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Eine Person besichtigt eine Wohnung in der alles in Ordnung scheint. Der neue Mieter spricht mit der alten Mieterin über Schimmel, diese antwortet, das es nie einen gegeben hätte. April An dem Tag der Schlüsselübergabe werden an der (neu gemachten) Tapete Flecken entdeckt, der neue Mieter wird vom Vermieter darauf aufmerksam gemacht.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen Mietvertrag v. 09.02.13 am 14.10.14 ohne Frist gekündigt und eine Bestätigung zum 31.01.15 erhalten. Dabei habe ich angemerkt, dass ich bereits zum 01.12.14 eine neue Wohnung habe und die Verwaltung in Kenntnis gesetzt, dass ich mich beim Vermieter (wohnt im Haus) über den Mieter über mir beschwert habe und ein Mieterbeschwerde über den Vorfall vom 15.09. einschl. Gesprächsprotokoll mit dem Vermieter v. 18.09. als Anlage beigefügt (Zusammenfassung meinerseits): Konkret hat der Mieter, der sehr oft auffällig ist wegen rumpöbeln und rumtrampeln, an diesem Morgen meine Fußmatte entwendet und vor- und an meine Haustür gespuckt.

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, ich habe eine Frage bezüglich folgendes Falles: Die Raten eines Leasingfahrzeugs konnten aus finanziellen Gründen nicht mehr aufgebracht werden. Die Leasingbank kündigte und bat um Rückgabe des Fahrzeugs mit dem Hinweis, dass nur 1000 Euro zu bezahlen seien. Kurzum, das Fahrzeug wurde sofort zu der Vertragswerkstatt zurückgegeben. 4 Wochen später kam eine Rechnung für noch ausstehende Leasingraten, die künftig noch zu zahlen wären in einer fast 5-stelligen Ziffer, die sofort zu begleichen wäre.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe letzten Sommer für 2 Monate für eine spanische Firma von zu Hause aus (home office) gearbeitet, von Ende Juli bis Ende September. Ausgemacht waren anfangs 400 €/Monat. Da es die Firma von "Freunden" war, habe ich nicht auf einen Vertrag gedrängt (Ich weiß ein Fehler).

Hallo, ich habe vor gast einem halben Jahr ein neues Haus gekauft. Da ich bislang KabelDeutschland Kunde fpr Fon und Internet war, bicn ich am 15. Januar in einen T-Com Laden gegangen, und habe DSL + Telefon dort als Neukunde beantragt.

Mein Bruder (selbe Stammeinlage und Stimmrecht) und meine Mutter (90% Stammkapital und die restlichen Stimmen) haben mir fristlos gekündigt, bzw. hilfsweise fristgerecht aus betriebsbedingten Gründen.

Laut einigen Quellen hatte der Mitarbeiter bei seiner Kündigung auch Hausverbot erhalten. Laut dem Mitarbeiter selbst, galt das Hausverbot nur für den Tag der Kündigung "Für Heute verlässt du das Gelände". ... Nun ist meine Frage: Inwiefern, sollte der ehemalige Mitarbeiter wirklich aktiv geltendes Hausverbot haben, im Protokoll seiner fristlosen Kündigung zB wurde dies auch nicht festgehalten, habe ich mir arbeitsrechtlich etwas zu schulden kommen lassen, wie könnte sowas geahndet werden und inwiefern hätte der beschriebene Präzedenzfall mildernde Wirkung auf meinen Fall?

Kann dennoch eine Kündigung ausgespochen werden, da zwar ein unterschriebener Arbeitsvertrag vorliegt, jedoch aufgrund von bürokratischen Verzögerungen bisher noch keine Lohnsteuerkarte eingereicht worden ist?

Droht mir im Falle des Nichtantretens am neuen Arbeitsort eine außerordentliche Kündigung?

Dies gilt auch bei außerordentlicher Kündigung des Versor- gungsvertrages durch die Pflegekassenverbände in Berlin. (3) Bei der Überleitung ist die Wahlfreiheit der Pflegebedürftigen zu gewährleisten. (4) Den zuständigen Pflegekassen sind die Pflegebedürftigen zu benennen, die bereits an andere Pflegedienste vermittelt wurden bzw. noch vermittelt werden.

Jetzt habe ich in meinem Arbeitsvertrag eine Klausel zu "Ausbildungskosten" gefunden, die mir die Kündigung während der Probezeit wohl erschweren soll. ... Ein Rückzahlung der angefallenen Schulungskosten wird fällig, wenn in den ersten 6 Monaten: a) das Vertragsverhältnis ohne triftigen Grund vorzeitig durch den AT beendet wird, b) ein grob fahrlässiges bzw. vorsätzliches Vergehen des AT zu einer fristlosen Kündigung des Vertrages durch die Firma führt (3) Kann der AT bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die ihm zur Verfügung gestellte Ausrüstung (Fahrzeug, Aufmaß-Technik, EDV-Equipment etc.) nicht selbst zurückgeben und die Firma die Ausrüstung etc. selbst abholen muss, werden die dafür entstandenen Kosten dem AT belastet.

Vor diesem Hintergrund haben wir am 30.12.2018 eine fristlose Kündigung durch unseren Vermieter erhalten, die wir ignoriert haben, da sie jeder Grundlage entbehrte. ... Gegen diese Kündigung haben wir am 15.03.2020 Widerspruch durch einen Rechtsanwalt einlegen lassen.

Daraufhin sendete ich mit Beruf auf das Sonderkündigungsrecht eine fristlose Kündigung an 1&1. diese wurde heute abgelehnt, mit der Begründung, ich hätte keinen Anspruch auf flächendeckenden Internernetempfang und außerdem müssten zeitweise Störungen im Mobilfunknetz hingenommen werden.

Kann Sie sofort mit der laufenden Miete von 355,00 € aufrechnen und zunächst keine Miete mehr zahlen oder droht hier die fristlose Kündigung des Vermieters?

Wir haben ebenfalls von unserer Hausverwaltung die Information bekommen, dass, sollten wir uns dennoch trotz des Verbotes einen Hund zulegen, das Mietverhältnis fristlos beendet wird. ... • ist das Verbot durch den Vermieter inklusive der Androhung der Kündigung so überhaupt durchsetzbar seinerseits?

Genehmigung vom Vermieter war ja auch da.Über mir wohnt niemand .Somit wäre der Lifter alleine ohne Begleitperson für mich nicht mehr praktisch nutzbar.Eine Abmahnung mit Androhung einer fristlosen Kündigung kam gerade.Nun überlege ich mir zusätzlich einen treppensteigenden E-Rollstuhl ( auch für draussen,)parallel anzuschaffen.Darf ich diesen im Flur parken und wie tief muss die Durchgangsbreite sein?

Vermieter hat telefonisch eine fristlose Kündigung angekündigt, sollte nicht zumindest die hälfte der Mietrückstände ausgeglichen werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, Am 20.02. 2009 und ergänzend mit dem 06.04.2009 wurde von einer bevollmächtigten RA-Kanzlei ein Anteil von €200.000 in einer GbR fristlos gekündigt. ... Wenn dem Gericht die Kündigung des Anteils nicht mitgeteilt wurde und das Urteil nur Schadensersatz bei Zug um Zug Anteil gegen Schadensersatz urteilt, wie soll das realisiert werden, wenn die Beklagten nicht mehr zahlungsfähig sind?

Das gleiche gilt auch, wenn der MA zwar fristgerecht kündigt, aber vertragswidrig keine Arbeitsleistung mehr erbringt oder bei einer von dem MA verursachten fristlosen Kündigung des AG.

Mein Arbeitgeber sagte wortwörtlich zu mir, dass ich eigentlich fristlos entlassen sei, er aber so nett zu mir ist und meinen Vertrag bis Ende Januar 2006 auslaufen lässt, damit ich keine Probleme mit dem Arbeitsamt bekomme. ... Nun noch einmal alles zusammengefasst: - 3 befristete Verträge auf jeweils 2 Jahre - Abmahnung mit 4 verschiedenen Gründen - eigentlich fristlose Kündigung, bin aber doch noch bis Januar da - schwanger Nun zu meinen Frage: Wie sieht es rechtlich aus, müsste es eigentlich ein unbefristeter Vertrag sein?