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Arbeitnehmer A. hat nun darum gebeten, ihm nochmals eine Chance zu geben, wozu wir prinzipiell bereit wären da uns eher der Ablauf der Probezeit als die Erfolgs-Entwicklung zur Kündigung gedrängt haben.

Solch ein Urteil hat es ja vor 20 Jahren in Mainz schon mal gegeben.

Mein Mietvertrag (Haus- und Grundbesitzervein Ingolstadt e.V.)enthält zwar die Modalitäten bei einer Kündigung durch den Vermieter; leider finde ich aber keine Kündigungsfristen seitens des Mieters. (12 Monate, bei einer Mietdauer von mehr als 10 Jahren). ... Die Absicht wurde uns Ende November/Anfang Dezember 2007 und nochmals Anfang 2008 mündlich mitgeteilt - eine Kündigung des Mietverhältnisses wurde nicht ausgesprochen. ... Welche Modalitäten müssen wir bei einer eventuellen Kündigung beachten?

Er hat zwar eine eigene Mietwohnung, wo er gemeldet ist, doch diese nutzt er schon seit vielen Jahren nicht und sie steht leer.

Ich habe im Mai diesen Jahres bei einer ortsansässigen Fa. eine Haustüre sowie 2 Kellerfenster für mein Reihenhaus zum Preis von 5.100 Euro bestellt . ... Die Vertragsbedingungen lauten, daß bei einer Kündigung nach § 649 DGB vor Fertigstellung der in Auftrag gegebenen Ware eine Aufwandsentschädigung von 30% des Auftragswertes fällig ist, es sei denn, der Käufer kann nachweisen, dass ein geringerer oder kein Aufwand angefallen ist. Prompt habe ich eine diesbezügliche Antwort auf meine Kündigung erhalten.

Nach Ablauf dieser X Monate wurde mir mündlich eine Weiterbeschäftigung zugesagt die ich nun seit X Jahre fortführe. ... Ich spekuliere darauf das ich hierauf die Kündigung erhalte. ... Der Betrag ist jeweils pro Jahr abnehmend.

Hallo; ich bin 67 Jahr alt, Rentner und bin vor zwei Jahren nochmal ohne Arbeitsvertrag eine Vollbeschäftigung eingegangen. Dazu meine Frage: Ich möchte zum 15.07.2013 kündigen und möchte wissen wie hoch mein Urlaubsanspruch ist,der im vorigem Jahr 30 Tage war und auch auf meiner monatlichen Abrechnung mit 30 Tagen Urlaubsanspruch ausgewiesen wird!

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und spätestens am dritten Werktag des Kalendermonats beim Vertragspartner eingegangen sein. Der Vertrag wird für mindestens ein Jahr geschlossen.; danach gilt vorstehende Regelung. § 5 Außerordentliche Kündigung ....dann steht alles aus dem BGB ... ... Gibt es einen Gesetzestext, den ich dem Vermieter vorlegen kann, wenn ich die Kündigung vorzeitig vornehme?

Ich beabsichtige einen Reiterhof durch ZV nach Insolvenz zu kaufen und zu bewirschaften. Wie mir der Makler nun nach langem Zögern mitteilte, wird der Hof zur Zeit durch eine Betreibergesellschaft ( ebenfalls im Insolvenzverfahren) bewirtschaftet. Diese hat angeblich einen langjährigen Pachtvertrag hierfür der mir leider nicht vorliegt und anscheinend das Inventar einschließt.

Guten Tag, mein Arbeitgeber hat mir nach einem Vorgespräch zum 31.03.08 aus betrieblichen Gründen gekündigt. Dies ist für mich vollkommen ok, da er freiwillig eine sehr hohe Abfindung angeboten hat und mich wohl projektbezogen weiterbeschäftigen wird. Meine Frage: das Kündigungsschreiben enthält keine Hinweise auf die Abfindung, sondern nur folgenden Wortlaut: "...kündigen wir hiermit das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht aus betriebsbedingten Gründen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum 31.03.2008."

Denn es ist sehr schwer einen anderen Job zu finden bei dem man erst in einem halben bis dreiviertel Jahr anfangen kann.

Kurz vor Weihnachten 2013 erhielten wir eine Kündigung wegen Eigenbedarf. ... Wir haben im Dez. 2013 7 Jahre, 10 Monate in der Wohnung gewohnt, fühlten uns dort sehr wohl. ... Die Hausgemeinschaft in dem etwa 15 Jahre alten Mehrfamilienhaus war gut, so wären wir auf keinen Fall ohne Grund ausgezogen.

Ich bin vor 2 Jahren in eine 200km entfernte Stadt für eine Anstellung umgezogen. ... Nun habe ich dieses Jahr spontan entschlossen ein Studium zu beginnen und ziehe wieder in meine Heimatstadt. ... Reicht die Kündigung der Arbeitsstelle und die Annahme an der Fachschule ,oder die Kündigung der Wohnung aus?

Ich habe 3 Jahre eine Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) absolviert und am 01.06.17 meine Abschlussprüfung bestanden. Danach habe ich einen, ab 02.06.2017 auf 1- Jahr befristeten Vertrag bekommen. ... Ich übergab die Kündigung am 12.07.2017 zum 04.09.2017.

Nach 1,5 jähriger Krankheit wurde mir Rückwirkend die voller Erwerbsminderung, befristet für 2,5 Jahre, Rückwirkend zum 01.02.2010 anerkannt. ... Meine konkrete Frage: Muss der Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen bzw. habe ich ein Recht, falls ich nach den 2,5 Jahren wieder arbeiten könnte, an meinen Arbeitsplatz zurück zu kehren?

Guten Tag, ich habe eine Frage zur Kündigung unseres Mietverhältnisses und der Pflicht zur Renovierung bei Auszug. ... Berichten kann ich über Arbeiten an den Fenstern (Holzfenster wurden durch Kunststofffenster ersetzt vor ca 12-14 Jahren) und die Erneuerung der Badewanne durch das Wanne in Wanne Systems (vor ca 15 Jahren). ... Die Zeitfolge beträgt: bei Küche, Bad, Toilette - 3 Jahre, bei allen übrigen Räumen - 5 Jahre.

Hallo liebe Anwältin/lieber Anwalt, ich habe nach über 3 Jahre nun die Kaltmiete um 100€ erhöhen wollen. ... Mit dem heutigen Schreiben erhielt ich nun die Kündigung Gemäß §561BGB zum 31.7.17 . ... (letztes JAhr haben sie über 266 Kubik verbraucht und das hat die Stadt nun am Anfang des Jahres mit aufgenommen.Das ist fürs ganze Jahr 643€.

Konto zum Ende des Jahres mit Glück ausgeglichen, Finanzierung des ersten Halbjahres 2015 ungewiss….. ... Und zum Thema private Absicherung: Wir haben vor etwas 12 Jahren privat ein Haus gekauft, bei dem meine Frau als alleinige Eigentümerin eingetragen ist (abgesehen der bei der Bank noch offenen Kreditsumme) ;-) und ich „nur„ ein lebenslanges Wohnrecht habe, Ist dieses Haus bei einer theoretisch möglichen (hoffentlich nicht eintretenden) Insolvenz gefährdet, da - wir uns in einer Zugewinngemeinschaft befinden, - wir beide als Kreditnehmer aufgeführt sind und - wir die Kreditrate aus dem gemeinsamen Familientopf bestreiten??

Wäre dies ein Grund für eine Sonder - bzw. ausserordentlichen Kündigung meines 12 monatigen Vertrages ?

Sehr geehrte Damen und Herren RAe, seit dem 01.02.2010 bin ich - befristet für 2 Jahre - als wissenschaftliche Mitarbeiterin an einer Hochschule angestellt und möchte mein Arbeitsverhältnis nun gern auflösen. ... Im AV steht weiterhin: Die Kündigung des gemäß § 30 Abs. 1 Satz 2 (TV-L) befristeten Arbeitsverältnisses gilt § 30 Abs. 4 und 5 TV-L.