9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Meine aktuelle Arbeitsstelle (Dipl. Informatiker) werde ich selbst kündigen wegen wirtschaftlicher Schieflage des Unternehmens. Dannach werde ich freiberuflich tätig sein.

Der Ehemann hat jetzt gekündigt mit der Bitte, seine Ehefrau und den 20jährigen Sohn, der sich noch in Ausbildung befindet, vor der Kündigung in den Mietvertrag zu übernehmen..Der Vermieter hat die Kündigung angenommen mit dem Hinweis, daß er die Wohnung renovieren müsse und sich meine Schwester ja dann neu auf die Wohnung bewerben kann.

Wir sind eine kleine Zahnarztpraxis mit 10 Angestellten. Eine Mitarbeiterin ist seit 3 Jahren in Elternzeit, die am 27.03.2013 abläuft. Sie hat uns am Montag, den 04.03.2013 mitgeteilt, dass sie wieder arbeiten möchte, da sie einen Kindergartenplatz bekommen hat.

Anschließend ist eine Kündigung des Vertrages von beiden Parteien mit einer Frist von acht Wochen zum Monatsende möglich.

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.< Nun möchte ich das Geld zurück haben. >>>> am 25.11.2008 sendete ich ein Fax an ..........................mit folgendem Inhalt:<<<<< Betreff: Außerordentliche Kündigung Hiermit mache ich Gebrauch vom Außerordentlichen Kündigungsrecht, mit sofortiger Wirkung, für die Verträge: .................................. vom: 21.06.2008 in .................. unterzeichnet. ... Ich gehe davon aus, das es keine Komplikationen gibt und Sie diese Kündigung als rechtskräftig anerkennen und mir die Summe bis zum: Freitag den 28.11.2008 überwiesen haben. Reaktion vom Vertragspartner: ein kurzer Anruf mit der Bemerkung >das eine Kündigung nicht Möglich ist sondern nur eine "Vertragsrückabwicklung" gehen würde< Ende des Telefonats, aufgelegt >>>> am 01.12.2008 sendete ich ein Fax an ..........................mit folgendem Inhalt:<<<<< Betreff: Vertragsrückabwicklung Hiermit beauftrage ich die Firma ....................

Die Frist für die Kündigungsmitteilung meinerseits, also ab wann gerechnet vom 16.09. weg ich die Kündigung mitteilen muss, wurde nicht erwähnt und ist in den AGB auch nicht geregelt. ... Was aber, wenn in den AGB diese Frist gar nicht geregelt ist, wie in meinem Fall?

Es wird ausdrücklich betont, daß man bei Verstreichen der Frist von einer Einwilligung zur vorzeitigen, außerordentlichen Kündigung per nächstem Monatsbeginn ausgehen würde und der Mobilfunkbetreiber mit Verstreichenlassen der Frist sein Interesse am Fortbestehen des Vertrages verneinen würde. ... Es wird sicherheitshalber nach Verstreichen der Frist ein weiteres Schreiben als Übergabeeinschreiben, in welchem man sich ausdrücklich für die Kündigungsannahme zum nächsten Monat (vorzeitige Kündigung) bedankt und um Bestätigung des Eingangs des Schreibens bittet. Hierfür wird abermals 14 Tage Frist gesetzt und man erklärt in dem Schreiben, daß man bei Verstreichen von einer nochmaligen, rechtsverbindlichen Bestätigung der vorzeitigen Kündigung ausgehe...

Meine Vorgesetzte bat mich letzte Woche für heute um ein Fehlzeitengespräch und ich habe schon fest mit einer Kündigung gerechnet. ... Mein Arbeitgeber hat mir heute ohne ein wirkliches Fehlzeitengespräch einen Aufhebungsvertrag mit 2 verschiedenen Möglichkeiten vorgelegt mit der Begründung es würde definitiv nicht an meinen Krankheitstagen liegen sondern die Kündigung betriebsbedingt sein.

Ich habe am 16.09. 2013 einen Vertrag im Rahmen einer Tag der Offenen Tür in einem Fitness Studio in meiner Stadt unterschrieben, da ich über den Winter dort nach der Arbeit trainieren wollte, und schloss ein Vertrag für 6 Monate ab. Mit dem Trainier habe ich vereinbart, dass ich lediglich an einem Vertrag für ein halbes Jahr interessiert bin, da dieser wie gesagt nur die dunklen Wintertage überbrücken sollte. Da es an diesem Abend schon recht spät war und der PC/Drucker nicht funktionierte sage man mir, dass ich beim nächsten Besuch eine Kopie des Vertrags erhalten würde was aber nie passierte.

Hallo, ich habe einen Fitnessvertrag (fitnessloft) abgeschlossen, wo meine Kündigung zu spät eingegangen sein soll. ... Können Sie mir sagen, ob ich in der Frist liege mit meiner Kündigung?

Diese Frist ist schon lange verstrichen, nun erhalten wir ein Kündigungsschreiben. Wie wir jetzt feststellen, ist auf dem Anmeldeformular zwar die Anerkennung der AGBs (mit der Einmonatsfrist für die Kündigung) angekreuzt, es fehlt aber Datum und Unterschrift von Frau X. ... Immerhin unterstellt ja auch die jetzige Kündigung, dass Frau X weiß, dass Sie sich angemeldet hat.

Er versäumt aber auf die Frist des Widerspruchs hinzuweisen (§568 Abs. 2). ... Insbesondere interessiert mich die Haftungsfrage: a) wenn die Kündigung sich als rechtens herausstellt, der Mieter aber noch in der Wohnung ist bzw. bis zur Entscheidung des Gerichtes war bzw. b) wenn aus Problemen der Ersatzwohnraumbeschaffung das Mietende von einem Gericht für z.B. drei Monate herausgezögert wird, der Vermieter aber z.B. schon eine Umzugsfirma oder Handwerker beauftragt hat.

Ich werde derzeit von meinem Vorgesetzten am Arbeitsplatz schikaniert und werde morgen meine Kündigung einreichen. ... Ein früherer Mitarbeiter hat mit zwei Wochen Frist gekündigt, wurde jedoch von demselben Vorgesetzten gebeten, bereits nach einer Woche zu gehen, was er widerwillig akzeptiert hat.

Am 6.Dezember 2010 habe ich die folgenden zwei Antworten erhalten: „wir haben Ihre Kündigung fristgerecht erhalten. ... Haben Sie Ihre Chiffre bei der Kündigung angegeben? Möglicherweise konnten wir Ihre Kündigung aufgrund fehlender Informationen nicht zuordnen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Situation: Am 10.04.19 habe ich (als Arbeitnehmer) eine Kündigung für mein bestehendes Arbeitsverhältnis erstellt. ... Am Montag ist der 15.04.19 Die Frage die ich stell bzw. auf die ich gerne eine hilfreiche Antwort bräuchte: Ist meine Kündigung nun fristgerecht und rechtssicher zum 15.04.19 zugestellt, da es seit dem 12.04.19 im Postfach des Arbeitgebers liegt oder nicht? ... Ein weiterer Gedanke meinerseits wäre bei unsicherer Rechtslage am Montag die Kündigung persönlich abzugeben und quittieren zu lassen.

Meine Frage ist, ob wir die Kündigung unverzüglich nach Bekanntmachung des Mangels einreichen müssen, oder ob wir die Kündigung noch so lange zurückhalten können, bis wir eine neue Wohnung gefunden haben. 3. Schließt eines der Konsequenzen die andere Konsequenz aus, also entweder die Rückzahlung der zu viel gezahlten Miete oder die fristlose Kündigung?

Aufgrund meiner Ablehnung wurde dann eine Vertragskündigung (Laufzeit noch 2,5 Jahre, Kündigung ein Jahr vorher) in Aussicht gestellt. ... Ist bei einer Kündigung eine Abfindung wahrscheinlich bzw. in welcher Höhe sollte diese in einem ggf.

Das Fintesstudio hat die Kündigung zum 31.09.2014, also erst in 12 Monaten nach der Kündigung ,bestehtigt.

Alle Fristen wurden eingehalten, Kündigung ist zum 28.02.09 schriftlich ausgesprochen worden. Welche Fristen muss ich einhalten, um der Kündigung zu widersprechen?

Hallo ich habe eine pferdestall gepachtet,mit laufendem einstellerbetrieb, habe meiner bekannten einen kleinen teil des stalls weiter verpachtet bzw.für ihre pferde zur verfügung gestellt, nun möchte ich das meine bekannte mit ihren pferden geht weil sie garnicht oder unregelmässig zahlt und sich meine kosten erhöht haben sie aber mit einer erhöhung nicht einverstanden ist, ich habe aber keinen schriftlichen pacht- oder einstellvertrag mit ihr, wie kann ich ihr kündigen, welche frist muss ich ihr gewähren, kann ich sowas auch fristlos machen?