403 Ergebnisse für vertrag wettbewerbsverbot

Der HV möchte nun seinen Vertrag kündigen und dabei aber natürlich so günstig wie für ihn möglich aus der Sache herauskommen.

Laut Vertrag müßte ich 6 Monate zu Ende des Quartals kündigen. ... Wie komme ich aus dem Vertrag zu sofort raus?

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund meiner Nebentätigkeit im Bereich IT habe ich eine Frage: Bei meiner vorherigen Firma (Firma A) war ich zunächst als freier Mitarbeiter dann als Angestellter beschäftigt. Dort begann ein Software Projekt, ein Prüfprogramm, für die Firma B. Dieses Projekt ist mittlerweile zweigeteilt.

Guten Tag, ich habe im letzten Jahr mit zwei Freunden eine UG gegründet (Onlineshop). Stammkapital: 750 EURO Gesellschafter A: 250 EURO -> Geschäftsführer, Darlehensgeber, alleintätig Gesellschafter B: 250 EURO -> Mitläufer Gesellschafter B: 250 EURO -> beteiligt sich ab und an am Tagesgeschäft Da ich in vielen Themen, besonders mit Gesellschafter B, uneinig bin, und auch der einzige bin der Zeit investiert möchte ich die UG auflösen (durch Gesellschafterbeschluss). Ich möchte parallel bzw. nach dem Beschluss der Auflösung eine eigene UG bzw. eine eigene Personengesellschaft gründen und ein bestimmtes Produkt aus dem Onlineshop, den wir aktuell betreiben, verkaufe.

Gibt es eine Möglichkeit, eine vorzeitige Entlassung aus dem Vertrag zu erzwingen?

Es existiert kein nachvertragliches Wettbewerbsverbot.

Er stellt mehrere Strafanzeigen wegen Unterschlagung von Dokumenten, erwirkt einstweilige Verfügungen wegen Wettbewerbsverboten, besticht ehemalige Kollegen zwecks Falschaussagen, engagiert Privatdetektive zur Beschattung von Mitarbeitern und Geschäftsräumen zwecks Einschüchterung und versucht Berhördenvertreter dahingegend zu beeinflussen, dass eine erforderliche Gewerbeerlaubnis für die GmbH versagt werden sollte. ... Es gab mehrfache Hausdurchsuchungen, die Mitarbeiter verließen entnervt das Unternehmen, potentielle Kunden zogen sich zurück, Investitionen konnten nicht genutzt werden, Verträge mußten unter Verlust aufgelöst werden und das Stammkapital der GmbH war bereits innerhalb weniger Tage nach Firmengründung aufgebraucht.

Der Unternehmer vermittelte mich an Händler (Möbeleinzelhändler) und ich hatte gemäß Handelsvertretervertrag ein Wettbewerbsverbot, ich durfte also nur für das eine Unternehmen tätig sein und auch nicht "direkt" bei einem Händler anheuern, wobei ich mich auch brav daran gehalten habe. ... Ich hatte einen Handelsvertretervertrag mit dem Unternehmer und der Unternehmer hatte Verträge mit verschiedenen Händlern in ganz Deutschland die einen Messestand auf einer Verbrauchermesse aufbauten.

Dafür wäre die First nicht eingehalten und der Vertrag würde somit angeblich zum 31.07.11 laufen. ... 5.Könnte es sein, dass er mir einen Aufhebungsvertrag anbieten möchte, damit er meine Karrenzentschädigung aufgrund von Wettbewerbsverbot nicht zahlen muss?

Vor der Annahme des Angestelltenvertrags habe ich den Vertrag mit Götzfried, jedoch nicht deren ABG gesichtet. Der Vertrag enthält nichts zum Kundenschutz, macht allerdings die ABG zum Vertragsbestanddteil.

Was für Verträge benötige ich hier zwischen mir und den Partnern (Kooperationsverträge, Geheimhaltungsverträge, ...)?

3.Mit dem anderen Unternehmen würde ein Arbeitsvertrag geschlossen, gibt es hierbei Fallstricke zu beachten, die den Vertrag mit meinem jetzigen Arbeitgeber gefährden könnten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mich für einen Masterstudienplatz beworben und am vergangenen Freitag durch das Nachrückverfahren die Zusage für diesen bekommen. Das Studium beginnt ab Mitte März. Die im Arbeitsvertag geforderte Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende kann ich nicht mehr einhalten.

Dieser Vertrag war sehr fehlerhaft, das Datum des Vertragsbeginns war falsch, dem neu eingeführten virtuellen Marketingkonto stimmte ich nicht zu und der Punkt Ausgleichsanspruch fehlte ganz im Vertrag. Wegen diesen Fehlern habe ich den Vertrag nie unterschrieben. Wie wirkt sich der nicht unterschriebene Vertrag auf meine Rechte als Handelsvertreter aus?

Im KG-Vertrag kann dazu aber auch ein Betrag vereinbart werden, der ohne Probleme das DCA-Formular ermöglicht. ... Die dazu nötigen Formulierungen im Vertrag sind sicher nicht korrekt und müssen geändert werden. ... Herzlichen Dank für Ihre Bemühungen, den folgenden Vertrag unseren Bedürfnissen anzupassen.

Dadurch wäre es für den Arbeitnehmer finanziell besser, den April mit beiden Verträgen gleichzeitig zu leben und dadurch beide Monatsgehälter zu erhalten.

Der Abschnitt im Vertrag lautet: "Außerdem wird als variables Gehalt eine Provision gezahlt, die sich wie folgt zusammensetzt...

Sehr geehrter Herr Anwalt, Ich bin ein EU Staatsbürger und habe während der letzten paar Jahre in Deutschland gearbeitet. Vor einiger Zeit habe ich bei meinem Arbeitgeber einen Aufhebungskontrakt unterzeichnet, die mich von weiterer Arbeit freistellt, mein Arbeitsverhältnis endet jedoch erst nach einer bestimmten Dauer von X Monaten und ich bekomme mein Gehalt ordentlich bis dann. Danach bekomme ich zudem einen Abfindungsbetrag.

Zur Lage: Wir bieten ein System an, bei welchem auf Resellerbasis DSL Zugänge verkauft werden. Diese Systeme nutzen viele unserer Kunden, um sich ein Standbein aufzubauen. Nun ist es so, dass einer meiner MA (a) eine eigene Firma nebenher betreibt, und von einem unserer Kunden (b) einen großen Kunden übernommen hat.

Hallo Zusammen, gegeben ist, es wird ein Reisebüro in den Räumlichkeiten wiedereröffnet, wo vor 6 Monaten noch ein anderes Reisebüro war. Nun stellt sich raus, das der Vormieter, Inhaber des ausgezogenen Reisebüros eine Klausel in den Mietertrag eintragen lies, die besagt dass: Sollte das Reisebüro aus den Räumlichkeiten ausziehen, darf 2 Jahre lang kein anders Reisebüro an der stelle wiedereröffnen. Der Vermieter hat es gegenüber den neun Mietern nicht erwähnt, mit der Begründung, der hätte keine Ahnung von der Klausel.