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Ich arbeite seit 4 Jahren bei der Bundesagentur für Arbeit mit verschieden begründeten befristeten Arbeitsverträgen. Mein aktueller Arbeitsvertrag wurde aufgrund Elternzeit einer Kollegin vom 01.01.2011 bis 06.06.2011 befristet. Die Vertragsunterzeichnung erfolgte am 28.10.2010.

Vor zwei Wochen hat unser Vermieter uns mitgeteilt, dass er unsere Wohnung verkaufen will. Wir sind am 1. Juli 2009 dort eingezogen.

Seit einem Jahr befinde ich mich in Elternzeit. Mein Sohn hatte am 7.12. seinen ersten Geburtstag. Im Sommer habe ich mich mit meinem Arbeitgeber geeinigt aus dem Arbeitsverhältnis auszutreten und den Arbeitsvertrag nach Zahlung einer Abfindung per 31.12.2009 aufzuheben (Aufhebungsvertrag).

Hallo, ich bin seit Anfang 2010 mit meinen Beiträgen zur Privaten Krankenversicherung im Rückstand. Hat der Versicherer das Recht während der Ruhephase die Beiträge nachzuberechnen ? und Darf ich in Raten zurückzahlen ?

Guten Tag, der Übersicht halber werde ich die Situation stichpunktartig schildern: - Ich bin schwanger, in ungekündigter Stellung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Bruttoeinkommen ca 73.000 EUR, Grosser AG. - Mir wurde aufgrund einer bereits stattgefundenen Umstrukturierung ein Aufhebungsvertrag angeboten (als noch nicht klar war dass ich schwanger bin, wurde nach Alternativen innerhalb der Firma gesucht) - Von allen Seiten wird mir vehemment von Zustimmung zu einem Angebot abgeraten, allein schon wegen des Mutterschutzes. Allerdings befürchte ist, dieser Gedanke ist eventuell nicht der wirklich Beste in meiner Situation Nun zu meinen Gedankengängen: - Ich plane, mindestens 1 Jahr Elternzeit zu nehmen - Meine Tätigkeit übe ich seit einiger Zeit nur noch ungern aus, auch war ich deshalb leider schon längere Zeit krank. Nachteile im täglichen Arbeitsleben habe ich dadurch nicht, mir wird hohe Motivation und Belastbarkeit bestätigt - Die Tätigkeit kann man als Mutter eines kleinen Kindes in der Praxis nicht wirklich effektiv und ernsthaft ausüben (kurzfristige Reisen, auch mehrtätig etc) - Meine Tätigkeit ist, wenn ich es ehrlich bedenke, als Teilzeit-Stelle undenkbar - Es ist unklar, was mit der Firma mittelfristig passiert (zB könnte das komplette Deutschland-Geschäft geschlossen werden, weitere Umstrukturierungen o.ä.).

Dieser Vertrag ist befristet bis zum 04.01.2011.

Die Ehefrau hat dahingehend argumentiert, das ihre Mithaftung an der Darlehensverträgen sitten- widrig und damit nichtig sei, denn sie sei finanziell krass überfordert worden (bei Vertragsunterzeichnung Erwerbs- und Einkommenslos / Schwangerschaft 2.

Als Versicherungsfall gelten auch: * Untersuchungen und medizinisch notwendige Heilbehandlungen wegen Schwangerschaft sowie die Entbindung, * ambulante Untersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten nach gesetzlich eingeführten Programmen (gezielte Vorsorgeuntersuchungen), * Tod, soweit hierfür Leistungen vereinbart sind.

In meinem Vertrag ist vereinbart, dass ich 3 Tage Vorort und an einem Tag vom Homeoffice aus arbeite.

Dies Bonuszahlungen sind laut Vertrag jedoch nicht Leistungsabhängig von MIR sind, sondern von den Stores. ... Soweit ich weiß darf ich doch auch im Mutterschutz nicht schlechter gestellt werden, also vor der Schwangerschaft? ... Laut Vertrag wird der Bonus mit dem Oktober Gehalt ausgezahlt, wo ich mich dann im Mutterschutz befinde.

Obwohl ich schon mit Bekanntgabe der Schwangerschaft an mehreren Stellen mündlich angemerkt habe, dass ich nach einem Jahr in Teilzeit zurückkehren möchte, wurde meine Stelle nach meinem Elternzeitantrag unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.

Egal ob meine Frau ihren Vertrag in Japan verlängert oder irgendwo anders einen Job annimmt.

Guten Tag, für meine Tochter habe ich zum 1.9.2019 einen Nachhilfeunterricht für die Dauer von 2 Jahren beim Studienkreis abgeschlossen. Nun ist sie an Magersucht erkrankt. Nach einer vollstationären Behandlung, die über einige Wochen erfolgen wird, wird sie in einer Tagesklinik weiter behandelt, anschließend ambulant.

Sehr geehrter Herr Anwalt, ich (Angestellter) und meine Frau (absolut keine eigene Einkünfte) haben uns am 14.2.2008 jeweils zur Teilnahme an einem 12-Monate Lehrgang (Tai Chi - Training, 2-mal die Woche) in einer privaten Kampfkunstschule angemeldet (eigentlich nur mit Trainer nutzbar - Dienstleistung??), Beitrag zahlbar monatlich. Mitte März 2008 habe ich erfahren, dass ich ab Mai häufiger längere Dienstreisen (bis zu 3-4 Wochen) ins ferne Ausland machen soll (bisher waren es hin und wieder 3 bis 7 Tage).

Wir leben noch getrennt, werden allerdings aufgrund meiner Schwangerschaft zwischen Februar und April 2009 zusammenziehen.

Sehr geehrte Damen und Herren! Meine Frau hat Anfang Februar ein Zimmer in Österrerich gebucht. Eine Woche vor unserem Urlaub haben wir erfahren, dass sie ein Kind erwartet.

Hallo alle zusammen, Ich bin kein EU-Bürger, komme aus Turkmenistan, und habe im September 2009 mein Bachelor Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und im Oktober 2009 habe ich mein Master-Studium in desselbem Studiengang angefangen(bin immer noch Student). Im Januar 2011 hatte ich ein Vorstellungsgespräch, nach dem ich einen Jobangebot als Junior-Softwareentwickler bei einer deutschen Firma bekommen und das Angebot akzeptiert habe. Die ganze Geschichte war schön bis ich bei Ausländerbehörden (ABH) nicht aufgetaucht bin, um Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Hallo, ich bin Diplom-Religionspädagoge. Seit November 2010 arbeite ich im Kinderheim als Erzieher. Hierfür habe ich eine „Zulassung als Betreuungskraft gemäß § 29 Abs. 2 Landesjugendhilfegesetz" .

Guten Tag, meine Frau war vor dem Mutterschaftsurlaub in ihrem Unternehmen als Designerin taetig. Ihr Arbeitgeber hat sie jetzt kuerzlich darueber informiert das sie bei rueckkehr im Bereich vertrieb eingesetzt wird. Meine Frau moechte den Arbeitsplatz nicht antreten weil sie den neuen Arbeitsbereich als nicht gleichwertig sieht aufgrund fehlender kreativer und designerischer inhalte und sie ueberhaupt keine erfahrung in dem bereich Vertrieb hat.

Das sollte für einen, der sich damit auskennt, eine einfache Frage sein. Ich habe mit meiner Frau seinerzeit zusammen eine Wohnung gemietet. Also beide Unterschriften im Mietvertrag.