sonst hätte ich zwei Darlehen parallel? Ist meine Interpretation korrekt, gibt es andere Wege zum Ziel bzw. anderes zu beachten und wäre eine bereits jetzt geschickte Kündigung ungültig?

Nun wohnt aber seit 20 Jahren ein Mieterpaar im Haus. ... Außerdem wohnten sie seit 20 Jahren in dem Haus und wollten auch nicht ausziehen. ... Ruhestand (evtl. in 2 Jahren) treten können).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit über drei Jahren bei meinem AG beschäftigt und möchte zum 31.07. kündigen und bin mir nicht sicher, wie hoch mein Resturlaub ist.

Seit fast einem Jahr wohnen wir in einem Einfamilienhaus, unter uns wohnt unsere Vermieterin, eine 89-jährige an Demenz erkrankte Dame. ... Zum Einzug wussten wir nichts von der Erkrankung, diese bemerkten wir erst im Laufe des Jahres. ... Meine Frage ist nun: Gibt es Gründe unsererseits für eine fristlose Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wüsste gerne, ob ich als Mieter verpflichtet bin, meine Gastherme (Gasetagenheizung) einmal im Jahr durch eine entsprechende Firma warten zu lassen oder ob es auch möglich ist, dies zum Beispiel alle zwei Jahre durchführen zu lassen. ... Einmal im Jahr kommt auch der Schornsteinfeger zur Überprüfung der Gasthermen zu uns Mietern. ... Ich frage deshalb, da ich gerne wüsste, ob mir ein Nachteil, wie z.B. die Kündigung der Wohnung daraus entstehen kann, wenn ich die Wartung nur z.B. alle zwei Jahre durchführen lasse.

Sehr geehrte Damen und Herren, seid dem 15.06.2009 befinde ich mich ín einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Gesundheitliche Gründe zwingen mich nun dazu das Arbeitsverhältnis zu Kündigen, dies wurde auf Rat meines Hausarztes empfohlen (Sperrzeit ist somit ausgeschlossen?) .

Die Mieter wohnen seit 1,5 bzw. 3 Jahren in den Wohnungen. Sind Kündigungen wegen Eigenbedarfs in beiden Fällen möglich bzw. erfolgsversprechend und welche Vorgehensweise ist sinnvoll?

Die Möglichkeit einer beidseitigen Kündigung nach den mietrechtlichen Fristen von drei Monaten ist vereinbart zum Monatsende. Ursprünglich wollte der Mieter die Wohnung für sieben Jahre mieten, das erschien mir zu lange und die Vermietagentur riet mir zu dieser Klausel. Welche Möglichkeit der Kündigung besteht für mich ?

Unberührt hiervon bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Mietvertrages. " Meine Fragen: zu 2) - Telefonisch wurde vereinbart, dass wir nach 4 Jahren ein Vorverkaufsrecht erhalten. ... Andernfalls Kündigung über gesetzlichen Weg oder ist dann gar keine Kündigung nötig, wenn der Vertrag befristet ist? ... Was passiert nach den 4 Jahren?

Hierzu für Sie folgende Informationen: Ich habe einen Fitnessstudio-Vertrag mit der Laufzeit 1 Jahr abgeschlossen. ... Da sich mein Vertrag nun um ein Jahr verlängert hat, muss ich noch bis Ende Mai bezahlen, gehe aber nicht mehr hin. ... Ich zahle 80€ monatlich, 960€ für das verlängerte Jahr fallen also an.

Ich bin seit 6 Jahren in dem Unternehmen beschäftig mit, 5 Jahre davon mit einem befristeten Arbeitsvertrag der jeweils immer jährlich mit Sachgrund verlängert wurde. Das erste Jahr war über die Zeitarbeit.

Beschreibung der Situation. a) Ich bin seit etwa 10 Jahren berufstätig und war seit jeher mit meinem Einkommen über der Pflichtversicherungs-Grenze und bis 2009 privat krankenversichert. ... Diese Ruhend-Vereinbarung enthält einen Passus, nach dem die Ruhendstellung nur für die Zeit meiner Versicherungspflicht gilt d) Im Jahr 2010 veabschiedete der Gesetzgeber eine Reform der Krankenversicherung. ... (hier ist zu notieren, dass meine derzeitige gesetliche Krankenkasse noch nicht auf meine Kündigung reagiert hat)

Denn zwei Jahre lang keine SMS in die USA oder auch andere Länder verschicken zu können, finde ich unzumutbar und vor allem war das bei Vertragsabschluss auch nicht ersichtlich. Auf mein Kündigungsschreiben hin erhielt ich nun die Kündigungsbestätigung - allerdings bestätigt mir Klarmobil die Kündigung nur fristgerecht und damit zum 29.9.2015. ... Wenn Klarmobil meine fristlose Kündigung auch weiterhin nicht annehmen will, wie sieht dann der nächste Schritt aus?

Sehr geehrte Damen und Herren, als Eigentümer zweier vermieteter Wohnungen habe ich vor gut einem Jahr einen Mietsonderverwaltungsvertrag mit einem Verwalter geschlossen. ... Allerdings ist eine "normale" Kündigung im Vertragstext nicht vorgesehen. ... Die Kündigung erfolgt automatisch, wenn die Neuvermietung nicht über den Verwalter erfolgt."

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte im Januar meinen bestehenden Arbeitsvertrag kündigen und den Arbeitgeber wechseln. ( Gleiche Branche ). Ich bin seit Juni 2010 in diesem Unternehmen beschäftigt. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Wettbewerbsvereinbarung: Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit , auf Wunsch des Arbeitgebers und solange dieser Vertrag nicht gekündigt ist , einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot welches den Bestimmungen des HGB entspricht , zuzustimmen.

Hierzu gehört auch das Beheben kleinerer Schäden an den genannten Einrichtungen, Heißwasserbereiter sind vom Mieter in gebrauchsfähigem Zustand zu halten und alle 2 Jahre durch einen Fachmann warten, insbesondere entkalken und reinigen zu lassen. ... Hinsichtlich Einrichtungen des Mieters und seiner eventuellen Wiederherstellungspflicht gilt § 16 Ziff. 4. 2.Endet der Mietvertrag infolge schuldhaften Verhaltens des Mieters, und würde dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen, so ist der Mieter für die dadurch entstandenen Schäden ersatzpflichtig.

Als "normaler" Arbeitnehmer hätte ich aufgrund von mehr als 8 Jahren Betriebszugehörigkeit 3 Mo.

Unsere Firma wird Liquidiert, wir sind eine Tochtergesellschaft eines großen Messtechnik Herstellers. Wir selber produzieren Optische Messgeräte, vertreiben diese sowie serviceverträge und Wartungen. Wie läuft jetzt die Liquidation ab.

Im Mietvertrag steht: "Das Mietverhältnis wird auf die Dauer von 5 Jahren geschlossen. Wird es nicht spätestens 12 Monate vor Ablauf der Mietzeit gekündigt, so verlängert es sich jedes Mal um 1 Jahr." ... Ich möchte jedoch noch diesen September aus dem Mietvertrag aussteigen, bin mir aber bewusst, dass ich keinen Anspruch auf eine außerordentliche Kündigung habe.