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(wie lange) Kann ich mich gegen die Kündigung wehren?

Der Gestattungsvertrag sieht eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund vor.

Sind wir zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigt? Falls ja: a) dürfen wir den Zeitpunkt der Kündigung selbst bestimmen? ... Können wir statt einer Kündigung eine finanzielle Entschädigung verlangen?

Guten Tag, ich habe eine Angestellte, die wiederholt krank ist (etwa 2-3x mehr Krankentage als Urlaubstage). Jetzt hat sich diese Mitarbeiterin 1 Monat krank gemeldet. Zusätzlich macht sie, Überraschung, keine gute Arbeit.

Unsere Kollegin (seit 8 Monaten in unserem Unternehmen beschäftigt) hatte sich Anfang des Jahres kurzfristig Urlaub genommen, da ein privater Notfall in der Familie eingetreten ist. Nach der Urlaubswoche folgten diverse Krankmeldungen. Wir gehen davon aus, dass aus dem familiären Notfall ein Todesfall geworden ist.

Mein AG hat mir fristlos gekündigt. ... [Datum fristlose Kündigung] erst mit dem Ablauf des...... Vorgestern musste ich feststellen dass er mir nur den Lohn für die Zeit zwischen seiner wirkungslosen fristlosen Kündigung und der Güteverhandlung nachbezahlt hat.

März 2010 fristlos gekündigt. Die Kündigung wurde vor dem Arbeitsgericht in eine ordentliche Kündigung mit unwiderrufliche Freistellung bis zum 31. ... März schwer erkrankt, da die fristlose Kündigung vorlag, hat sein Arbeitgeber nur eine Krankmeldung bis zum 27.

Ich bin derzeit Angestellter. Da ich aufgrund starker Schmerzen im Rücken, daraus resultierender OPs und Therapien seit nunmehr 6 Monaten dauerkrank bin, möchte ich meinen jetzigen Arbeitsvertrag kündigen. Dies mit dem Hintergrund, dass ich bei diesem Arbeitsplatz eine dauerhafte Belastung meines Rückens erfahre.

Es exisitiert eine Privatpolice bei einem Versicherungs-unternehmen, in der die Versicherungen für Hausrat und Wohngebäude zusammen abgeschlossen sind. Vertragsablauf dieser Privatpolice ist der 30.01.2008. Nun will der Versicherungs-nehmer vor dem Vertragsablauf die Anzahl der qm bei der Hausratversicherung erhöhen.

Außerordentliche Kündigung Handwerkervertrag (VOB/B) nach Arbeitseinstellung/Schadensersatz Mängelbeseitigung Sehr geehrte Damen und Herren, im April 2013 habe ich eine Balkonsanierung (Fliesenarbeiten) beauftragt.

GmbH ist zur außerordentlichen Kündigung des Vertrages berechtigt. ... Ich habe daher die "außerordentliche Kündigung" des Mietvertrages für das ec-cash-Terminal wegen wichtigem Grund mit einer entsprechenden Erklärung der Situation (Schließung des Verkaufs) an die Vermieterfirma per Einschreiben gesandt. ... Handelt diese nicht sittenwidrig, indem sie in ihren AGB eine Kündigung seitens des Kunden ausschließt und nur sich diese Option einräumt?

Kündigung, Abmahnung?

Sollte es zur Klage kommen, z.B. weil der Vermieter dem Hauptmieter fristlos oder fristgerecht kündigt, hätte man eine Chance zum Widerspruch und Durchsetzung der Ansprüche (z.B. weil Abmahnung ohne Frist nicht rechtskräftig ist oder der Vermieter aufgrund eines vorigen Untermieters/aufgrund einer Mieterhöhung die Untermiete billigt)?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe 2013 einen Vertrag in einem Fitnessstudio fristgerecht durch persönliche Abgabe einer Kündigung beendet, das kann ich aber nicht nachweisen. ... Ist das zusammen mit der verlorenen Kündigung (was ja nicht nachweisbar ist) ein hinreichender Grund für eine sofortige fristlose Kündigung des Vertrages?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben einen Mieter in einem Mietobjekt (9 Parteien auf drei Etagen), welcher auf seiner Etage und auch im gesamten Haus wiederholt Ärger macht und andere Mietern Gewalt androht, wenn gegen seinen Lärm vorgegangen wird. Meine Frau ist Eigentümerin des Hauses und hat durch den Mieter bereits einen anderen Mieter verloren. Es wurde in letzter Zeit bereits mehrmals gegen diesen Mieter vorgegangen, ist aber auch schon länger her, so dass nun wahrscheinlich von Vorne angefangen worden ist.

Wie lange müssen wir das mitmachen bis wir notfalls auch die außerordentliche Kündigung aussprechen können?

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. 3. ... Außerordentliche Kündigung durch die Fachschule 1. ... Wenn der Teilnehmer die außerordentliche Kündigung (z.B.

Ich habe ihn mehrmals schriftlich darauf hingewiesen, dass ich ihn leider bei Nichtzahlung der Miete fristlos kündigen muss. Der formhalber habe ich jetzt ein Einwurfeinschreiben mit einer Mahnung und Aufforderung zur Zahlung der Miete verschickt (obwohl diese vermutlich nicht gelesen wird, da der Mieter nicht da) und werde dann falls nicht bis Ende nächster Woche bezahlt (was mehr als wahrscheinlich ist), per Einwurfeinschreiben die fristlose Kündigung nach §543 aussprechen. Meine Frage: Wenn er nie da ist, wird er nie die Kündigung lesen und deshalb nicht ausziehen.

Sollte keine Kündigung seitens der Vertragspartner erfolgen, verlängert sich der Vertrag jeweils um weitere 5 Jahre.

Die Kündigung des Arbeitsvertrages folgt vom Arbeitnehmer aus.