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Ich selbst leide seit Jahren an schwerer Form komplizierter Migräne und habe nach einem ausgedehnten Schlaganfall oft Kopfschmerzen. ... Da im Mietvertrag eine Klausel enthalten ist, die sagt, dass ich für 5 Jahre auf mein Kündigungsrecht verzichte, kann ich nur mit ärztlichem Attest kündigen.

Das Monatsentgelt liegt bei normaler Leistung und 2 Festschichten knapp im Bereich der Gleitzone, im zurückliegenden Jahr beläuft es sich bei mir aber im Mittel auf knapp unter 400€. ... Meine Hauptfrage ist folgende: Reicht es nun das Arbeitsverhältnis mit einer normalen Kündigung zu beenden? ... War das Angebot einer rückdatierten Kündigung rechtens?

Wir wohnen in Berlin Charlottenburg in einem Mehrfamilienhaus ( 4 Parteien), dass im Jahr 2010 in Eigentumswohnungen per Teilungserklärung aufgeteilt wurde. ... Unser Mietvertrag ist noch aus dem Jahr 2002, einen neuen Mietvertrag haben wir nach der Sanierung des Hauses und der Wohnung nicht akzeptiert. ... Im Mietvertrag steht, das wir eine Kündigungsfrist von 9 Monaten nach einer Überlassung des Wohnraumes von mindestens 8 Jahren haben.

Hallo, wir haben vor knapp einem Jahr einen eigenen Stall gemietet, gemeinsam mit einer weiteren Familie. ... Bezahlung über Jahre zwingen, oder?

Der Mietvertrag hat eine Laufzeit von 5 Jahren, wobei 2,5 Jahre verstrichen sind. ... Es gibt keine Regelungen im Mietvertrag der Kündigung im Falle der unbezahlten Miete. ... Hat der Vermieter Anspruch auf die volle Restmiete (2,5 Jahre) auch wenn der Mieter die Räumlichkeiten verlassen muss?

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich bezog im August 2006 zwecks eines Studiums eine Wohnung (Kündigung: frühestes nach einem Jahr) in Leipzig. ... Nun meine Fragen: Ist eine fristlose Kündigung wie im beschriebenen Fall rechtens?

Ich war dermaßen paralysiert und überrascht, daß ich die Kündigung schriftlich akzeptiert habe. ... Ein Verkäufer wurde ein Jahr nach mir eingestellt, die anderen beiden sind schon länger da.

Die Versicherung wurde zum 01.01.2006 abgeschlossen, läuft für 5 Jahre, also bis 2011. ... Wir möchten diesen Vertrag gerne kündigen, sehen aber vor Ablauf im Jahr 2011 keine Chance. Evtl. können wir aber einen der drei Nachstehenden Gedanken umsetzen: Mein Vater ist dieses Jahr Ende April verstorben.

Hallo Hr. Anwalt, meine 72 jährige Schwiegermutter lebt in einem Mehrfamilienhaus und hat Ärger mit den Mitbewohnern, die sich beim Vermieter über sie beschwert haben (Unterschriftenaktion). Der Vermieter, eine große Wobau-Gesellschaft, hat zwei Mitarbeiter zur Schwiegermutter geschickt mit einem Kündigungsformular, dass meine Schwiegermutter nichtsahnend unterschrieben hat.

Hallo, gibt es irgendwelche Ausnahmen oder Hinderungsgründe warum ich einem Mieter nicht nach ZVG 57a kündigen kann (Begründung: Eigenbedarf)? (Hohes Alter, Krankheit, Unzumutbarkeit oder sowas? Bundesverdienstkreuz?)

Im Jahre 2005 ging dann die Versicherung - in Folge eines Arbeitgeberwechsels -auf mich auch als Versicherungsnehmer über. ... - Paragraph 2 des betrAVG zur Höhe der unverfallbaren Anwartschaft sagt: ... in dieser Höhe (Beitragszahlungen des Arbeitgebers) darf der Rückkaufswert aufgrund einer Kündigung des Versicherungsvertrages nicht in Anspruch genommen werden .... ... - fallen Verträge dieser Art grundsätzlich unter die Liste der Verträge bei denen die Widerufsbelehrung (der Volksfürsorge) zum Beispiel beim Übergang auf mich als Versicherungsnehmer im Jahre 2005 evtl. nicht hinreichend gewesen sein könnte gemäß BGH-Urteilen (Az.: IV ZR 76/11, IV ZR 384/14 und IV ZR 448/14?

Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis 2 Jahre bestanden hat, 1 Monat 5 Jahre bestanden hat, 2 Monate 8 Jahre bestanden hat, 3 Monate 10 Jahre bestanden hat, 4 Monate 12 Jahre bestanden hat, 5 Monate 15 Jahre bestanden hat, 6 Monate 20 Jahre bestanden hat, 7 Monate zum Ende eines Kalendermonats. ... Die Kündigung bedarf der Schriftform. ... Muss ich meine Kündigung, in welcher ich von 4 Wochen ausging, abändern, falls ich doch die 3 Monate habe bzw. verliert diese Kündigung ihre Gültigkeit?

Beide Parteien vereinbaren, dass eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses frühestens zum <15.12.2013> mit gesetzlicher Frist erklärt werden kann.

Gibt es hier nicht die Möglichkeit einer Kündigung?

Guten Tag Frag-einen-Anwalt.de wir beabsichtigen Kündigung eines gewerblichen Mietverhältnisses, das eine Beendigung zum 31.3.2019 auswies, sich aber automatisch verlängerte durch folgenden Passus: "Das Mietverhältnis verlängert sich um jeweils ein weiteres Jahr, wenn es nicht von einer der Vertragsparteien mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt wird." Ist eine Kündigung mit der 3 Monats-Frist hier nur möglich auf den Zeitpunkt der automatischen Mietdauer-Verlängerung (hier jeweils Ende Dezember auf Ende März des Folgejahres) oder können wir auch außerhalb dieses Zeitraumes rechtssicher mit 3 Monaten Frist kündigen? Wie ist es grundsätzlich korrekt - muss eine Kündigung auf den 31.3. ausgesprochen werden oder ist es korrekt auf den 1.4. zu kündigen?

Ich bin 59 Jahre alt und kann aus gesundheitlichen und familiaeren Gruenden das China Angebot nicht annehmen.

Erst bei der Vertragsunterzeichnung haben wir erfahren, dass dieser eine Mindestlaufzeit von einem Jahr vorsieht - Zitat: "Das Mietverhältnis ist für beide Parteien erstmalig zum 31.01.11 mit dreimonatiger Kündigungsfrist ordentlich kündbar und setzt sich andernfalls nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit auf unbestimmte Dauer fort."

Mein Arbeitsvertrag wurde durch die Aufhebung im Jahr 2005 gekündigt. In den letzten 6 Jahren habe ich im Rahmen eines neuen Vertrags gearbeitet. Um meine Kündigungsfrist zu berechnen, addiert die Personalabteilung meines Arbeitgebers 5 Jahre - 7 Monate mit 6 Jahren - 1 Monat.

Im EG wohnt eine Dame mit einem Mietvertrag seit 5/2004, also noch keine 5 Jahre.

Nun haben wir die Ankündigung vom Vermieter erhalten, dass wir die Halle zm Ende des Jahres räumen müssem, auch wenn wir die Kündigung bis dato noch nicht erhalten haben.