44 Ergebnisse für arbeit krankmeldung agentur

(vor Krankmeldung) 12 Monate zurück mein Gehalt als Berechnunsgbasis??? ... Deshalb würde ich mich am liebsten erst Mitte 07/2010 arbeitslos melden, also 2 Wochen nach dem Ende der Krankmeldung / Krankengeld. ... Werde ich dann gesperrt oder schadet es nur insofern, als ich für die Zeit natürlich kein ALG bekomme, was klar ist und auch rechtens, denn ich suche ja keine Arbeit sondern will in Urlaub.

Sehr geehrte Damen und Herren, über einen großen Personaldienstleister habe ich mich auf eine Stelle als "Verwaltungsleiter" beworben. Nach dem Eingang der Bewerbung, führte man mit mir ein Telefoninterview. Am Ende dieses Interviews, wurde der weitere "Weg" mitgeteilt.

Ich bin Existenzgründer im 3. Jahr (Ich-AG) und beziehe derzeit monatlichen Zuschuss in Höhe von 240,-- Euro vom Arbeitsamt. Der Betrieb läuft gut und ich habe inzwischen 4 Angestellte, die den Betrieb übergangsweise auch ohne mich weiterführen können.

Am 18.04.08 kam ich bis zum 30.04.08 (Krankmeldung auch bis dahin)in das Krankenhaus. Die Agentur für Arbeit bezahlt mir die Krankentage nicht (Widerspruch abgelehnt), da noch kein Leistungsanspruch bestand (Anspruch ab 23.04.08 nach Urlaubsabgeltung).

.: 16.03.20 - 30.11.20 KTG m54 12.02.21 - 24.11.21 KTG m54 (Ausgesteuert) 10.12.21 - 05.09.22 ALG 1 06.09.22 - 27.09.22 REHA m54 28.09.22 - 04.01.23 ALG 1 05.01.23 - 03.07.24 KTG F33.9 04.07.24 - 24.05.25 ALG 1 Mir geht es immer noch nicht gut, suche aktuell Arbeit (Arbeitslosengeld 1 Bezug) und befürchte aber, dass ich bei erneuter Krankheit (M54) keinen Anspruch auf KTG habe, wenn das ALG 1 ausgelaufen ist. FRAGE: Ist ein erneuter Bezug KTG (Befund m54) bei Krankmeldung in 2025 möglich?

Guten Tag Herr Anwalt oder Frau Anwältin, ich bin seit über 2 Jahren für eine Agentur im Außendienst tätig. ... Dadurch, dass im EH zu wenig Personal ist, muss ich mehr Zeit beim Kunden verbringen, um meine Arbeit zu schaffen. ... Ich konnte relativ frei entscheiden, wann ich arbeite, ob ich die Arbeit zwischendurch unterbreche oder ob ich morgens vorab einen Arzttermin wahrnehme.

Agentur für Arbeit zahlt ja nicht da ich nicht arbeitsfähig bin ? ... und wenn ja Auszahlungsschein oder krankmeldung?

In der genannten Zeit stehen Sie für Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit nicht zur Verfügung und haben somit keinen Anspruch auf Leistungen. ... Die einzige Aussage die ich bekam: Wenn Sie eine Krankmeldung vorlegen, kann der Aufhebungsbescheid wieder rückgängi und somit aufgehoben werden. Ich habe meine normale Hausärztin gefragt, doch die kann mir leider keine Krankmeldung rückwirkend ausstellen.

Problem: Wenn ich die Ich-AG bei der Agentur für Arbeit abmelde (und dies muss ich wegen der laufenden Kosten usw. tun), würde der Restanspruch ALG1 wieder aufleben. Gleichzeitig muss ich mich Arbeit suchend melden. ... Ich rechne damit, dass die Agentur mich mittelfristig aus ihrer Statistik heraus haben will.

Hallo, Ich arbeite in einer Steuerkanzlei als Buchhalter/Lohnbuchhalter. ... Vom Aufwand der Arbeit ist dies nur mit Überstunden machbar. ... Schadensansprüche, da ich so viel arbeiten muss, ich alleine schon die Arbeit von 1,5 Personen machen muss und in Urlaubsphasen noch die Arbeit von zwei Kolleginnen?

Meine frage lautet ich hatte den letzten Monat 2 Termine bei der Arke die ich leider nicht einhalten konnte da meine frau von einem auto angefahren worde und ihr Knie so schlimm verletzt worde das sie nicht laufen konnte da wir 2 kinder haben musste ich mich zuhause um die kinder und den Haushalt kümmer da meine frau das nicht übernehmen konnte wegen den schmerzen ich habe dan die krankmeldungen von meiner Frau bei der arke abgegeben und dehnen mittgeiteilt das ich zu den terminen nicht kommen konnte da ich mich um die kinder kümmern muss jetzt aber hat die arke mir mittgeiteilt bzw meine sachbearbeiterin das sie sowas nicht akzeptiert??

Bisher war es laut Agentur für Arbeit nicht notwendig, sich anzumelden, da er bis vor kurzem Krankengeld bezog. Leider hat er wegen eines Versäumnisses durch den Arzt am 17.9.2018 den Versicherungsschutz und somit auch den Anspruch auf Krankengeld verloren (kein fließender Übergang, da der Arzt ihm die Krankmeldung zu spät ausgestellt).

Somit liegt der Agentur für Arbeit (AfA) seit Mitte Dezember 2019 der Antrag auf ALG 1 vollständig vor. ... Aktuell liegt eine Krankmeldung bis 27.01 vor. Telefonisch sagte die AfA sie bräuchte keine weitere Krankmeldung. 2.

Die 6-Wo-Frist der Krankmeldung läuft jetzt zum 19.05.2008 aus.

-Ich habe außerdem bei der Agentur für Arbeit angerufen, um nach Möglichkeiten für meinen Lebensunterhalt zu fragen (ALGII) Diese teilte mir mit, dass ich, da ich das 25.

Die erste Frage: Ist eine persönliche (und "physisch persönliche") Vorsprache zur "Gesundmeldung" bei der ARGE notwendig oder gilt man als gesund, wenn es keine weitere "Krankmeldung" (AuB) mehr gibt und man sich per mail bei seinem Berater gemeldet hat; so wie bei jedem Arbeitgeber auch?

folgende Situation Betriebszugehörigkeit am 01 Apr 2010 --> 11 Jahre Kündigungszeit 3 Monate zum Quartal aktueller Zuständigkeitsbereich wir von Branche an Muttersitz übertragen auf Abfindung / betriebsbedingte Kündigung seitens Arbeitgeber kann nicht gehofft werden Bonuszahlung jeweils im März jeden Jahres (Gewohnheitsrecht wird regelmäig ausgeschlossen - Bonuszahlung muß gem Bonusschreiben zurückgezahlt werden, wenn Arbeitsverhältnis zum Ende März nicht in ungekündigtem "Zustand" steht) Gehaltszahlung jeweils am 15. des Monats Es ist beabsichtigt das Unternehmen zu verlassen ohne auf die Bonuszahlung zu verzichten - ein definitives Ausscheiden Ende April 2010 wäre sehr wünschenswert (evtl durch Aufhebungsvertrag unter dem Deckmantel betriebsbedingte Kündigung mit kurzfristiger Auflösung) ohne Verzicht auf Anspruch des Arbeitslosengeldes (Sperrfrist) es ist ein Umzug ins benachbarte Ausland definitiv für spätestens Mai / Juni 2010 angesetzt 1. wann soll gekündigt werden ohne Verlust / Verzicht von Bonus + ALG 2. welche Vorgehensweise unter Berücksichtigung vorgenannter Kriterien und zwecks Erreichung vorgenannter Ziele

Noch bin ich vom Arzt krank geschrieben und die aktuelle Prognose ist, dass ich mittelfristig bis zu 25 Wochenstunden arbeiten kann. ... Die Agentur für Arbeit behauptet aber, dass sie erst ab Januar für mich zuständig ist (entweder nach Aussteuerung oder nach Ende der Krankschreibung) und mir daher keine Genehmigung erteilen kann, zumal ich ja krank geschrieben bin und daher sowieso die Krankenkasse zuständig sei. ... Das Probearbeiten soll max. 1-2 Tage pro Arbeitgeber dauern und ohne Bezahlung sein, also echtes Probearbeiten um zu sehen, ob ich meine Arbeit auch beherrsche.

Ich kündigte mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 15.08.07 in telefonischer und schriftlicher Form. Im Arbeitsvertrag steht, dass Überstunden vorzugsweise in Freizeit vergütet werden sollen. Ich bat meinen Vorgesetzten um einer Freistellung von meiner Außendiensttätigkeit, bekam allerdings keine aussagekräftige Antwort.

Die Verletzung wurde medizinisch versorgt und ich bekam eine Krankmeldung mit Vermerk auf Arbeitsunfall. ... Dieser beruft sich auf die Agentur für Arbeit, dass es in der Schlechtwetterzeit, während des Bezuges von Saison-Kurzarbeitergeld keine Lohnfortzahlung gibt. ... Es kam auch die Aussage "wenn es mir nicht passe, müsse ich mir eine andere Arbeit suchen".