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Anfang diesen Jahres habe ich leider die Diagnose Brustkrebs bekommen und bin seit dem 22.01. krankgeschrieben. ... Nun meine erste Frage: Die Tatsache, dass ich für wahrscheinlich ein Jahr ausfalle, stellt doch sicherlich normalerweise einen außerordentlichen Kündigungsgrund gegenüber meinen zugeschriebenen Kindern dar, oder?

Die Verwaltung soll, so lautet die mündliche Vereinbarung, zum Ende des Jahres 2007 von diesem abgegeben/eingestellt werden.

Januar 2014 ein neues Arbeitsverhältnis und hätte eine kurze Frage zum richtigen Termin der Kündigung bei meinem aktuellen Arbeitgeber.

Hallo, meine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung habe ich fristgericht 2 Monate zum 31.05.2018 gekündigt. Die Versicherung hat mir daraufhin eine vorbehaltliche Kündigungsbestätigung geschickt. Da ich nach Großbritannien ziehe habe ich mich beim Rathaus abgemeldet und habe die Abmeldebescheinigung mit Verzug nach Großbritannien an die Sachbearbeiterin gemailt (am Freitag) Heute wollte ich mich darüber informieren, ob sie noch etwas braucht, weil ich noch keine endgültige Kündigungsbestätigung bekommen habe.

Mein Mietvertrag besteht seit 1.3.08 und schließt die beidseitige Kündigung vor Ablauf eines Jahres aus. ... 2.Muss ich gleichzeitig fristlos und hilfsweise fristgerecht kündigen oder kann ich die fristgerechte Kündigung bis spätestens 30.11.08 nachschieben? ... 4.Was droht, wenn der Vermieter die fristlose Kündigung nicht akzeptiert?

(wenn ja, welche höhe, was wäre üblich) 2) muss anteilig das 13. gehalt für das lfd. jahr bei betrieblicher kündigung gezahlt werden? (Vertrag sagt nüchtern:"es werden 13 gehälter gezahlt." das 13. wird immer im november des lfd. jahres ausbezahlt. 3)innerhalb welcher frist wird die kündigung wirksam? ... "-für die kündigung gelten die gesetzlichen kündigungsfristen" (-die da sind?)

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben vor ca. 1 Jahr unseren Internet-/Telefonanschluss gekündigt, da wir mit dem Anbieter nicht zufrieden waren und wir mehrfach Probleme miteinander hatten. ... Der alte Anbieter hat uns dann telefonisch mitgeteilt, dass es da keine Probleme geben dürfte und dass unsere Kündigung (von vor einem Jahr) durch die Kündigung des neuen Anbieters (die in diesem Fall nicht fristgerecht war) aufgehoben wurde (wir haben nichts schriftliches erhalten, dass der alte Vertrag wieder besteht). ... Ist es möglich, dass eine fristgerechte Kündigung durch eine andere (nicht fristgerechte) aufgehoben werden kann?

Erfolgt die Kündigung bis zum 3. ... Für die ersten beiden Jahre der Laufzeit des Mietverhältnisses schließen beide Parteien eine Kündigung aus. ... Ist dieser Satz über ein Ausschließen der Kündigung rechtens?

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§ 626 BGB</a> bleibt unberührt.

Bei der Kostenübernahme fürs Fernstudium, was ich unbedingt machen wollte und das noch etwas mehr als ein Jahr gehen wird, habe ich auch eine Rückzahlungsverpflichtung unterschrieben. ... Die Bindungsdauer von 2 Jahren schien die übliche Dauer und daher ok zu sein. ... Sollte Ihr Arbeitsverhältnis nach Beendigung der Weiterbildungsmaßnahme innerhalb 2 Jahre enden, ergeben sich folgende Rückzahlungsverpflichtungen: - Kündigung im ersten Jahr: Rückzahlung von 2/3 der Studiengebühren - Kündigung im zweiten Jahr: Rückzahlung von 1/3 der Studiengebühren Mit freundlichen Grüßen ------ Auf dem Dokument gibt es keine salvatorische Klause, Verweise zu AGBs oder zum sonstigen Arbeitsvertrag (in diesem gibt es auch keinen Absatz zu Fortbildungen o.ä.).

Der Sachverhalt ist Folgender: Ich besitze seit neun Jahre eine Eigentumswohnung in einem Jugendstil-Altbau-Haus, Fläche 104 qm. Vor zwei Jahren erwarb ich die Wohnung über mir, vor einem Jahr die Wohnung im Dachgeschoss. ... Sie empfingen mich mit den Worten: "Sie wollen uns hier rauswerfen" und "Sie kriegen uns hier nicht raus, mein Mann hat einen Herzinfarkt gehabt und fünf Bypässe" - und sie wohnen auch schon 40 Jahre im Haus.

Davon gibt es Beschäftigte, die mehr als 20 Jahre im Betrieb beschäftigt sind. ... Fall: betriebsbedingte Kündigung a) Welche Konsequenzen ergeben sich generell? ... 7 Monate bei MA mit >20 Jahren Betriebszugehörigkeit?

Sehr geehrte Rechtsanwälte, bitte senden Sie mir ein unverbindliches Preisangebot zur Beantwortung folgender Rechtsfrage(n): Ich habe Strom von maXXimo 1 Jahr im Voraus bestellt, aber zwischenzeitlich sind wir umgezogen. maXXimo hat angefangen Strom an die alte Adresse zu liefern und wohl auch Rechnungen zu schicken, aber wir haben keine Rechnung, keine Mahnungen bekommen.

Wie kann ich dem Mitarbeiter, der seit ca. 17 Jahren bei mir beschäftigt ist, kündigen?

Für die Beteiligung gilt eine Laufzeit von 3 Jahren. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 2 Jahre, die Kündigungsfrist 4 Wochen zum Quartalsende.

Unter §2 - Mietdauer wurde folgendes festgehalten: "Der Mietvertrag beginnt am 01.10.2000 §2.2 (angekreuzt) Er läuft auf die bestimmte Dauer von 5 Jahren."

Ich bin der Ansicht, dass ich, obwohl ich seit über zwei Jahren beschäftigt bin, noch immer 6 Wochen zum Quartalsende Kündigungsfrist habe. §622 (2) sagt aber unter 1. "zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats". Oder gilt der obige Verweis auf §622 (2) nur bei einer Firmenzugehörigkeit von mehr als fünf Jahren?

Im letzten Jahr (2009) endete diese Zinsfestschreibung und wurde daraufhin für weitere 10 Jahre verlängert (bis 2019). ... In diesem Jahr (2010) wurde nun mein Arbeitsplatz abgebaut. ... Danach bekäme ich ein weiteres Jahr Arbeitslosengeld.

Guten Tag, Meine Frau und ich sind im Kanton Zürich seit einem Jahr im Fitnessstudio angemeldet. Wir haben einen 2 Jahres Vertrag(Monatliche Zahlungen).

Hallo liebe Anwältinnen und Anwälte, meine Freundin hat auf ihren Namen und ihre Heimatadresse seit Jahren einen Handyvertrag bei BASE laufen, den sie nutzt. ... Die Verträge kosten monatlich zwischen 10 und 40 Euro, werden nicht genutzt und nach den anfänglichen 2 Jahren Vertragslaufzeit werden sie jeweils um ein Jahr verlängert. ... Gibt es außer Umzug ins Ausland andere Gründe für eine außerordentliche Kündigung?